第2頁共2頁2024年保潔員勞動合同例文甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方基于平等自愿、協商一致的原則，達成以下協議：一、合同期限1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.合同期滿后，若任何一方決定不再續訂聘用合同，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。二、工作內容、時間及待遇1.乙方承擔小區內公共區域道路、衛生間及其附屬物的清潔工作。2.乙方每日工作時間不超過八小時，節假日享有休息權，如遇特殊情況，雙方應協商解決。3.甲方應按照每月590元的標準支付乙方勞動報酬，按月結算。三、乙方法律義務1.乙方應按要求完成職責內的清潔工作，不得干擾甲方及其他商戶的正常工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位操作規程。四、甲方法律責任1.甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬。2.甲方應為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等以確保乙方正常作業。五、其他事項1.雙方可根據需要另行約定其他事項或對原訂條款進行變更并重新約定。2.本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規不符的，按現行勞動法律法規執行。3.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸，應以國家法律、法規為準。甲方：乙方：日期：2024年保潔員勞動合同例文（二）乙方初始月薪為____元/月。二、甲方將于每月____日支付乙方上月薪金。如遇節假日或休息日，則自動順延至最近的工作日進行支付。五、勞動保護和工作條件1.甲方負責為乙方提供與崗位相關的勞動工具及工作場所。2.乙方對于甲方管理人員的違章指揮或強制冒險作業，有權拒絕執行；對于危害生命安全及身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。3.甲方可根據工作需要組織乙方參與必要的業務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1.在乙方試用期合格后，甲方將按照深圳市社會保險的相關規定，為乙方辦理社會保險。2.乙方因工致殘、死亡的情況，將按照《深圳經濟特區工傷保險條例》及相關規定進行處理。3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。4.甲方在經濟條件允許的情況下，將提供相應的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內應遵守以下事項：1.遵守國家法律法規，以及甲方制定的各項規章制度。2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，確保工作安全。3.愛護甲方財產，保守甲方商業秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經甲、乙雙方協商同意，可以依法變更勞動合同。（二）甲方在以下情形之一時，有權隨時解除勞動合同：1.乙方在試用期間不符合錄用條件。2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度。3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。4.乙方被依法追究刑事責任。5.法律、法規規定的其他情形。（三）甲方在以下情形之一時，可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1.甲方因法定整頓或生產經營困難需裁減人員。2.乙方患病或非因工負傷，經醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。3.本合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。如甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，應支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。（四）甲方在以下情形之一時，不能終止或解除聘用合同：1.乙方患病或負傷在規定的醫療期內。2.女職工在孕期、產期、哺乳期內。3.法律、法規規定的其他情形。（五）乙方在以下情形之一時，可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。3.法律、法規規定的其他情形。（六）乙方解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月工資。（七）在以下情形之一時，勞動合同自行解除：1.甲方依法被宣告破產。2.甲方依法解散或被撤銷。3.乙方死亡。九、法律責任（一）甲方的法律責任：1.如甲方無故拖欠乙方工資超過規定日期，除全額支付工資外，從第10個工作日起，每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2.如甲方支付的工資低于市政府公布的當年最低工資標準，應補足差額部分，并對低于標準部分每日另按其總額的1%補償員工。3.甲方未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失的，應承擔相應責任。（二）乙方的法律責任：如乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償以下損失：1.甲方招收錄用乙方所支付的費用。2.甲方為其支付的培訓費用。3.對經營和工作造成的直接經濟損失。十、其他事項1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的，應在此注明。2.本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規有出入的，按現行勞動法律法規執行。3.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____日期：_________年_____月_____日乙方：_____身份證號碼：_____日期：_____年_____月_____日2024年保潔員勞動合同例文（三）甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致的原則，達成以下協議：一、工作崗位與職責1.甲方基于自身經營需求及乙方的崗位意愿，同意聘用乙方在特定崗位從事相關工作。2.甲方有權根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，對乙方的工作崗位進行適當調整。二、合同期限與試用期1.合同有效期為自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿后聘用關系自然終止。2.試用期為____個月（試用期包含在合同期內）。3.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商一致，可續訂聘用合同。4.本合同期滿后，若任何一方決定不再續訂聘用合同，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1.甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周休息2天。2.甲方因經營需要，可與乙方協商適當延長工作時