2011年2沈開試字(2011)002號2011年01月10日3沈開試字(2011)003號組長XXX副組長XX組員XX2011年01月10日沈開試字(2011)004號經廠長辦公會議討論決定通過安全生產管理網絡圖后勤后勤組王成立生產車間林季春牛麗軍廠沈開試字(2011)001號2011年01月10日7一廠級安全生產責任制1.廠長安全生產職責行政正職抓好安全生產工作，定期聽取安全生產管理部門的工作匯6)負責確定廠職業健康安全管理體系的資源要求并提供充分的資2.第一副廠長安全生產職責89產規章制度6工會主席安全生產職責3負責做好國家安全生產和勞動保護政策、法規的宣傳工作，協4負責本企業各級勞動保護監督檢查機構建設，組織各級勞動保5按照有關法規(條例),有權制止違章指揮和違章作業，有權組6監督職工勞動保護用品、津貼的按時合理發放，同時協助女工相關部門在每年12月底前編制新年度安措計劃。8黨總支書記安全生產職責9勞資副廠長安全生產職責10廠級安全員安全責任制加業務學習、安全例會，指導工部(班組)進行崗位安全教育；8)檢查本部門各車間(班組)的安全記錄；二科級3、質量檢驗科長安全生產職責c)對產品試車或進行中間檢查時必須按安全措施規定認真貫4.安技科長安全生產職責施全公司的日常安全技術教育，新員工和特種作業人員安全生產教f)督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品和保5機動科長安全生產職責6保衛科長安全生產職責7辦公室主任安全生產職責2做好廠安全生產會議記錄，對有關安全生產的文件及時組織3協調各管理部門、生產經營單位安全生產工作關系。4參加公司組織的重大事故調查和事故傷亡8供銷科長安全生產職責1)負責廠所需各類產品的采購的管理工作，對所管轄范圍內的產規章制度10)負責外出銷售人員的安全教育，應注意交通安全，遵守所到9生產技術科長安全責任制1)負責生產管理工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思5)負責組織已批準的安全技術措施項目的設計。6)組織編制、修改和審定技術操作規程、工藝技術指標，并經7)在進行技術革新技術改造項目設計和新產品試制時，必須考8)組織并督促各生產單位加強對生產工人的技術訓練，嚴格工9)負責因工藝操作不當而造成的事故的調查、分析、處理、統10車間主任安全責任制3.組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和4.每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設6.對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”7.負責組織并落實好動火時的安全措施。8.建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，9.嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位2.負責組織本班組人員學習與執行上級有關安全健康與環境保護6.對新參加本班組人員(含臨聘勞務人員)進行第三級安全教育10.如實報告發生事故(含未遂事故)的情況，并組織本班組人員分析事故(含未遂事故)原因，及時改進班組安全工作。3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀2辦公室安全生產職責1、教育本部門成員提高安全意識，自覺遵守各項安全生產備、職業衛生防治、防暑降溫、防煤氣中毒、后勤生活設施等)3生產技術科安全生產責任制防止事故擴大，負責保護事故現場并及時通知安全監督部門同時處全工作(包括安全措施的制定、檢查落實)全生產要求，對操作規程工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢用(引進)新技術，必須首先審核技術的安全可靠性，對技術原因造4機動科安全職責7、參與組織對鍋爐、壓力容器(管道)、起重、電焊、電器、電5安技科安全職責工會等部門認真開展安全生產競賽活動。總結交流安全生產先進經6保衛科安全責任制7供銷科安全職責材料.8勞資科安全職責1、對新進單位人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教1.負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備；儀器的安全操作規程和規章制度，對執行情況進行檢查考核。2.對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料進行分析，有毒、有害物料分析必須及時準確。3.負責有關動火分析和進行設備作業的檢測分析，并提出分析數據報告。4.負責事故分析時的化驗檢測和數據處理。5.對本部門內部安全工作全面負責10財務部門安全職責1.按規定及時提取安全技術措施經費，勞動保護經費及安全生二安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度第三條安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列逐月提取：當全年實際銷售收入在1000萬元及以下時，按照4%提(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出(二)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護(三)安全生產檢查與評價支出。(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出。(六)其他與安全生產直接相關的全生產監督管理部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生第八條本企業提取安全費用設專戶核算，按規定范圍安排使第九條安全費用使用、管理的程序、職責及權限：(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，由本企業安四)危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；安全技能第十條本企業安全生產費用的使用、管理，依法接受上級安全第十一條本企業利用安全費用形成的資產，納入相關資產進行管理第十四條本企業安全費用的會計處理，遵照國家統一的會計制第十五條本辦法自2011年1月1日起施行。三建設項目安全管理制度第一條為確保建設項目實施后符合國家有關安全生產的法律法第二條本制度適用于我廠所屬的所有建設項目。第三條建設項目中的安全設施應符合有關法律、法規和相關技第四條需向政府主管部門審批的建設項目，必須依據國家有關第五條建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要編制安全第六條在編制建設項目投資計劃和財務計劃時，須將安全設施第七條廠對建設項目的安全設施等負全面責任，技術部門和施第九條生產科是建設項目安全管理的責任部門，負責建設項目第十條財務科負責建設項目安全設施所需費用的預算和決算，四安全生產逐級檢查及事故隱患排查整改制度8、查消防：查消防設施(滅火器)和禁止吸煙的管理執行情況。人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況匯總上報安全生產委員(4)專業性安全生產檢查。起重機械、焊接、電氣、鍋爐、危險建(構)筑物、腳手架、防火、(5)季節性安全生產大檢查(6)經常性安全生產大檢查(3)對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應五安全生產事故隱患報告排查整改獎勵制度為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全16號令)制定本規定。安全生產事故隱患，是指違反安全生產法律、法規、規章、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱副組長周英娥副廠長苑志光廠安全員副組長職責：對安全工作負責，督促、指導、檢查、落實安全(二)、各車間要按照日常安全生產檢查制度，對本車間進(三)、廠要每月一次組織相關人員排查本廠的事故隱患。(四)、對排查中發現的一般隱患責令生產車間或者有關人(五)、對排查中發現的重大事故隱患廠應當及時向鎮安全(一)、本廠安全生產事故隱患排查小組每月要對本廠進行(二)、隱患排查治理檢查督辦由廠安全負責人組織，每季(一)、廠每月至少組織召開一次由各車間負責人和技術人(二)、安全領導小組每季度末組織各車間負責人召開一次(一)、一般隱患由生產車間領導負責有關人員立即整改，(三)、對于掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業治理的意后，方可恢復生產經營。申請報告應當包括治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。(一)、本廠要對積極報告事故隱患的職工采取獎勵，鼓功人員，要給予100元物質獎勵和表彰。領導提出警告，并處以100元以下罰款，造成后果嚴重的要上報九、本廠要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導2011年1月15日六具有較大危險、危害因素生產場所安全管理制度(一)硫酸(貯罐);(二)危險品庫；(三)生產崗位；(四)分裝崗位(一)硫酸(貯罐);(二)危險品庫；(三)生產崗位；(四)分裝崗位第五條我廠應當每1年對本單位的危化品危險源組織進行一第六條對新產生的危化品危險源，我廠應及時報送區安全生產第七條我廠建立健全危化品安全管理規章制度，落實危化品安第八條廠應當保證危化品安全管理與監控所需資金的投入。第九條廠對從業人員進行安全教育和技術培訓，使其全面掌握第十條廠應當在危化品現場設置明顯的安全警示標志，并加強第十一條生產經營單位應當對重大危化品的安全狀況和防護第十二條對存在事故隱患的危險源，必須立即整改；對不能立即一次演練，并于演練10日前通知安全生產監督管理部八勞動保護用品配備和管理制度九廠安全生產獎罰規定1.發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元。子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。1.3違章吸煙，亂扔煙頭。1.4電源線無故穿越安全通道。1.5操作者擅自離崗者。1.6擅自占用安全通道者。2.發生下列情況之一者，每一人次罰款20元。2.1操作鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。2.2鍋爐操作超壓者。2.3特殊工種無安全操作證進行作業者2.4未經危險作業審批而進行危險作業。2.5亂拉、亂接臨時電器線路。2.6違章指揮、違章作業。2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。2.9其他違章行為扣罰50～100元。扣罰100～300元。扣罰300～500元。究法律責任)。十安全生產教育培訓考核制度1、企業實行“三級”(企業、車間、班組)安全教育培訓。資格培訓學時不得少于48學時，每年不得少于16學時；新從業人員不得少于24學時，高危行業不得少于48學時全教育培訓；新從業人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業人員必須經“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》,做到持證上崗。8、建立培訓檔案，實行登記存檔制度。要建立培訓臺訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。明確廠安全生產責任人、技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產的責任，保障生產者在施工作業中的安全和健康，特本責任制由廠安技科負責監督執行，各級、各部門、各項目經理部組織實施。各級管理人員安全生產責任如下：XXXXX十一崗位標準化操作制度(1)制定各部門崗位標準化操作規程、管理制度和措施。(3)安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否是違(5)制定生產安全事故應急救援預案。(6)實行崗位標準化操作培訓制度，未經發全生產培訓的人員不準十二安全生產事故報告和調查處理制度1.4事故的報告和登記過90天；交通事故處理如遇傷者未愈可適當延長，但一般不超過182011年1月4日十三安全設施設備管理檢修維護制度2.1凡機械、設備上的安全裝置如受壓容器上的安全閥、壓力2.2凡屬電器方面的安全保護裝置如各種繼電保護裝置、儀器2.3凡生產區內的火警報警裝置、滅火裝置和其他固定裝置。XXXXX十四特種設備及人員安全管理制度1.3本制度適用于企業內各單位。3.1安技科是特種設備安全管理的主管部門：1)負責對特種設備選購、安裝、使用、修理(保養)、改造、檢3)負責特種設備登記注冊的申報、查驗和發放工作，建立并完3.2機動科是特種設備管理的相關部門，負責特種設備的采購、2)組織特種作業人員參加取證培訓和復訓教育；3)組織特種作業人員按規定進行設備點檢、保養。5特種設備的安裝、修理與改造5.2特種設備在安裝前由安技科負責對特種設備安裝承攬單位進行施工質量的安裝(修理、改造)質量證明書或工程自檢合格報告書，6特種設備的使用管理6.1各職能部門、車間必須指定相應的專(兼)職人員負責特種6.2機動科應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當儀器儀表的日常維護保養記錄；6.4機動科每年12月組織各車間對特種設備進行年度安全技術6.5特種設備的注冊登記與報廢7定期檢驗7.3在用特種設備的安全技術性能定期檢驗周期名稱檢驗項目檢驗周期鍋爐外部檢驗每年進行一次內部檢驗每2年進行一次(移裝、停運1年后啟動、大修或改造以及其他)水壓試驗每6年進行一次(無法進行內部檢驗則每3年進行一次)固定式壓力容器年度檢驗每年進行一次全面檢驗安全狀況等每6年一次安全狀況等級為3級：每3年一次石墨制非金每5年一次玻璃纖維增強熱固性樹每3年一次耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內進行一次壓力管道在線檢驗每年進行一次全面檢驗安全狀況等級：1、2級：每6年進行一次安全狀況等級：3級：每3年進行一次起重機械每2年進行一次8特種設備事故處理8.1特種設備發生事故后，事故發生單位應當迅速采取有效措9特種設備作業人員管理1)年齡在18周歲以上；3)有與申請作業種類相適應的文化程度；4)有與申請作業種類相適應的工作經歷；5)具有相應的安全技術知識與技能；6)符合安全技術規范規定的其他要求。1)作業時隨身攜帶證件，并自覺接受用人單位的安全管理和質4)拒絕違章指揮；5)發現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員和單6)其他有關規定。10考核10.2發生特種設備事故或造成嚴重影響的，要追究相關責任者十五消防安全管理制度第五條.倉庫防火制度。2.庫房的通道及出入口不準堵塞，保持暢通。第七條.變電所安全防火制度第十一條電工崗位防火制度3.安裝電氣設備必須嚴格按工藝要求和防火安全操作規程進行2,在值班期間負責全廠防火安全工作。十六危險作業審批制度第一條本制度適用廠內的下列作業：3、接觸危險物質的作業(如毒氣、毒物、高溫、輻射等);4、高處作業；5、缺氧或有毒的場所作業(如容器內、下水井等);部門同意后辦理審批手續。特殊情況(如搶險或緊急處理事故等)允十七電氣臨時線審批制度1.1為加強電氣臨時線的管理，避免因不規范電氣臨時線的使2.2機修車間負責組織電氣臨時線的敷設和撤除工作。2.3各使用單位負責電氣臨時線的申報，以及日常管理和檢查3.1臨時用電線路指因生產、工作急需而臨時架設的380伏以下，使用期限在15日以內的電器線路。3.2需要架設臨時用電線路，由使用單位到生產部辦理《臨時3.3臨時用電線路的安裝必須滿足安全要求，使用單位負責懸3.4臨時用電線路拆除后，使用單位必須及時生產部辦理注銷3.5外來施工單位需要使用臨時用電線路的，由項目的責任單4.1臨時用電線路必須使用絕緣良好的橡皮線，線徑必須與負4.2臨時用電線路必須沿墻或懸空架設，距地面高度：戶內應大于2.5米，戶外應大于4.5米，跨越道路應大于6米。4.3臨時用電設備必須有良好的接地(零)。禁止直接利用大地4.4臨時用電線路必須有一個總開關，每一個分路應設與負荷4.5臨時用電線路與其它設備、門窗、水管距離應大于0.3米。下方，且距離大于1.5米。4.7臨時用電線路的計量儀表必須齊全。5.1臨時用電線路未按規定進行審批按有關獎懲規定給予考爆炸和火災危害場所的單位及裝機修車間均按有關獎懲規定給予考5.3臨時用電線路未按審批要求架設，對架設單位、機修車間十八危險化學品管理制度2.范圍：適用于本廠危險化學品的運輸、裝卸、儲存、使用4.程序措施。(使用加蓋車輛)。根據不同的化學危險物品，在庫房內要有相應的標識和圖形標起燃燒的原料嚴禁前后混用，原料一旦落在地面應立即進行處理回十九廠內交通安全管理制度4.5廠內行車速度不大于10公里/小時，危險場所不大于5公里/小4.12車輛裝載運輸：4.12.1汽車不得超載、超高、超長、超寬，若特殊情況，必須事先4.13.1.嚴禁無證開車和無令開車(調度令)。4.13.6.嚴禁人貨混載行車。4.13.7.嚴禁超標(超高、超長、超重)裝載行車。二十職業病防治管理制度②充分利用各種形式對勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗④工業衛生工作人員有權指導和監督勞動者正確使用職業衛生③根據《衛生防疫工作規范》(勞動衛生學分冊)要求，選擇檢⑤樣品采集完畢要及時送化驗室檢驗，并在三天內報關有關部②對招錄工人建立職業健康檢查檔案，設專(兼)人管理。四衛生措施計劃制度五車間衛生制度六除塵、防毒設備維修保養制度七職業病統計報告制度②急性職業病報告，由最初診斷的任何醫療衛生機構在24小時二十一安全防護設施管理制度XXXXX二十二防塵防毒設施安全管理制度單位應對其進行經常性的維護保養和檢修，確保其始終處于完好狀第五條企業內存在塵毒危害的單位應設立職業衛生檢查員，負第六條對違反職業危害防護設備、設施維護保養制度，并造成二十三勞動防護用品管理制度二十四女職工、未成年人安全管理規定本標準規定了對女職工和未成年人的錄用、勞動崗位安排、本標準適用于本廠內對女職工、未成年人的安全管理。童工是指招用的不滿十六周歲的未成年人。2.1安全部門負責女職工、未成年人的安全管理，負責對各2.2勞資科負責錄用職工，負責組織有關部門安排職工的勞動崗位，負責職工的勞動合同管理。2.3各部門負責本部門女職工、未成年人的勞動崗位安排、負責參加侵犯女職工、未成年人權益的調查、處理。3招收3.1勞資科在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工3.2各部門凡是具有適合婦女從事勞動的崗位，不得拒絕接3.3各部門不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本3.4勞資科不得招收未成年人和童工，特殊情況須上報政府3.5各部門在接待實習的技校學生等未成年人時，不得安排定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。4.女職工的勞動崗位安排4.1勞資科及各部門應根據婦女的特點，依法保護婦女在工4.2各部門不得安排女職工從事國家規定的第四級體力勞動4.3各部門應對女職工在經期、孕期、產期、哺乳期給予特12℃)作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。4.5各部門不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三4.6各部門對懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般4.7各部門對懷孕的女職工在勞動時間內進行產前檢查占用4.8女職工產假為九十天，其中產前休息假十五天，難產增4.9各部門不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。5女職工的勞動衛生保健5.1各部門應按法律法規和其他要求開展勞動衛生保健工作，保障女職工享有勞動衛生保健等權益。5.2各部門應根據法律法規和標準、規范等要求的規定，配5.3各部門應按規定組織女職工定期進行健康檢查。6女職工、未成年人權益的保護6.1各部門應依法保障女職工、未成年人的合法權益。女職理，或者依法向仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院起訴。6.2女職工的合法權益受到侵害的，可以向工會婦女組織投二十五易燃易爆場所管理制度第一條生產和管理易燃易爆化學危險物品的工作人員應熟第四條生產貯存易燃易爆物品的廠(庫)房等場所，嚴禁動第六條對怕潮(如乙炔)、怕曬(氧氣瓶)等物品，不得露第七條裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩裝、穩卸，嚴禁用1.1為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“管生產的同作)的方法和內容。2范圍3.1生產科是安全生產“五同時”的監督部門，負責制定安全生3.2生產科負責在組織生產過程中嚴格執行安全生產“五同時”3.3財務科負責在編制計劃、目標診斷；辦公室在年度考核中嚴3.4各車間負責在本單位生產經營活動中嚴格執行安全生產“五4經營計劃中的安全管理4.1企業長遠規劃中應有安全健康的內容。1)長遠規劃是本企業在一個時期內改革發展、生產經營的總框2)規劃針對性強，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應有4.2企業年度工作計劃中應有安全健康的內容。1)企業年度工作計劃中，應建立完整的安全健康目標、指標考2)年度安全健康目標、指標應由生產科分解到各職能部門、車4.4年度各類先進評比實行“一票否決制”,凡在本年度內發生5生產組織中的安全管理5.5各車間、職能部室在本單位組織生產經營活動時，應同時進6檢修工作中安全管理6.1機修車間接受委托在組織停產檢修前應將檢修計劃報生產6.3所有的檢修項目要有安全負責人，負責監督項目實施過程中6.4檢修過程中要嚴格遵守安全規章制度，穿戴好勞保用品，按6.5多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮，避免因多人指揮6.6檢修保養時，設備的安全裝置應當一并進行保養和檢修。檢修保養時應當采取安全措施(如：必要時可以切斷電源、氣源等)防6.7檢修保養驗收時，安全裝置保養、安全整改的完成情況與設二十七職業安全健康教育制度一.職業健康教育(1)職業健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、(3)勞資科負責組織新入廠接觸職業危害作業人員的職業健康教育(與公司三級安全教育同時進行),安技科和各生產單位負責接(1)“四新”教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用(3)“四新”安全教育主要內容有：三.經常性職業健康教育二十八勞動合同安全監督管理制度1.2本制度規定了勞動合同在訂立、變更、續訂、解除和終止中3.3廠安委會是勞動合同的監督部門，負責依據國家法律法規審4勞動合同的訂立、續訂4.2勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業危害1)企業安全生產和防止職業危害的規定；2)勞動者在安全生產方面享有的權力和義務3)工傷保險方面的事項；4)其他要求。4.3持已簽勞資科的勞動合同辦理簽證手續。并為員工辦理工資4.4勞動者有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防5勞動合同的解除和終止5.2有下列情形之一的，勞動合同即行終止。1)勞動合同具備國家法律法規規定終止條件之一；2)當事人雙方約定的終止條件出現；3)勞動合同期滿。5.3因下列情況之一，不得解除合同：二十九相關方管理制度2職責施工現場進行安全監督檢查.2.3供銷科負責同供方簽定采購、外包、外協合同，對供方提出人員、返聘職工等安全管理進行監督檢查。3管理內容和方法3.1對供方、協作方、承包方的要求其施加適當的影響和(或)控制，以確保其提供的產品、工程和3.2對采購、外包供方的管理安全管理主管部門應組織有關部門對提供產品和(或)服務中存在重要環境因素的供方、協作方進行調查評價。a)向供方、協作方發出《供方(協作方)環境調查表》,了解供方、協作方的環境管理狀況和環境績效。b)根據《供方(協作方)環境調查表》提供的信息，對供方、a)供方、協作方在產品生產過程中遵守國家及地方環境法結果填寫在《供方(協作方)環境評價表》中，經各有關部門及安全管理主管部門應組織有關部門對提供產品和(或)3.2.2對供方、協作方的影響和(或)控制原材料中確定的職業健康安全風險，建立并保持形成文件的程3.2.2.3當供方人員到本廠訪問或實施外包過程(包括運輸、返工、返修等)時，相關采購部門應將有關的職業健康安全風險及控制措施、程序和要求通報供方，并監督其實施。3.3對運輸服務承包方的管理能力，運輸服務承包方應具有相關的運輸項目/物品的準運證，機動車輛駕駛員應有駕駛證和相應物品運輸的上崗證。時簽定《運輸服務安全環保協議書》,要求其必須遵守法律法規a)加強對機動車輛的日常維護和保養，保持車輛b)遵守交通規則和本廠的規章制度，確保交通安全。c)禁止在廠區及沈陽市規定的區域內鳴喇叭。圾應送至規定的垃圾箱或集中堆放處。3.4對建筑安裝施工承包方的管理員應具有相應的資格證書。境管理主管部門備案，經同意后方可填寫承包(建筑安裝)工程工教育，特種作業人員必須經過培訓、考核合格，持證上b)施工負責人應根據施工組織設計或施工方案，做好分部c)承包方派駐施工現場的施工代表，對施工中的安全工作、文明生產負有監督、檢查等領導責任。d)發包方提供給承包