目錄

前言..................................................................................6

第一章產品特點......................................................................6

第二章產品功能介紹..................................................................7

第三章系統使用說明..................................................................7

系統登錄............................................................................7

用戶注冊............................................................................8

尋找密碼............................................................................8

學習主管使用指南.....................................................................9

一、系統管理..........................................................................9

A.起始設定的順序...................................................................9

B.設定的注意事項...................................................................9

L管理員信息設置...................................................................9

2.企業部門設定...................................................................10

3.審批學員注冊...................................................................10

4.注冊學員查看...................................................................11

二、公告欄管理......................................................................12

三、課程管理.........................................................................12

1.設定通用課程...................................................................12

2.課程權限終審...................................................................13

3.第三方課程管理.................................................................14

四、學習需求管理....................................................................15

1.調查期數........................................................................15

1.1.添加調查......................................................................15

1.2.修改調查......................................................................16

1.3.設置調查......................................................................16

2.調查結果.......................................................................17

2.1.企業閉卷調查反饋.............................................................17

2.2.企業開卷調查反饋.............................................................18

2.3.未參加人員（閉卷）...........................................................19

五、學習計劃管理....................................................................20

1.企業學習計劃...................................................................20

1.1.顯示企業學習計劃.............................................................20

12查看企業詳細學習計劃...........................................................21

1.3.修改學習計劃.................................................................21

14刪除學習計劃...................................................................21

15添加學習計劃...................................................................22

2.部門學習計劃...................................................................22

2.1.顯示部門學習計劃.............................................................22

22查看部門詳細學習計劃...........................................................23

3.員工學習計劃...................................................................23

3.1.顯示員工學習計劃.............................................................23

32查看員工詳細學習計劃...........................................................24

六、學習實施管理（主管）............................................................24

1.課程學習管理...................................................................24

1.1.學習心得批閱.................................................................25

12學習總結批閱...................................................................25

1.3.學習進度查看.................................................................25

2.課程考試管理...................................................................26

2.1.試卷批閱......................................................................27

22考試成績查詢...................................................................27

3.其他學習形式...................................................................28

3.1.培訓申請審批.................................................................28

32學習匯報批閱...................................................................29

七、學習評估管理....................................................................29

1.學習效果評估...................................................................29

2.績效評估.......................................................................32

3.學習（課程）評估...............................................................34

4.行為評估......................................................................34

八、學習論壇管理....................................................................35

學員/二級主管使用指南...............................................................36

一、公告欄...........................................................................36

二、課程管理........................................................................37

二級主管...........................................................................37

1.課程權限申請...................................................................37

2.課程權限初審...................................................................38

學員...............................................................................38

L申請學習課程.....................................................................38

三、學習需求........................................................................39

1.問題調查.......................................................................39

1.1.企業閉卷調查（二級主管、學習者）............................................39

12企業開卷調查（二級主管、學習者）..............................................39

1.3.部門開卷調查（學習者）.......................................................39

2.調查結果（二級主管）..........................................................40

2.1.部門閉卷調查反饋.............................................................40

2.2.部門開卷調查反饋.............................................................40

3.綜合能力測試（二級主管、學習者）..............................................41

四、學習計劃........................................................................43

二級主管的身份進入學習計劃..........................................................43

1.部門學習計劃...................................................................43

1.1.顯示部門學習計劃.............................................................43

1.2.查看部門詳細學習計劃.........................................................44

1.3.修改學習計劃.................................................................44

14刪除學習計劃...................................................................45

1.5.添加學習計劃.................................................................45

2.企業學習計劃...................................................................46

2.1.顯示企業學習計劃.............................................................46

2.2.查看企業詳細學習計劃.........................................................46

3.員工學習計劃...................................................................47

3.1.顯示員工學習計劃.............................................................47

3.2.查看員工詳細學習計劃.........................................................47

學員的身份進入學習計劃..............................................................48

1.員工學習計劃...................................................................48

1.1.顯示自己學習計劃.............................................................48

12查看自己詳細學習計劃...........................................................48

1.3.修改學習計劃.................................................................49

1.4.刪除學習計劃.................................................................49

1.5.添加學習計劃.................................................................50

2.企業學習計劃...................................................................50

2.1.顯示企業學習計劃.............................................................50

2.2.查看企業詳細學習計劃.........................................................51

3.部門學習計劃...................................................................51

3.1.顯示部門學習計劃.............................................................51

32查看部門詳細學習計劃...........................................................52

五、學習實施（學員）................................................................52

1.課程選擇.......................................................................52

2.課程學習.......................................................................53

2.1.課前測試......................................................................53

2.2.課程播放......................................................................54

2.2.1.課程講義....................................................................54

222.學習筆記....................................................................54

223.學習心得....................................................................55

2.2.4.學習總結......................................................................55

225.書簽..........................................................................56

2.3.課后思考.......................................................................56

3.課程考試.......................................................................57

3.1.參加考試......................................................................57

3.2.成績查詢......................................................................57

3.3.申請重考......................................................................58

4.時間統計.......................................................................58

5.其他形式學習...................................................................58

5.1.學習申請......................................................................58

5.2.審批查詢......................................................................59

5.3.學習匯報......................................................................59

六、學習評估.........................................................................59

二級主管...........................................................................59

1.學習效果評估...................................................................59

2.績效評估.......................................................................60

3.學習（課程）評估...............................................................62

4.行為評估.......................................................................63

學員..............................................................................................................................................................65

1.學習效果評估...................................................................65

2.績效評估.......................................................................66

3.學習（課程）評估...............................................................67

4.行為評估.......................................................................67

七、學習論壇.........................................................................67

1.版面管理......................................................................67

2.普通使用者權限................................................................68

八、我的學習.........................................................................70

1.個人信息.......................................................................70

2.入職培訓計劃...................................................................70

3.入職培訓匯報...................................................................71

4.學習進度控制...................................................................71

5.學習筆記.......................................................................72

6.學習心得.......................................................................72

7.學習總結.......................................................................73

8.課程考試成績...................................................................73

9.認證審批情況...................................................................73

10.培訓申請......................................................................73

11.培訓學習匯報..................................................................73

第四章網絡解決方案.................................................................74

L網絡系統的實現..................................................................74

2.網絡配置方案....................................................................74

前百

企業商學院是企業培訓的最高組織形式，時代光華管理培訓學院?網絡培訓學院是企業培訓的首

選。

跨國公司的經驗證明，建立企業商學院是迅速提升企業應變能力，贏得競爭的最佳選擇。摩

托羅拉大學在全球設有14個分校，每年的教育經費在1.2億美元以上。目前，美國已有1600余

家大學。據測算，摩托羅拉管理培訓的投入產出比為1:30。據美國《財富》雜志調查，入選“2000

年世界100強”的企業中，有97家成立了企業商學院，有53家提供內部大學課程。

時代光華管理培訓學院?網絡培訓學院能夠幫助企業快速構建企業商學院，對培訓進行跟蹤、

組織和發布，是企業e-Learning服務的中心環節。可以自動記錄和管理整個培訓，確保企業依從

于相關的行業培訓標準。通過知識的交流和信息溝通，提高企業的核心競爭力。

第一章產品特點

1、基于Java技術采用BrowserAVebServer軟件結構

優點是開發工具強大，非常易于信息組織，界面簡單，且易于與其他系統集成；對于結構化

和非結構化數據均具有良好的支持能力，同時，也具備良好的安全性控制手段；完全實現客戶端

零配置，能夠真正體現在線學習管理所要求的技術條件；系統具有非常好的可伸縮性和可擴展性。

2、完善的管理功能，跟蹤學習全過程，監控、評估學習效果

完全模擬現代企業商學院的教學管理體系和功能，實現在線的教學管理和教學評估。

3、便捷的信息交流學習管理平臺

通過員工、二級主管、學習主管之間的學習交流協作，消除溝通障礙，避免枯燥式學習，激

發學習興趣，從而提高員工的學習積極性。

4、學習資源豐富且具有權威性

時代光華網絡課程資源庫以“立足中國現狀，解決實際問題”為設計理念，強調實際技能的

提升，授課講師匯聚了國內知名的管理專家、跨國公司的高層經理和著名培訓師，成為學習管理

平臺最為強力的學習資源后盾。還有權威專家指導設計的學習需求題庫、在線模擬測驗題庫、認

證考試題庫。

第二章產品功能介紹

時代光華管理培訓學院?網絡培訓學院是一套完整的學習管理系統，即LMS（Learning

ManagementSystems）。

時代光華網絡課程，以高效率的寬帶互聯網在線學習模式，為各級各類管理者和職業人士提

供各種類別的管理培訓和職業技能培訓課程。

時代光華網絡學習管理系統主要功能有：員工信息管理系統，課程權限管理系統，公告欄，

學習需求管理系統，學習計劃管理系統，學習實施管理系統，學習效果評估系統，學習論壇，學

習資源管理系統，培訓助理服務系統。

第三章系統使用說明

系統登錄

在IE的地址欄輸入:8080（服務器IP地址根據網絡環境配置而定），將會出

現學習管理系統的登錄頁面，如下圖:

管理課程

緇B和弋光隼網絡?決獷案

用戶名廠

密碼I忘記密鳴

本系統為了便于學習信息交流與管理，定義了三種角色：學習主管，二級主管和學員。

學習主管的用戶名是admin（不能更改），第一次登錄時的初始密碼是admin,點擊“登錄”或回

車就可以進入系統。登錄系統后請學習主管更改密碼。

二級主管及學員請先注冊，經過學習主管批準后，才能登錄。登錄時使用注冊時填寫的用戶

名及密碼登錄。

學習主管這一角色主要維護學習管理系統，如果需要在線學習，也必須先注冊，經過學習主

管的批準后，才能登錄。登錄時使用注冊時填寫的用戶名及密碼登錄。

用戶注冊

用戶注冊可以點擊登錄頁面的法啰按鈕，進入注冊頁面，填寫相關的信息。如下圖:

詰埴寫下述注冊內容，所有帶*必須埴寫:

用戶名：zhangsan*少于20位的無空格英文字母或數字

密碼：*********少于20位的數字或英文字母

確認密碼：*********少于20位的數字或英文字母

密碼提示問題：我是誰？*提示性問題，最長40位，如：女朋友的生日

提示問題答案：張三*問題的回答，最長40位，如：1976/12/12

真實姓名：張三*

性別：佝男「女*

身份證號：10006*這是確認您身份的唯一標識，務必正確，

出生日期：1980-07-17jJ*

所在省份：北京二|

電子郵件：zhangsan@sohu.com*最長30位>可以及時與您聯系？

電話：8288888*可以及時與您聯系，

學歷：碩士

畢業院校及專業：北京理工大學

外語水平：六級

所屬部門：1軟件部三］*

職位：學員*

1提交11重置11返回1

用戶按回車或點擊提爻按鈕提交表單，如果用戶點擊重置按鈕，則所有所添的信息清空，用

戶可以重新填寫。龍順鈕功能是返回登錄頁面。注冊完后，出現下圖則表示注冊成功，用戶點

擊龍回回到上面的注冊頁面，接著返回，即可登錄。

注冊成功，

返回

尋找密碼

如果忘記了密碼，可以點擊忘記密密，根據提示操作步驟設置新的密碼。如下圖:

按照學員注冊資料中所埴寫的密碼問題和答案查詢

話輸入您的用戶名以便進入密碼問題回答頁面:

學員標識：II確定I

I返回I

忘記密碼了嗎？請回答您的密碼提示問題！

問題：why?

答案：ok!

新密碼：******

確認密碼：******

I修改II重埴I

I返回I

學習主管使用指南

一、系統管理

根據企業的人員組織結構，設置在線學習用戶信息。

A.起始設定的順序

管理員信息設置，企業部門設定，審批學員注冊，注冊學員查看。

B.設定的注意事項

1.管理員信息設置

更改系統默認的學習主管信息：姓名，密碼，所在單位。

點、擊管理員信息設置,在右欄窗口表單中輸入學習主管的姓名，需要更改的密碼及所屬單位

名稱，點擊提交按鈕或回車，就更改了系統默認設置的學習主管信息，如下圖:

主管系統管理

課程管理需求調查學習計劃學習實施學習評估學習資源

學習論壇：公告欄：關千~~wI

2.企業部門設定

設置企業部門結構。

點、擊企業部門設定,在右欄窗口表單中輸入部門編號及部門名稱，點擊提交按鈕或回車，

就可按實際需求添加部門，如果需要刪除部門，點擊該部門的刪除部門列的題繪。如果需要更改

部門名稱，可以采取先刪除再添加的方式來實現。如下圖：

3.審批學員注冊

審批注冊的學員。

點、擊審批學員注冊,所有已注冊的用戶均顯示出來，主管可以批準注冊用戶為普通學員或二

級主管。批準趙春亭用戶為軟件部的二級主管，首先點擊此用戶左邊的復選框，之后點擊拗隹二

級總管按鈕，一個部門只能有一個二級主管。批準其他用戶為學員，可以點擊相應的左邊復選框

進行選擇，一次可以選擇多個用戶，板回車鍵或批準學員銀狙。選擇用戶后，如果點擊的按鈕是

家玄掰繪則永久刪除此用戶。如下圖：

JSw主管第系統管理

課程管理需求調查學習計劃學習實施學習評估學習費源

學習論壇；公告欄關千爭助I

4.注冊學員查看

查看注冊學員的信息。

點擊注冊學員查看,右框顯示所有已經批準的學員和二級主管的信息。主管可以暫停或永久

刪除注冊用戶，一次可以選擇多個用戶。按回車或新整用按鈕，所選用戶被暫停使用，可以在

寬就學員法物中重新批準方可使用。點擊永久例賒按鈕，所選用戶被永久刪除，不能恢復，被冊U

用戶需重新注冊。如下圖：

主管，"醒"2號G衣

小o公N澡程管理需求觸學習計劃學習實施學習W估學習資源

/&&1倍儡\學習論壇：公告欄關千幫助!

系統管理處理姓名用戶口性期用尸身份證所屬部門職位

陳伯龍cbl男568617874軟件部學員

管理員信息設置

r0wfl女0011軟件部學員

企業部門設定

r壬慕華wmh男10005軟件部學員

審批學員注冊

r余毅yuyi男10004軟件部學員

注冊學員查看r張冰雷zbl男1653869143軟件部學員

學習論壇管理r趙春亭zct男156489464軟件部二級主管

r張新國zxg男02001財務部學員

1暫一使用|永久刪除|

注：本系統中，身份證號也可以是工號，工號不可重復。

二、公告欄管理

通過電子公告可以發布企業的制度、計劃、重要通知或新聞，是學員了解企業相關信息的重

要渠道。

公告欄的主題包括企業戰略發展規劃、企業年度工作計劃、企業季度工作計劃、企業制度、

其他內容公告等。

主管享有發布公告（點擊發布公告）的權限，并可上傳文件，比如一些文檔及圖片等，以便于

學員瀏覽和下載。如下圖：

到主管系統f理

14曜

課程管理需求調查學習計劃學習實施學習評估學習費源

F/0"學習論壇公告欄關于幫助1

公告

企業展蛤發展現聞公告數【5］

序號文號主旨發表時間澡作

企業年度工作計劃發文單位

2004-H-V參加培訓、放減、調休通知培訓部［刪除］

企業季度工作計劃12004-02-18

關于員工調休的通知行政部［刪除］

企業制度22004-21-Y2004-02-18

公告32004-V-144經濟首理課程開課時間初步安排管理服務部2004-02-18［刪除］

42004-HR-3春季招聘、培調日程及相關文件人事行政部2004-02-18［刪除］

52003*144關于頒布公司中期叢略規劃方案董事長辦公室2004-02-18［刪除］

發表公告

跳轉到11一第

發布公告時，需選擇公告欄主題，輸入文號、主旨、發文單位、輸入者、公告內容。并可上

載文檔或圖片文件。

三、課程管理

1.設定通用課程

設定通用課程

點、擊設定通用課程,在右框的課程名稱下拉菜單中選擇要添加的課程，按回車或貨定按鈕進

行添加。點擊相應課程右邊敢照該課程，即可取消該課程。如下圖:

)

主管電系統管理好~m型&&

學W計劃學習實施學習評估學習資源

:學習論壇；公告欄：關千；幫脅1

2.課程權限終審

課程權限終審

選擇部門，在此選擇“軟件部“，進入軟件部。該部門所有待批準的員工的申請課程

均顯示在右框，通過點擊學員所選課程右邊的我濯或為彷推進行操作。見下圖。點擊

返g鈿,則返回部門選擇頁面。

主管◎系統管理寶e&&

課程管理需求調查學習計劃學習實施學習評估學習資源

/G侈謚、學習論壇公告欄關于幫助j

設定通用課程□課程終審軟件部中待批準的員工

陳伯龍

課程權限終審

課程代號課程名稱終審批推終審不批準

第三方課程管理現代企業員工職業化訓練整體解決方