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文檔簡介

勞務介紹培訓合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務介紹培訓合同協議書

甲方（用人單位）：【甲方名稱】

乙方（勞務介紹機構）：【乙方名稱】

鑒于甲方需要招聘合適的員工，乙方具有提供勞務介紹和培訓服務的資質和能力，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務介紹

1.乙方負責為甲方提供符合甲方招聘需求的勞務人員，并確保所提供的勞務人員具備良好的素質和專業技能。

2.乙方應在甲方指定的時間內提供所需勞務人員，并根據甲方的要求進行人員調整。

二、培訓服務

1.乙方負責對甲方新入職的員工進行必要的培訓，包括企業文化、崗位職責、業務知識等方面，以提高員工的綜合素質和工作能力。

2.乙方應根據甲方的要求制定培訓計劃，并提供專業、系統的培訓課程和教材。

3.乙方應確保培訓質量和培訓效果，并對培訓結果承擔責任。

三、勞務人員管理

1.乙方應負責勞務人員的日常管理，包括考勤、工資、福利等方面。

2.乙方應確保勞務人員遵守甲方的規章制度，并對勞務人員的行為承擔責任。

四、費用結算

1.甲方應按照雙方約定的價格支付乙方勞務介紹和培訓服務費用。

2.乙方應按照雙方約定的時間向甲方提供費用結算報表，甲方按報表金額進行支付。

五、保密條款

1.甲乙雙方應對在合作過程中獲取的對方商業秘密和個人信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方。

2.乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業務相競爭的活動。

六、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。

2.乙方未按約定提供勞務人員或培訓服務的，甲方有權要求乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【甲方名稱】

乙方（勞務介紹機構）：【乙方名稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據您的實際情況修改上述合同內容，以確保其符合您的需求。在修

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