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文檔簡介

勞動關系顧問合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動關系顧問合同模板

甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細地址】

聯系人：【聯系人姓名】

聯系電話：【聯系電話】

乙方（顧問）：【全稱】

地址：【詳細地址】

聯系人：【聯系人姓名】

聯系電話：【聯系電話】

鑒于甲方在勞動關系管理方面需要專業指導，乙方愿意提供相關咨詢服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：

第一條咨詢服務內容

1.1乙方作為甲方在勞動關系管理方面的顧問，提供包括但不限于以下方面的咨詢服務：

（1）勞動法律法規咨詢；

（2）勞動合同、保密協議、競業限制協議等文件的制定與修改；

（3）員工關系處理；

（4）勞動爭議處理；

（5）人力資源規劃與培訓；

（6）其他與勞動關系相關的事宜。

1.2乙方應根據甲方的具體需求，提供專業、及時、準確的咨詢服務。

第二條合同期限

本合同自【起始日期】至【終止日期】止。

第三條費用及支付

3.1乙方提供咨詢服務的費用為人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整），甲方分【期數】期支付。

3.2甲方應按照約定的期限和金額向乙方支付費用。逾期支付的，應按照逾期部分金額的【比例】支付滯納金。

第四條保密條款

4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

5.2若乙方在提供咨詢服務過程中出現過錯，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第六條爭議解決

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（顧問）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請您根據自己的需求，對上述合同內容進

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