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文檔簡介

上班勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

上班勞動合同模板

甲方：

乙方：

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方的崗位職責

乙方擔任甲方公司（部門）的職位，負責完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。

二、合同期限

1.本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協商確定。

2.乙方工資發放按照甲方規定執行，每月準時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。

2.乙方享有年終獎、優秀員工獎金等福利待遇，具體按照甲方相關規定執行。

六、保密協議

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。

2.乙方在離職后兩年內，仍應遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。

七、解除和終止合同的條件

1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本勞動合同。

3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確已喪失勞動能力，甲方有權解除本勞動合同。

4.乙方在合同期內，因觸犯國家法律法規，被追究刑事責任，甲方有權解除本勞動合同。

八、爭議解決

如甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

甲方（簽章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：年月日

請根據您的實際情況修改上述

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