裝飾工作述職報告（3篇）裝飾工作述職報告（通用3篇）裝飾工作述職報告篇1今年上半年，裝飾辦在住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以政策法規(guī)和上級下發(fā)的各類文件為依據(jù)，全面推進(jìn)建筑節(jié)能、新型墻體材料和建筑裝飾裝修管理工作，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，并取得了良好的'進(jìn)展，現(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下：一、精心組織，加強專業(yè)理論的提高和相關(guān)法規(guī)的宣傳。對于政策法規(guī)和上級下發(fā)的各類文件的學(xué)習(xí)和宣傳一直是禁實、裝飾辦日常工作中必不可少的一項內(nèi)容。為提高裝飾辦行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，裝飾辦每月至少組織一次相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，很大程度上提高了裝飾辦執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平。二、突出服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，抓好我縣裝飾裝修的各項服務(wù)工作。雖然到目前為止，全縣沒有大型裝飾裝修工程，但是裝飾辦一直本著：“市場準(zhǔn)入、合同監(jiān)督、質(zhì)量管理、安全監(jiān)督”等服務(wù)方針進(jìn)行管理，小到十幾平米的門店都不落下。經(jīng)統(tǒng)計上半年裝飾裝修共管理居民住宅戶，門面家，涉及家裝工程家，裝飾裝修面積近平方米，工程造價近余萬元。由于執(zhí)法人員工作認(rèn)真，使各項工作進(jìn)展順利。三、嚴(yán)格監(jiān)察，扎實推進(jìn)建筑節(jié)能、新型墻體材料的管理工作。（1）、加強在建工程的執(zhí)法力度。近半年來，裝飾辦執(zhí)法人員先后多次到全縣規(guī)劃區(qū)內(nèi)各個工地執(zhí)法巡查，對未按建筑節(jié)能設(shè)計要求施工以及違反“禁實”政策規(guī)定的單位和個人責(zé)令其停工整改。今年上半年共下發(fā)停工通知份，整改到位起，確保建筑節(jié)能和新型墻體材料管理工作落到實處。（2）、加強新型墻體材料的監(jiān)督和管理。加強引導(dǎo)，積極推進(jìn)新型墻體材料健康有序發(fā)展。結(jié)合我縣實際情況，推廣使用目前具有一定生產(chǎn)規(guī)模且符合國家技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的蒸壓加氣混凝土砌塊，粉煤灰、煤矸石、頁巖等燒結(jié)的多孔磚，空心磚。四、目前管理工作存在的問題和不足：（一）由于我縣管理機制對裝飾裝修工程的管理有限，使很多裝飾裝修工程在沒有取得資質(zhì)證書和辦理《施工許可證》的情況下開工，因此給裝飾工程帶來較為嚴(yán)重的安全隱患。（二）由于部分業(yè)主對家裝的具體法律法規(guī)文件和具體措施不熟悉，很多業(yè)主都找無資質(zhì)或掛靠資質(zhì)的施工隊伍進(jìn)行施工，而這些大量的“游擊隊伍”給裝飾辦的工作造成了很大的阻力，也給業(yè)主造成不必要的麻煩和一些經(jīng)濟(jì)糾紛甚至潛在著一定程度的安全隱患。（三）建筑節(jié)能，在我縣施工過程中執(zhí)行率偏低。（四）學(xué)習(xí)積極性不高，部分人員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，缺乏謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度。五、下半年將重點抓以下幾個方面的工作：（一）加大執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)厲打擊無證上崗的游擊裝飾裝修隊伍，扼制無施工許可證進(jìn)行工程裝飾裝修的不良趨勢。（二）加強建筑節(jié)能和新型墻體材料工作的監(jiān)管。督促建設(shè)、施工企業(yè)按建筑節(jié)能和新型墻體材料設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)施工，那些不按標(biāo)準(zhǔn)施工的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全部責(zé)令其停工整改，并對其進(jìn)行罰款處理。（三）加大宣傳力度。充分利用電視、廣播等媒體宣傳建筑節(jié)能、新型墻體材料和建筑裝飾裝修方面的知識，使人們真正意義上認(rèn)識到其好處。（四）繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。每月至少要組織學(xué)習(xí)一次以上有關(guān)建筑節(jié)能、新型墻體材料和建筑裝飾裝修方面的政策法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)期間，所有執(zhí)法人員不得缺席。20__年上半年裝飾辦工作雖然取得了較好的成績，但也存在很多不足，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn)，因此，在今后的工作中，裝飾辦要再接再厲，不斷加強業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭禁實、裝飾辦工作再上新的臺階！裝飾工作述職報告篇2一、會計基礎(chǔ)工作方面為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。二、會計管理方面1、資產(chǎn)管理：公司20__年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬無一失。2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：（1）財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。（2）對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理。4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解，多溝通，為公司為個人提供合理避稅的依據(jù)。四、其他工作1、在公司籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時督促電腦維護(hù)員積極對前臺接待及收銀進(jìn)行公司管理軟件的使用培訓(xùn)，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、團(tuán)隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。3、及時填制公司的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。4、按時參加集團(tuán)召開的財務(wù)例會，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。5、積極配合財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。6、按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。7、及時按照集團(tuán)的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。8、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記，并認(rèn)真復(fù)核管理。裝飾工作述職報告篇3一、積極配合工作，做校長的得力助手。作為業(yè)務(wù)副校長，我首先明確職責(zé)，定好方位，密切配合校長開展學(xué)校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作，立足本職，謙虛謹(jǐn)慎，協(xié)同校長調(diào)配各科任課老師，對其它工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學(xué)秩序。二、抓好教師管理和培訓(xùn)，為學(xué)校培養(yǎng)后備力量。教師的責(zé)任決定教育的未來，也是一所學(xué)校成功與否的關(guān)鍵。我校教師因近幾年全市教師招聘，新分大學(xué)生補充道我校教師隊伍中，全校教師年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化。但是一些老教師不能與時俱進(jìn)，知識老化，不能勝任一線的教學(xué)工作。另一方面新分的青年教師工作熱情高漲，但是教學(xué)經(jīng)驗不足。1、完善教學(xué)管理制度，激發(fā)教師工作干勁。制定完善了教師考勤制度、完善修訂了教師考核方案、出臺了一系列教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。各種制度的出臺和修訂都是依據(jù)上級相關(guān)文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。努力做到客觀，可行有效。真正做到管理育人，服務(wù)育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人。制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護(hù)他們的權(quán)利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。2、注重教師培訓(xùn)，積極抓好教師的繼續(xù)教育工作。根據(jù)校長的指導(dǎo)思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓(xùn)。一是安排教師參加教育局組織的送教下鄉(xiāng)活動，以此來更新教師教育教學(xué)理念，提高教師自身素質(zhì)。二是組織教師到先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)，讓外出學(xué)習(xí)的教師回校后寫出學(xué)習(xí)心得，并在本學(xué)科范圍內(nèi)匯報學(xué)習(xí)情況，以讓廣大教師逐步認(rèn)同新課改，踐行新課改。每年暑假積極組織教師參加省市教育部門組織的學(xué)科教師培訓(xùn)，接受新的教育理論，逐步培養(yǎng)教師的課改意識和教研意識。以此帶動學(xué)科進(jìn)步。另外每學(xué)期都組織青年教師培訓(xùn)，從課堂授課到基本功，從學(xué)生管理到新技術(shù)培訓(xùn)，讓青年教師都有不同程度的提高。三、抓教研，抓常規(guī)，促發(fā)展。1、搞好教學(xué)研究工作，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育科研是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的.生命力。因此，堅持教學(xué)科研的常規(guī)化是學(xué)校工作的主線。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，我總是積極參加課題研究活動，經(jīng)常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學(xué)改革試驗中碰到的問題及解決的方法。為了讓教師能真正用心去學(xué)，我們從學(xué)習(xí)內(nèi)容上和學(xué)習(xí)形式上都進(jìn)行了考核。學(xué)習(xí)內(nèi)容上從以學(xué)習(xí)別人的理論為主轉(zhuǎn)為以反思自己為主，讓教師在反思中成長。從學(xué)習(xí)形式上以領(lǐng)導(dǎo)講教師聽為主改為教師輪流講領(lǐng)導(dǎo)和教師一起聽，并動員和鼓勵教師參加各種教育。2、認(rèn)真抓好檢查、考核工作。平時嚴(yán)格備課、授課、作業(yè)批改、考試等各環(huán)節(jié)的檢查和管理，定期檢查和隨時抽檢相結(jié)合，檢查后及時總結(jié)，及時與相