兼職合同協議模板兼職合同協議模板篇一甲方：乙方：甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。二、甲方責任1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。三、乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態。3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處罰。6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。四、違約責任：1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日兼職合同協議模板篇二甲方：________電話：________乙方：________電話：________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。試用期為一個月，本合同于____年____月____日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派，按時完成規定的代駕任務。第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務許可資質，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務。并建立健全駕駛員服務規程、駕駛安全等有關規章制度。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：1、須依法持有相應機動車駕駛證;2、經公司管理部門職業道德、服務意識培訓合格;3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;6、在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;7、無重大責任交通事故及服務質量前科。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。第六條乙方應遵守《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內接受公司安排并提供服務。第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。第九條乙方保證在代駕服務期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應的處罰：1、不得超速行駛(市區60km，客人明確要求除外)。2、不得向客人索要小費，一經發現小費兩倍歸還客戶并當面道歉。3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經查實確屬乙方責任的由乙方承擔，甲方有權向乙方追責)。4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執。以上行為規范在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督，讓昆明安達代駕的代駕服務更上一層樓。第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰，或協助相關部門依法對乙方進行的相關處理：1、在試用期內，被證實不符合錄用條件的;2、嚴重違反《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》《交通安全管理辦法》;3、嚴重失職、營私舞弊，未經公司安排私自進行代駕服務或者冒用公司名義進行代駕服務對甲方利益造成損害的;4、乙方在本人既定的工作時間內每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務客戶投訴的;5、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;6、被依法追究刑事責任的。第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;2、乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規章制度的;第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內的;2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;3、甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。第十四條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲