保密和不競爭協(xié)議2024年甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________職務：_________________________________乙方（雇員）：_______________________地址：_________________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方為一家合法注冊并運營的企業(yè)，乙方為甲方的雇員，為保護甲方的商業(yè)秘密、知識產權及其他合法權益，同時維護乙方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經協(xié)商一致，特訂立本保密和不競爭協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的"保密信息"是指甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，包括但不限于產品設計、制造方法、數據資料、客戶名單、財務信息等。1.2保密信息不包括以下信息：a)在披露時已為公眾所知的信息；b)在披露后未經乙方過錯而成為公眾所知的信息；c)乙方在披露前已合法擁有的信息；d)乙方獨立開發(fā)且與甲方保密信息無關的信息。第二條保密義務2.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的保密信息承擔保密義務，不得泄露、披露或允許任何第三方使用保密信息。2.2乙方應采取一切合理的措施保護保密信息，防止保密信息的泄露、濫用或被第三方獲取。第三條不競爭義務3.1乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.2不競爭的業(yè)務范圍包括但不限于：_______________________。3.3不競爭的地域范圍為：_______________________。第四條不競爭期限4.1乙方在任職期間及離職后_______________________（以下簡稱"不競爭期限"）內，應遵守本協(xié)議的不競爭條款。4.2不競爭期限自乙方離職之日起計算。第五條不競爭補償5.1甲方同意在不競爭期限內，按月向乙方支付不競爭補償金，金額為_______________________。5.2不競爭補償金的支付方式為：_______________________。第六條違約責任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密或不競爭條款，應向甲方支付違約金，金額為_______________________。6.2違約金的支付并不能免除乙方因違約行為而產生的其他法律責任。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用_______________________（以下簡稱"適用法律"）。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可向_______________________提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議的任何修改和補充均需以書面形式進行，并經雙方授權代表簽字蓋章后生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權代表（簽字）：_______________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________（注：本協(xié)議書為示例文本，具體條款需根據實際情況進行調整和完善。）[正文結束]第九條附件9.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。9.2附件包括但不限于：a)甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等具體內容和范圍；b)乙方的身份證明文件及授權書；c)雙方確認的保密信息的接收和歸還記錄；d)雙方確認的不競爭補償金支付記錄。一、附件列表：附件一：甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等具體內容和范圍附件二：乙方的身份證明文件及授權書附件三：雙方確認的保密信息的接收和歸還記錄附件四：雙方確認的不競爭補償金支付記錄二、違約行為及認定：10.1違約行為包括但不限于：a)乙方在任職期間或離職后違反保密義務，泄露、披露或允許任何第三方使用保密信息；b)乙方在不競爭期限內從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；c)乙方違反本協(xié)議的其他條款。10.2違約行為的認定應由雙方協(xié)商一致，或根據相關法律和司法判決進行。三、法律名詞及解釋：11.1“保密信息”指根據本協(xié)議被定義為保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。11.2“不競爭義務”指乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。11.3“不競爭期限”指乙方在任職期間及離職后一定期限內，應遵守不競爭條款的時間。11.4“不競爭補償金”指甲方在不競爭期限內按月向乙方支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：12.1在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如遇到保密信息的界定不明確的問題，雙方應通過協(xié)商一致重新界定保密信息的范圍。12.2如乙方違反保密或不競爭義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取相應的補救措施，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。12.3對于因不可抗力導致的保密信息泄露或不競爭義務的履行受阻，雙方應根據實際情況協(xié)商解決，必要時可申請相關司法機關介入。五、所有應用場景：13.1本協(xié)議適用于甲方與乙方在任職期間及離職后的所有保密信息的保護和不競爭行為的約束。13.2甲方在披露保密信息前，應明確告知乙方該信息的保密級別和保密期限。13.3乙方在任職期間及離職后，應妥善保管保