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文檔簡介

體育機構員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

體育機構員工合同模板

甲方（用人單位）：【體育機構名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

鑒于甲方是一家依法成立的體育機構，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動服務，甲乙雙方經充分協商，達成如下合同條款：

第一條：合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前【提前通知天數】書面通知對方。

第二條：工作內容

乙方在本合同期內，應履行以下工作職責：

1.負責【具體工作內容】；

2.遵守甲方的各項規章制度；

3.完成甲方交辦的其他工作任務。

第三條：勞動報酬

1.乙方的月工資為【工資數額】，每月【發放日期】按時發放。

2.乙方依法享受節假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規定發放。

3.乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體考核辦法雙方另行商定。

第四條：社會保險

1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時足額繳納社會保險費，否則造成的一切后果由乙方承擔。

第五條：勞動保護與培訓

1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護設施。

2.甲方有義務對乙方進行業務培訓，提高乙方的職業技能。

第六條：保密協議

1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續保守甲方的商業秘密和機密信息。

2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

第七條：合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，應提前【提前通知天數】書面通知甲方。

3.甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。

第八條：爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條：其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【體育機構名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

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