第7頁共7頁2024年醫院科室年度工作總結簡單版在確保急救藥械的完好率方面，我們嚴格遵循“四固定”、“三及時”的原則，實現了急救藥械完好率____%的目標。本年度，科室成功組織了“cpr”和“窒息”的應急演練各一次，效果顯著。3.我們加強了病房管理，確保病區環境整潔，為病人提供一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每日參與早會，并對早會____質量進行點評，以強調安全醫療和當天護理工作的重點。4.我們堅持交接班制度，各班認真執行床頭交接班。護士長加強了臨床督察力度，每日深入病房，參與床頭____，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。5.我們注重晨晚間護理，以提升基礎護理質量。基礎護理合格率基本達到____%，且壓瘡發生率為零。我們實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，并落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。同時，我們重視壓瘡、跌倒、墜床的護理防范措施，開展中醫壓瘡預防與治療措施，并規范各警示牌的標識張貼。6.在護理表格書寫質量管理上，我們嚴格把關，對年輕護士進行認真傳、幫、帶，努力提升護理病歷質量，確保護理書寫合格率達到____%以上。7.我們加強了護理安全管理，防患于未然。每月組織護理安全討論一次以上，對科室出現的缺點、隱患，運用PDCA進行持續質量改進，并認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施，以杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。五、在發揮中醫藥特色方面，我們積極開展中醫特色護理1.我們加強了中醫藥文化知識的學習，牢固樹立中醫護理理念，將中醫護理作為日常護理工作的重要內容。我科____名護士均參加了院護理部的“西學中護理培訓班”學習，其中____名護士已完成____學時的學習并通過考核獲得結業證書，其余護士繼續在學習中。我們建立了中醫護理學分證，將中醫理論知識作為科室每月業務學習的必學內容，并邀請我科的中醫專家進行授課，將基礎理論知識與專科護理有機結合，形成我科特色的中醫護理規范，并制定了我科中醫單病種護理臨床路徑。2.我們積極開展中醫護理，努力提高中醫護理效益。在護理工作中，我們充分發揮中醫之特長，結合現代醫學知識與方法，形成了一套完善的中醫護理規范及操作程序。我們主動運用中醫護理特色，從新病人入院起，就在中醫護理理論指導下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進行全面、細致的評估，并根據收集到的臨床資料、癥狀、體征進行最基本的辨證分析。在確立其病因、病性、病位的前提下，我們充分發揮中醫護理的優勢，開展辨證施護。在中醫護理操作中，我們通過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核，確保每位護士都能熟練進行中醫護理基礎操作。在針灸康復領域，我們開展了刮痧、拔罐、水針、按摩、中藥貼敷、中藥熏洗、中藥泡足等中醫護理操作，并根據患者特點制定了一系列規范的康復訓練操。在內分泌領域，我們針對糖尿病患者開展了中醫護理，主要包括耳穴埋豆、中藥泡足等治療方法，并結合物理治療以減輕患者痛苦。3.我們開展了以病人為中心的健康教育，成立了糖尿病病友會，并制定了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫健康處方、中醫藥膳處方。我們通過床邊教育、發放健康教育手冊等方式，讓患者熟悉掌握疾病防治、康復及相關醫療、護理及自我保健等知識。全年共組織健康講座____次，參與患者近____多人次。同時，我們出健康知識專欄共____期，并參與義診活動____次。在“聯合國糖尿病日”當天，我們特開展了大型義診活動和健康講座，免費為患者監測血糖、血壓，共接待患者近____名。六、我們積極開展護理科研和中醫護理繼續教育項目，組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。目前，一項省中醫藥管理局課題正在進行中，一項院級課題正在申報中。我們已派送____人次外出學習培訓，并有____位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。當然，在工作中我們還存在一些不足之處，如科室業務水平有待進一步提高，病房管理、急救意識及技能有待加強，中醫特色需進一步開展，護理科研論文需繼續加強等。在今后的工作中，我們內分泌科青年文明號成員將在院領導的帶領下再接再厲，努力更上一層樓！2024年醫院科室年度工作總結簡單版（二）自特定時期起，在我院領導班子的正確領導與全力支持下，我科全體醫護人員，以高度的責任心和敬業精神，全面貫徹落實醫療工作的各項要求，積極更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，有效提升了職工的競爭意識、質量意識，并圓滿完成了各項工作目標。現將具體工作總結如下：一、積極擴大業務范圍，成功達成本年度目標任務。特定年份是我院民生分院及我科面臨挑戰與機遇并存的一年。在此期間，我院進行了醫院建設及門診裝修，顯著改善了我科的住院環境。本年度內科共收治病人____人，病人住院滿意率達____%，取得了顯著成效。二、深入開展先進性教育活動，著力提升干部職工的政治思想素質。今年，我科積極開展創先爭優活動，統一思想，堅定信心。通過加強責任意識、安全意識、服務意識的教育，有效提升了職工的事業心和責任心。同時，從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改。通過免費體檢等活動，進一步強化了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育。并通過實施開展“誠信在衛生，滿意在醫院”的活動等舉措，推動了醫院各項工作的進一步發展，全面提升了科室形象。三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。今年起，我科在全科范圍內廣泛開展社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。科室所有醫護人員嚴格遵守職業道德，不接受病人的請客送禮，堅決杜絕亂收費、亂檢查、亂用藥的現象。將服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化等管理理念落實到科室的日常管理中去。同時，嚴格落實醫療服務規范，執行周二、四、六醫生總查房制度。____個月來，科室堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量當地及周邊患者前來就診，門診病人、住院病人數均實現顯著增長。四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平。1.注重人才隊伍建設。我科人員利用業余時間，努力學習專業知識，通過病歷討論、主任查房等方式積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。2.強化規章制度的落實。科內定期召開會議，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況，對不合格表現進行徹底整改、查辦。3.抓好三個環節的管理和監控。包括入院時的詳細問病史、全面查體、嚴格用藥；住院時的嚴密觀察、安全護理、文明服務；出院時的交待事項、建立感情、定期隨訪。五、通過宣傳回訪提升患者就診率，加大常見病的宣傳教育力度。使患者從基礎認識疾病、預防疾病、控制疾病，并加強回訪工作，使患者感受到關愛，認可醫院和醫生。六、加強護理質量管理。繼續實行護理質量管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。同時，重點監督護理核心制度的執行情況，加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析，提出防范和改進措施。此外，還加強了對新上崗護士、低年資護士的技術考核，制定年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，并認真組織落實。進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。七、加強學科建設，促進業務快速發展。我科將繼續堅持突出專科特色、發揮優勢的發展思路，以完善綜合服務功能為目標，努力將科室做大、做強。具體舉措包括：加快透析科、內分泌科建設步伐；倡導多科室的參與合作