第4頁共4頁2024年行政人事部門工作總結1.能源報告的整理與價格趨勢分析我未曾將此任務孤立地視為一項純業務工作，而排除在行政事務部的職責之外，因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會。行政工作本質上是服務于公司發展的。也許我的理念缺乏創新，也許我的方法有待改進，也許我的能力有限，甚至在無人關注時，這可能只是一項微不足道的任務。然而，一旦業務需要其中的某個數據，它就會變得至關重要——這就是積累的價值。每天堅持做一點，終將有所收獲。2.企業營業執照年審及工商備案資料變更處理與企業相關的工商行政事務，如同處理社保、公積金、人事工作一樣，都是與政府打交道的職責。盡管工商行政服務大廳設計人性化，但其工作態度和方式并不盡如人意，這對我這個新手來說，起初確實帶來了不少挑戰。得益于____公司的領導支持和其他行政同事的協助，我得以在一次次實踐中逐漸成熟，工作效率也日益提高。如今，我已能獨立完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門處理相關工商行政事務。4.其他行政工作行政工作繁雜，從日常的復印、掃描、傳真、訂餐、租花、快件發送、名片印制，到更復雜的結算、訂房、訂機票、員工報銷處理、辦公家具價格協商、希望工程捐款、辦公用品采購及領用情況記錄等，每一項任務的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如何在繁雜中尋求簡化，確保萬無一失，以最小的成本換取最高的效率，這不僅是對現代企業業務人員的要求，對行政人員同樣適用。二、人力資源管理方面1.新員工招聘根據業務部的實際需求，人事部在____月初期進行了有針對性的員工招聘。回顧半年前的求職經歷，我深感有責任尊重每一位求職者，以公司的利益和需求為出發點，秉持公開、公平、公正的選拔原則，嚴把公司人才引進的第一關。我認真篩選每一位應聘者的簡歷，以最熱情的態度對待每一位有機會面試的應聘者，為公司領導選拔優秀新員工奠定了堅實基礎。2.制定并執行相關人事政策入職初期，正值公司結構重組，____根據自身發展制定了相應的人事管理制度，我負責執行考勤統計工作。在執行過程中，我迅速適應公司政策，實事求是地統計考勤，每月初基于準確數據為員工飯卡充值，確保后勤保障工作順利進行。3.人事檔案管理我深知，及時更新各關聯公司及往來單位的通訊資料對公司的業務發展至關重要。因此，我始終以嚴謹的態度對待人事檔案的歸檔整理，分別以紙質和電子版備份，確保資料齊全，并及時更新，供____公司領導及辦事員隨時查閱。4.社保、公積金繳納及賬戶管理作為行政人事部的一員，我認識到自己既是管理者，也是執行者。我致力于協調團隊中的瑣碎事務，確保業務的有序發展。我以正確的心態對待上級分配的工作，不斷提高自身能力，抓住學習和成長的機會。我管理人才、社保及公積金賬戶，確保準確無誤地為員工繳納相關費用，同時發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。感謝公司領導給予我這個工作機會，讓我有機會與大家共同進步；感謝每位同事在過去一年中對我的工作給予的熱情幫助和悉心關懷。盡管我在經驗和能力上還有不足，但我相信，通過不懈努力和自我提升，我將為____公司的未來發展做出更大貢獻。未來的道路，我將勇往直前，因為公司的工作環境非常適合我，我深信自己能夠勝任。我堅信自己擁有無限潛力，能夠在未來的工作中走得更加順利。再次感謝大家的支持，我將繼續努力，共創____公司更美好的明天。2024年行政人事部門工作總結（二）1、我已建立并維護了公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購置、員工及公司通訊費等各項費用的詳細臺賬，逐月詳細記錄，年終對數據進行整合分析，以期在新的一年中能更精確、細致地進行費用預算與管控。2、在公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理上，我接手后首先進行了全面的資產盤點、登記和標識，隨后修訂并建立了相關管理制度。我推行了固定資產購置需提前申請、經相關部門及總經理批準后方可采購的流程，以及辦公用品按季度需求統一采購分配的機制，有效規范了管理，提升了工作效率。3、在公司印章、檔案及合同管理上，我參與起草和修訂了相關制度，規范了公章使用審批流程，并對檔案和合同進行了整理。考慮到效率，合同審批流程有待優化，目前暫時將其并入公章審批流程，以降低潛在風險。4、自接手員工薪酬福利與績效考核管理工作以來，我按時完成每月薪酬計算與發放，協助完善了薪酬與績效制度。我調整了員工的月度工資、社保基數及公積金，確保員工權益的同時，使薪酬管理更加規范。在年底，我根據集團要求統計了薪酬預算執行情況，并制定了新的薪酬預算，確保總額控制在規定范圍內，同時保持對外的競爭力和吸引力。5、在日常人事工作及員工關系管理上，我高效處理了員工的入離職、轉正、續簽及檔案管理等事務，制定了員工手冊，進一步規范了員工行為。我與工會合作，積極聽取員工意見，組織各類活動，提升了員工滿意度和工作效率。6、作為集團控股子公司，我負責與總部各部門的聯絡與溝通，接收和轉發各類通知和文件，確保完成集團布置的各項任務，及時上報相關資料，確保公司在年終評估中“總部配合力度”評分的優秀。7、我積極參與協助質量、銷售等部門，支持質量體系文件修訂、培訓、流程優化等工作，協助各部門完成資料準備與報送，確保公司運營順暢。8、本年度，我通過工作實踐和跨部門合作，深化了對公司運作流程的理解，提升了對質量管理體系重要性的認識，鍛煉了應變和判斷能力。9、反思本年度工作，我意識到在初期對公司的運作流程和需求理解不足，需要更深入地了解各部門工作以提供更精準的服務和監督。同時，我需要加強醫藥相關知識的學習，提高時間管理能力，確保計劃工作的有效執行。10、在學習與成長方面，我參加了質量管理部的培訓、藥品法規自學與測試，以及集團組織的多項專業培訓，提升了個人能力。自我評價中，我認識到需要提升專業知識，增強宏觀規劃和統籌分析，提高看問題的全局性。11、我將持續學習，提升個人在醫藥領域的專業知識，增強規劃和分析能力，以更高效、更有條理的方式完成各項任務。2024年行政人事部門工作總結（三）在不知不覺中，我已在公司度過了整整一個月的時間，于____年____月____日榮幸地成為了公司的一員。在領導和同事的悉心指導下，我逐漸熟悉了公司的運作，逐步適應了自我在人力資源崗位上的角色，開啟了我熱愛的職業生涯新篇章。在這短暫的____月期間，雖然未能在各個領域取得顯著成就，但我對自身的工作有了深刻的體會，以下是我入職以來工作的一個初步總結。1.社保公積金管理由于之前對社保公積金的接觸有限，初期確實面臨了一定的挑戰。從對公積金約定提取和普通提取的陌生，到現在能熟練掌握并成功為兩名員工辦理了購房公積金提取。這個過程中，我積累了處理不同情況下的住房公積金提取注意事項，如何確保順利提取公積金的經驗。人力資源工作繁雜，社保公積金模塊尤為瑣碎，需要我們具備高度的專注力、細心和強烈的責任心，以確保定期為員工繳納各種保險和公積金，因為這些都是與員工切身利益密切相關的。同時，我們也要密切關注國家在這一領域的政策變化，并及時調整執行策略，例如近期應對公積金基數調整和農村勞動力生育險繳納等事項。2.新員工招聘與選拔在招聘領域，我憑借以往的經驗迅速上手，但同時也意識到與以往的不同。如今的招聘環境更為復雜，公司地處國際化大都市北京，招聘方式也逐漸由傳統模式轉向網絡招聘。這給招聘工作帶來了更大的挑戰，需要我們以更高效、經濟的方式吸引并留住合適的員工。在過去的一個月中，我已協助上級領導成功招聘了銷售助理____人和市場助理____人。人力資源的工作范疇遠不止這些，還包括績效考核、人員培訓、薪酬福利等多個方面。我注意到公司在這些領域還有待提升，因此我計劃在熟悉公司各項業務后，重點提升這些方面的工作，以期完善人力資源的各個模塊，力爭在培訓和績效考核方面取得顯著進步。3.未來工作規劃(1)培訓體系我認識到公司目前的培訓體系有待加強，計劃采取以下措施：-定期邀請外部專家進行培訓，以拓寬員工的知識視野。-人力資源部門開發內部培訓課程，進行定期的員工培訓