餐飲服務(wù)員專項(xiàng)勞動(dòng)合同（2024年度）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3餐飲服務(wù)員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守的保密信息9.2保密信息的范圍和期限第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的違約責(zé)任10.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十一條：合同解除和終止11.1甲方解除合同的情形11.2乙方解除合同的情形11.3合同終止后的待遇處理第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3餐飲服務(wù)員：指的是在甲方提供的餐飲場(chǎng)所，為顧客提供餐飲服務(wù)的工作人員，包括點(diǎn)餐、上菜、清潔等工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算，除非一方提前終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)在甲方提供的餐飲場(chǎng)所為顧客提供餐飲服務(wù)。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的規(guī)定和要求，履行餐飲服務(wù)員的工作職責(zé)，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清潔等工作。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，分為早、中、晚三個(gè)班次，具體班次根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休息日安排：乙方每周享有1天休息日，休息日根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，不得違反安全操作規(guī)程。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人情況和意愿，為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守的保密信息：乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，延續(xù)至信息公開或不再具有保密性質(zhì)為止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的違約責(zé)任：如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求賠償因此造成的損失。10.2乙方違反合同的違約責(zé)任：如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的損失。第十一條：合同解除和終止11.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下解除合同。11.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。11.3合同終止后的待遇處理：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同期內(nèi)就其他事項(xiàng)達(dá)成一致，并予以補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同期內(nèi)，雙方可以通過(guò)書面協(xié)議修改本合同。14.3合同的解除：在合同期內(nèi)，一方提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《餐飲服務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明了乙方作為餐飲服務(wù)員的工作職責(zé)和要求，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清潔等工作。附件二：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出了乙方的工作時(shí)間安排，包括每日的工作時(shí)間、休息日安排以及班次的具體安排。附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出了乙方的基本工資、獎(jiǎng)金以及福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)約定了乙方應(yīng)保守的保密信息的內(nèi)容、范圍和保密期限。附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容和執(zhí)行計(jì)劃。附件六：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單》詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的種類和數(shù)量。附件七：《勞動(dòng)安全規(guī)定》詳細(xì)列出了乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方未按照保密協(xié)議的約定使用和保管甲方提供的資料和物品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求賠償因此造成的損失。2.對(duì)于乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付欠付的工資，并可要求賠償因此造成的損失，如遲延支付的利息等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)員：指在餐飲場(chǎng)所為顧客提供餐飲服務(wù)的工作人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密信息：指在乙方的工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。本