?足療店合作協議書合同范本2024年合同編號：____________甲方（合作方）：____________乙方（合作方）：____________一、合作目的及范圍1.1本合作協議書旨在明確甲乙雙方在足療店項目中的權利、義務關系，共同投資、經營、管理足療店。1.2合作范圍包括：足療店的選址、裝修、設備采購、人員招聘、培訓、運營管理、市場推廣等。二、合作期限2.1本合作協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意續約，應在本合同到期前____個月簽訂續約協議。三、投資及權益分配3.1甲方負責提供足療店的品牌、技術、管理支持，占合作項目總出資的____%。3.2乙方負責提供足療店的場地、設備、運營資金等，占合作項目總出資的____%。3.3合作期間產生的利潤按甲乙雙方出資比例進行分配。四、權利與義務4.1甲方權利與義務（1）甲方應確保提供給乙方的技術、管理、品牌等資源符合國家相關法律法規要求。（2）甲方負責對乙方人員進行技術培訓、管理培訓，確保乙方人員能夠獨立運營足療店。（3）甲方有權對乙方足療店的經營情況進行監督、檢查。4.2乙方權利與義務（1）乙方應按照甲方的要求，確保足療店的選址、裝修、設備采購等符合合作項目的標準。（2）乙方負責足療店的日常運營管理，確保合法合規經營。（3）乙方應按時足額支付合作項目所需的投資及運營資金。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合作協議書約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合作項目總出資的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合作協議書過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合作協議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合作協議書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________簽訂地點：____________附件：____________（如有）注意事項：1.權利與義務的明確：合同中應詳細列明甲乙雙方的權利和義務，避免因權責不清導致的糾紛。2.合作期限：注意合作期限的約定，以及續約條款的設置，確保合作的連續性。3.投資及權益分配：明確雙方的投資比例和利潤分配方式，避免日后因利益分配不均產生爭議。4.違約責任：設定合理的違約金條款，以約束雙方履行合同。5.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點，便于快速有效地處理可能出現的糾紛。解決辦法：1.審慎制定合同條款，必要時可咨詢法律專業人士。3.一旦發生違約或爭議，應按照合同約定的爭議解決機制處理。法律名詞解釋：合作協議書：指雙方或多方為共同實施某一項目或業務，明確相互之間的權利、義務關系而訂立的書面合同。權利：指合同主體依據法律規定或合同約定所享有的利益或實施某一行為的自由。義務：指合同主體依據法律規定或合同約定必須履行的行為。違約責任：指合同一方當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，依法應承擔的法律責任。違約金：指合同當事人約定的，在一方違約時，違約方應向守約方支付的金錢賠償。爭議解決：指在合同履行過程中發生糾紛時，各方采取的解決糾紛的方式，包括協商、調解、仲裁和訴訟等。場合一：節假日營業時間調整特殊場合：考慮到節假日客流量可能會增加，足療店可能需要調整營業時間來滿足顧客需求。補充條款：甲乙雙方同意，在國慶、春節等法定節假日期間，足療店可以根據實際情況調整營業時間。調整方案應由甲乙雙方共同協商確定，并在節假日前____天通知員工及顧客。場合二：突發事件應對特殊場合：如遇到自然災害、疫情等不可抗力因素，足療店需要有一套應對措施。補充條款：如遇不可抗力因素導致足療店無法正常營業，甲乙雙方應立即啟動應急預案，采取必要措施保障員工和顧客的安全。期間產生的損失，雙方按照出資比例共同承擔。場合三：員工培訓與激勵特殊場合：為了提高服務質量，足療店可能需要定期對員工進行培訓，并實施激勵措施。補充條款：甲乙雙方同意，每年至少組織一次全體員工的專業技能培訓，并根據業務發展需要不定期舉辦提升課程。同時，為激勵員工，雙方同意設立優秀員工獎勵基金，具體獎勵辦法由雙方協商制定。附件列表：1.足療店品牌授權書2.技術和管理培訓資料3.足療店裝修設計方案及預算4.設備采購清