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文檔簡介

保底工資協議書模板

甲方(用人單位):________________________

地址:___________________________________

法定代表人:______________________________

聯系電話:_____________________________

乙方(員工):____________________________

身份證號碼:___________________________

聯系地址:______________________________

聯系電話:_____________________________

鑒于甲方為依法設立的企業,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的工資支付事宜達成如下協議:

第一條合同期限

1.1本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期限屆滿,雙方可根據實際情況協商續簽。

第二條工作內容

2.1乙方同意根據甲方的工作需要,在甲方指定的崗位從事工作。

2.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務。

第三條保底工資

3.1甲方承諾向乙方支付的保底工資為每月人民幣(大寫)__________________元(¥__________________)。

3.2保底工資的支付方式為每月一次,支付日期為每月的第_______日。

3.3如乙方在當月完成的工作量超過甲方規定的標準,甲方應根據實際情況向乙方支付超出部分的工資。

第四條工資調整

4.1甲方有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現,對乙方的工資進行調整。

4.2工資調整應提前____日通知乙方,并以書面形式確認。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務。

6.2保密期限自本協議終止之日起計算,為期____年。

第七條違約責任

7.1如甲方未按約定支付保底工資,應按未支付部分的____%向乙方支付違約金。

7.2如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣(大寫)__________________元(¥__________________)。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本協議所發生的爭議,應首先通過協商解決。

8.2協商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。

9.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________________

法定代表人(簽字):_____________________

日期:____年____月____日

乙方(簽字):____

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