第4頁共4頁2024年人事試用期工作總結例文一、展館運營協助1.在展館開館前期，協助企劃經理處理相關事務，制作培訓材料，對講解員進行禮儀、展品背景及流程介紹的培訓。2.與涂經理對接，確保合同執行、展館介紹及其他日常工作的順利進行。3.開業前準備：-每日提前到場檢查工作進度。-協調施工人員進行展館布置、燈光調整和藝術品陳列，與施工方保持溝通以確保開業準備工作按期完成。-開業后，主動承擔講解任務。鑒于當前公司僅通過人才網站招聘，亟需拓寬招聘渠道以滿足人才需求。二、招聘渠道拓展與管理1.入職后，已拓展的招聘渠道包括58同城、百姓網、趕集網、小魚網、百度網、閩南人才網、新工作人才網，部分網站需付費使用。2.利用上述渠道成功招聘了場務、放映員、保潔和電工，有效節約了人力資源成本。3.熟練操作各大人才網站，及時收集并儲存相關信息。4.與招聘網站的聯系人保持良好關系，確保招聘需求時能迅速響應。三、招聘工作1.發布招聘信息前，對崗位進行詳細分析，包括工作內容、任職資格和崗位需求，以確定合適的招聘渠道和目標人群。2.建立人才儲備庫，為滿足未來商場開業的人才需求，已儲備60余份有效簡歷。3.如有機會，會前往人才市場獲取最新行業動態，如有合適人選，會進行招聘。四、員工關系管理1.自____月起，開始處理新員工入職手續，帶領新員工熟悉公司環境，關注其工作心態，提供人文關懷。2.對有離職意向的員工進行溝通，了解原因，提供心理疏導，以增強其對公司的歸屬感。3.與各部門保持良好溝通，妥善處理臨時事務。五、行政事務目前人事行政部有____人，根據時間安排處理行政事務，包括臨時事項的協調，如保安和保潔的管理。六、個人能力評估與提升劣勢：需提升人際交往能力，加強團隊協作和凝聚力，人力資源專業知識需進一步加強，以及提高壓力管理能力。提升措施：1.深入學習公司政策和文件，以實現個人與企業目標的統一。2.反思工作中的不足，及時進行調整。3.進一步學習人力資源專業知識。4.針對工作中的困難，梳理思路，重新規劃。七、工作總結人力資源工作需要較強的抗壓能力、靈活性和問題解決技巧。作為公司窗口，良好的職業素養對提升公司形象和吸引優秀人才至關重要。入職兩個月，我已能勝任招聘任務，期望在此領域取得更大進步。我將以高度的熱情和責任感，高效完成各項工作。感謝領導的指導和同事們的幫助，使我在兩個月內基本完成了各項任務。我將繼續努力，全力以赴完成領導交辦的各項任務。2024年人事試用期工作總結例文（二）在過去的近兩個月中，我作為新員工加入公司，經歷了適應與成長的過程。這兩個月雖然辛苦，但收獲更為豐碩。先前的工作經驗中，我主要負責公司內部的維護管理，工作內容相對明確。然而，在新的公司環境中，我需要全面負責多項工作，初入公司時略有不適應，但在王老師的悉心指導下，我迅速調整狀態，進入工作角色。盡管過程中存在些許疏漏，但整體而言，我對自己的工作表現感到滿意?，F將這兩個月的工作情況總結如下：一、行政工作方面1.我對公司所有的固定資產進行了歸類、編號，并明確了使用責任人。同時，對辦公用品進行了入庫盤點，對發現的問題及時提出并予以解決，確保問題得到妥善處理。2.我負責考勤統計，每日妥善保存請假、調休員工的單據，確保月底前完成考勤統計并交給財務部門。3.我負責公司信件的收發、登記和分遞工作，確保公司內外通訊的暢通無阻。4.我積極接待來訪客人，為公司樹立良好形象。5.我負責每周會議的記錄和紀要編寫，經過王老師審核無誤后，再發送給陳總和方總。6.我負責供應商賬單的結算工作，確保公司財務流程的順暢。7.我為陳總和方總預定出差機票、火車票，并跟蹤積分累計情況，為公司節省成本。8.我負責公司網絡維護，遇到問題及時與供應商溝通解決，確保公司網絡的正常運行。9.我參與了文化廣場標書的制作，以及新款手機發布招標會的對外聯絡和會議組織工作，從中獲得了寶貴的經驗。10.我還負責其他臨時性工作的處理。二、人事工作方面1.在招聘工作方面，我按照公司的發展戰略和部門經理的安排，與智聯招聘網站簽訂了為期一個月的招聘合同，并承擔了一部分招聘、面試工作。雖然目前成果尚不突出，但通過實踐和學習，我在電話溝通等方面有了顯著提升。2.在社保工作方面，我積極學習社保知識，解決了上一年度工資基數未核定的問題，為公司節省了成本。同時，我購買了實操手冊進行學習，不斷提高自己的專業水平。3.我參與了公司的兩次業務培訓，學習了辦公軟件PPT和公司情況介紹等內容，對公司文化有了更深刻的理解。我將在以后的工作中嚴格按照公司要求，不斷提高自己的業務水平。對于未來工作，我提出以下建議：1.建議每個崗位職責上墻，明確責任，以便員工更好地履行職責。2.建議每周例會上每個部門通報本部門的工作計劃、工作進度及需要協調的事項，以促進部門間的溝通與合作。3.建