



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2024年保險工作總結格式版1、在過去的某月,發生了一起事件,揭示了保安部在以往管理中存在的一些問題,包括對法規的忽視以及在應對問題時缺乏原則性與靈活性的平衡,導致了被動局面,對公司的聲譽和運營造成了重大影響。事件發生后,保安部實施了一系列強制性的意識教育和實戰培訓,整體狀況有所改善,但部分員工在實際操作能力上仍有待提高。2、作為安全管理部門,保安部在確保“安全保衛”這一核心職責得到有效執行,維護小區安全秩序的同時,隊伍的形象、禮儀、服務態度,以及處理問題的主動性、原則性和靈活性,是塑造隊伍整體形象和口碑的關鍵。在上半年隊伍穩定后,我們在這些方面進行了大量工作,取得了一定的進步,但距離目標和期望仍有較大差距。員工在實際操作中表現不一,基礎不夠穩固,需要營造更為穩固的氛圍。解決這些問題的關鍵在于持續的培訓和績效評估,這將是一個長期的過程。3、一期的智能化系統目前仍處于非運行狀態,而二期的可視對講門禁系統并未得到有效利用,小區的安全管理主要依賴人力。因此,保安部需要與工程部、客服部共同跟進,解決這一問題。4、二期地下停車場的工程問題尚未得到根本解決,滲水、漏水和排水問題依然嚴重,盡管已經進行了多次維修整改,但問題仍未得到有效解決。后續工作策略:1、將安全管理置于首要位置,密切關注小區和周邊的安全動態,確保日常安全管理的執行、檢查和監督,以維護小區的安全與秩序。2、建立與員工的有效溝通機制,提升管理效能,加強與員工的溝通,了解員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的穩定。3、配合公司行政管理,實施績效管理制度,確保獎懲措施的執行,激發員工的積極性和競爭力。4、加大員工培訓力度,有計劃地進行培訓,重點關注提升員工的形象、禮儀、服務態度以及處理崗位問題的主動性和靈活性,以提升部門的整體素質,尋求在整體上取得突破。5、全力支持公司發展需求,強化保安管理,確保現場保安管理的有序進行,對外樹立保安的專業形象、服務和管理窗口。6、逐步實行小區出入車輛收費制度,完善小區停車場及車輛管理。7、強化小區的消防安全管理,確保消防安全。8、跟進各項智能化系統的維修整改和使用管理,結合“人防”與“技防”,確保小區處于安全有序的狀態。9、充分利用部門人員的專長和優勢,對小區實施全方位監管,同時積極配合各部門的工作,使保安崗位的職能盡可能得到全面發揮和創新。2024年保險工作總結格式版(二)在市醫療保障部門的精心指導與鼎力支持下,以及區委、區政府的深切關懷與高度重視下,本院始終堅守服務于廣大參?;颊叩淖谥迹郝毠R心協力,共同推進醫療保險工作穩健運行?,F對____年醫療保險工作總結如下:一、加大醫療保險政策宣傳力度為構建全社會關注醫保、積極參保的濃厚氛圍,本院充分利用勞動保障政策宣傳日及宣傳周等契機,積極深入街頭巷尾、社區、企事業單位及學校,通過咨詢、宣傳單、標語等多種形式,廣泛宣傳醫療保險的參保對象、繳費辦法、醫療待遇及困難群體參保的優惠政策等內容,有效提升了醫保政策的知曉率和參保率。二、優化工作作風,樹立服務理念本院始終堅持醫療保險工作服務于廣大參?;颊叩淖谥迹Υ蛟煲恢Ь礃I、奉獻、廉潔、高效、樂于服務的醫務工作隊伍。全體醫務人員積極參與市醫保的培訓和學習,力求在思想觀念、工作作風、工作方法上實現三個轉變,樹立三個觀念。即轉變思想觀念,樹立大局觀念,緊跟時代步伐;轉變工作作風,樹立服務理念,以參?;颊邽橹行模峁﹥炠|、高效的服務;轉變工作方法,樹立責任觀念,確保醫保政策的有效執行,切實維護參保患者的合法權益。三、完善制度,加強管理,提升醫保管理水平在醫保工作籌備階段,本院領導高度重視,積極協調電信公司開通網絡,并向上級部門爭取網絡系統建設資金,確保醫保相關設備配備齊全。同時,本院在完善制度、強化管理、優化服務方面下足功夫,一是公開收費項目、標準和藥品價格,接受社會監督;二是完善制度,規范醫保服務行為,嚴格實行責任追究;三是持續開展“三優一滿意”活動,提升服務質量;四是強化醫保服務意識,轉變工作作風,提高醫保管理水平。四、加強學習,注重內涵建設為提升醫院職工對醫保政策及制度的了解和掌握程度,本院開展了多種形式的學習活動。通過召開全院職工大會、中層干部會議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外科術后發熱試題及答案
- 2025年合作策劃建筑裝飾業務發展協議
- 2025年重型設備聯合運輸協議
- 2025年新式員工策劃離職及經濟補償協議書樣本
- 2025年策劃授權費用標準協議模板
- 2025年贈予款項購買地產協議
- 2025年商業安全保護協議范本
- 2025年電影拍攝委托協議模板
- 2025年度合伙企業策劃資金投入協議
- 山西省臨汾市2025屆高三下學期考前適應性訓練考試(三)政治 含答案
- 湖北省武漢市漢陽區2024-2025學年七年級上學期期末檢測英語試卷(含答案無聽力原文及音頻)
- 《硬科技早期投資-項目評估指南》
- 鄭州鐵路局招聘筆試沖刺題2025
- 廣西河池市(2024年-2025年小學六年級語文)部編版小升初模擬(下學期)試卷及答案
- 2025年監理合同延期補充協議-變更條款與費用結算3篇
- 2024-2030年中國再生鉛行業十三五需求及發展規劃分析報告
- 2024-2030年中國電鍍工藝商業計劃書
- 2024天津高考英語試題及答案
- 《儲能系統變流器涉網性能硬件在環檢測規范編制說明》
- 中國當代文學專題-003-國開機考復習資料
- 初中學校發展規劃
評論
0/150
提交評論