?合同編號：__________甲方（雇傭方）：________________地址：_______________________聯系方式：___________________乙方（受雇方）：________________地址：_______________________聯系方式：___________________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務勞動服務，乙方愿意提供相應的服務，雙方經協商，達成如下協議：第一條服務內容1.負責家庭的日常生活照料，包括做飯、洗衣、打掃衛生等；2.照顧甲方家庭成員的日常生活，如照顧老人、孩子等；3.協助甲方管理家庭事務，如購物、代辦各類家務事宜等；4.遵守甲方的家庭規則和習慣，尊重甲方家庭成員的個人隱私；5.其他雙方約定的家務勞動服務。第二條服務時間乙方每周工作時間為________小時，每周工作天數為________天。具體工作時間雙方協商確定。第三條服務地點乙方服務的地點為甲方住所，地址為________________。第四條報酬及支付方式1.乙方的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月；2.甲方每月____日支付乙方報酬，支付方式為________（現金、轉賬等）；3.乙方提供服務期間，如有法定節假日，乙方應享有相應的假期，甲方應支付乙方相應的加班費。第五條試用期本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月。試用期滿后，如雙方同意繼續履行本合同，則本合同自動續約。第六條權利義務1.甲方應按照合同約定支付乙方報酬，提供乙方必要的工作條件；2.乙方應按照合同約定提供家務勞動服務，遵守甲方的家庭規則，維護甲方家庭利益；3.乙方在提供服務期間，應保持個人衛生，遵守國家法律法規，不得損害甲方家庭成員的人身及財產安全；4.乙方在合同期內，如有特殊情況需要請假或離職，應提前通知甲方，并協助甲方安排替代人員；5.雙方在履行合同過程中，應相互尊重，保持良好溝通，如發生爭議，應通過友好協商解決。第七條違約責任1.甲方未按照合同約定支付乙方報酬的，應支付乙方違約金，違約金為應付報酬的____%；2.乙方未按照合同約定提供服務的，應支付甲方違約金，違約金為應付報酬的____%；3.雙方其他違約行為，應根據違約程度承擔相應的法律責任。第八條合同終止1.雙方協商一致解除本合同；3.甲方因故不能繼續雇傭乙方，提前通知乙方解除本合同；4.合同期滿，雙方未續約。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.明確服務內容：雙方應詳細約定保姆的工作職責和范圍，避免因工作內容不明確導致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細列舉保姆需要完成的具體工作，如家務勞動、照顧老人、孩子等。2.服務時間和地點：雙方應明確約定保姆的工作時間和地點，確保保姆的工作安排合理。解決辦法：在合同中明確規定每周工作時間和每周工作天數，以及保姆服務的具體地點。3.報酬及支付方式：雙方應明確約定報酬金額和支付方式，避免因報酬問題發生的糾紛。解決辦法：在合同中明確規定乙方的報酬金額、支付方式和支付時間。4.試用期：雙方應明確試用期的長度和相關權益，避免試用期內的糾紛。解決辦法：在合同中明確規定試用期的長度，以及試用期內的權利和義務。5.權利義務：雙方應明確各自的權益和義務，確保合同的履行。解決辦法：在合同中詳細列舉雙方的權利和義務，如甲方支付報酬、提供工作條件，乙方提供服務等。6.違約責任：雙方應明確違約責任，避免因違約導致的糾紛。解決辦法：在合同中明確規定雙方的違約責任和違約金金額。7.合同終止：雙方應明確合同終止的條件和方式，避免因合同終止發生的糾紛。解決辦法：在合同中明確規定合同終止的條件和方式，如雙方協商一致解除合同、合同期滿等。8.爭議解決：雙方應明確爭議解決的途徑，確保合同糾紛得到有效解決。解決辦法：在合同中明確規定爭議解決的途徑，如友好協商解決、向法院提起訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.保姆：指為家庭提供家務勞動服務的人員，包括做飯、洗衣、打掃衛生等工作。2.家務勞動服務：指保姆為家庭提供的日常生活照料、管理家庭事務等服務。3.試用期：指合同雙方在合同簽訂后，為相互了解和適應對方而設定的期限。4.違約金：指當一方違反合同約定時，根據違約程度向對方支付的賠償金。5.權利義務：指合同雙方在履行合同過程中所享有的權益和應承擔的義務。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.家庭雇傭：適用于家庭聘請保姆、家政服務人員等情形。2.個人雇傭：適用于個人聘請保姆、家政服務人員等情形。3.養老護理：適用于老年人聘請護理人員、照料人員等情形。4.育兒護理：適用于家長聘請育兒嫂、托管人員等情形。5.康復護理：適用于患者聘請康復護理人員等情形。補充條款：1.乙方的工作時長超過合同約定的工作時間，應按照雙方約定的加班費標準支付加班費。2.乙方在提供服務期間，應遵守我國法律法規，不得從事違法活動。3.乙方應如實向甲方提供個人身份信息、健康證明等相關資料。4.乙方在提供服務期間，應保持個