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文檔簡介

公司勞動用工合同協議書簡版這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司勞動用工合同協議書簡版

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的相關事項，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.雙方同意簽訂固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在合同期限內，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。

四、勞動報酬

1.乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應的工資待遇。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體金額雙方協商確定。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。

六、勞動保護

1.甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，解除和終止勞動合同。

2.乙方如提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。

3.甲方如解除勞動合同，應依照國家法律法規和甲方規章制度辦理。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫的合同文檔，其

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