營銷總監(jiān)合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方需要專業(yè)的營銷管理人才，乙方具備相應的專業(yè)能力和資質(zhì)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿前_______個月，甲乙雙方應就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。若雙方同意續(xù)簽，應重新簽訂合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任營銷總監(jiān)一職，負責公司營銷策略的制定與執(zhí)行、營銷團隊的管理和培訓等工作。2.2乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務需求，制定并實施有效的營銷計劃，提升公司產(chǎn)品的市場競爭力。2.3乙方應積極參與公司高層管理會議，為公司的營銷決策提供專業(yè)意見和建議。2.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成甲方交辦的工作任務。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為_______（具體地址）。3.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并征得乙方的同意。第四條工作時間4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，完成規(guī)定的工作任務。4.3因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應予以配合。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條勞動報酬5.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。乙方的工資標準為_______元/月。5.2甲方應在每月_______日前支付乙方上月工資，不得無故拖欠。5.3乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準詳見附件一。5.4甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資標準。第六條社會保險和福利6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應為乙方提供法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。6.3甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，提供額外的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的安全和健康。7.2甲方應定期對乙方進行勞動安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。7.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此對乙方進行處罰。第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。8.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)信息。8.3乙方違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰或解除勞動合同。第九條合同的變更9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2因國家政策調(diào)整或公司重大經(jīng)營決策變化，確需變更合同內(nèi)容的，甲方應提前與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。第十條合同的解除10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未依法為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d.因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)工作的。第十一條違約責任11.1任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。11.2甲方未按合同約定支付勞動報酬的，應按未支付部分的_______%支付違約金。11.3乙方違反合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十二條爭議解決12.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第十三條合同的終止13.1本合同在下列情況下終止：a.合同期滿，雙方未續(xù)簽的；b.乙方依法退休的；c.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；d.甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。第十四條經(jīng)濟補償14.1甲方解除合同，依法應支付經(jīng)濟補償?shù)模凑找曳皆诩追焦ぷ髂晗蓿繚M一年支付相當于乙方一個月工資的標準支付經(jīng)濟補償。14.2乙方依法解除合同，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。14.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稇诤贤獬骭______個工作日內(nèi)完成。第十五條培訓與服務期15.1如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。15.2服務期滿前，乙方不得解除合同。乙方違反服務期約定解除合同的，應按照約定支付違約金。15.3培訓費用、服務期年限及違約金的計算方法等，雙方應在合同附件中明確。第十六條保密協(xié)議16.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。16.2保密期限為乙方離職之日起至少_______年。16.3乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第十七條競業(yè)限制17.1甲方可以與乙方約定競業(yè)限制條款，限制乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作。17.2競業(yè)限制的期限、地域、范圍和經(jīng)濟補償?shù)龋p方應在合同附件中明確。17.3乙方違反競業(yè)限制條款，應按照約定支付違約金。第十八條知識產(chǎn)權(quán)18.1乙方在任職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。18.2乙方應協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十九條合同的解釋19.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋本合同。19.2本合同的理解發(fā)生爭議時，應首先根據(jù)合同目的和通常理解進行解釋。第二十條附加條款20.1雙方可以根據(jù)實際情況，約定本合同的附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。20.2附加條款的內(nèi)容應明確、具體，不得與本合同其他條款相沖突。第二十一條合同的生效21.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.2本合同的任何修改、補充均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月