?農民工勞務協議范本2024年合同編號：__________甲方（用工單位）：__________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________乙方（農民工）：__________身份證號：________________住址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因生產、建設等需要，擬雇傭乙方提供勞務，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞務內容1.2乙方應按照甲方的安排，按時完成工作任務，并保證工作質量符合甲方的要求。二、勞務期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。2.2如乙方工作表現良好，甲乙雙方同意續簽合同，應在合同到期前一個月內協商一致并簽訂新的勞務合同。三、勞務報酬3.2甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，不得拖欠或克扣。四、甲方權利和義務4.1甲方有權對乙方的工作進行監督、指導和考核。4.2甲方應提供乙方所需的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方的生命安全和身體健康。4.3甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費。五、乙方權利和義務5.1乙方有權按照約定獲得勞務報酬。5.2乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的合理安排。5.3乙方應愛崗敬業，誠實守信，保守甲方商業秘密。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內，甲乙雙方如需變更合同內容，應協商一致并簽訂書面變更協議。6.2在合同期限內，甲乙雙方如需解除或終止合同，應提前__天書面通知對方。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方未按時支付乙方勞務報酬的，應支付違約金，違約金計算方式為：未支付報酬金額的__%。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日特殊情況的補充條款：10.1若乙方在工作過程中發生意外傷害，甲方應按照國家有關法律法規的規定，及時為乙方提供救治，并依法承擔相應的責任。10.2甲方不得要求乙方從事法律禁止的危險作業，也不得要求乙方加班加點，除非遇到特殊情況并按照國家有關法律法規的規定支付加班費。10.3若乙方因個人原因不能履行合同，應及時通知甲方，并協助甲方安排接替人員。未經甲方同意，乙方不得私自離崗或委托他人代為履行合同。10.4若甲方因經營狀況發生變化，需要調整乙方的工作崗位或解除合同，應提前通知乙方，并按照國家有關法律法規的規定支付經濟補償。注意事項及解決辦法：1.合同內容應真實、完整、明確，雙方應認真閱讀并充分理解合同條款。2.合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，按時履行各自的權利和義務。3.雙方應妥善保管合同文本，以備不時之需。1.勞務報酬爭議：甲乙雙方應協商解決，如協商不成，可向當地勞動監察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.工作崗位調整或解除合同爭議：甲乙雙方應協商解決，如協商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理。3.意外傷害事故：甲方應立即采取措施