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文檔簡介
保底工資協議書模板
甲方(用人單位):________________________
地址:___________________________________
法定代表人:______________________________
聯系電話:_____________________________
乙方(員工):____________________________
身份證號碼:___________________________
聯系地址:______________________________
聯系電話:_____________________________
鑒于甲方為依法設立的企業,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的工資支付事宜達成如下協議:
第一條合同期限
1.1本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期限屆滿,雙方可根據實際情況協商續簽。
第二條工作內容
2.1乙方同意根據甲方的工作需要,在甲方指定的崗位從事工作。
2.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務。
第三條保底工資
3.1甲方承諾向乙方支付的保底工資為每月人民幣(大寫)__________________元(¥__________________)。
3.2保底工資的支付方式為每月一次,支付日期為每月的第_______日。
3.3如乙方在當月完成的工作量超過甲方規定的標準,甲方應根據實際情況向乙方支付超出部分的工資。
第四條工資調整
4.1甲方有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現,對乙方的工資進行調整。
4.2工資調整應提前____日通知乙方,并以書面形式確認。
第五條社會保險和福利
5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六條保密條款
6.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務。
6.2保密期限自本協議終止之日起計算,為期____年。
第七條違約責任
7.1如甲方未按約定支付保底工資,應按未支付部分的____%向乙方支付違約金。
7.2如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣(大寫)__________________元(¥__________________)。
第八條爭議解決
8.1雙方因履行本協議所發生的爭議,應首先通過協商解決。
8.2協商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
9.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):_____________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):____
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