三月份師德師風計劃三月份師德師風計劃篇一一、指導思想：以學習貫徹《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為主線，以教師職業道德規范為準則，以中牟縣教育系統“揚師德、鑄師魂，做四有好老師”主題教育活動為契機，加強教師職業理想和職業道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，努力打造一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻,適應現代化教育發展的高素質教師隊伍。二、工作重點：大力加強師德師風建設，堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質。1、學習貫徹落實《教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《中牟縣教師職業道德規范管理意見》等法律法規。2、堅持系統的師德培訓、經常性的師德教育和“提升人文素養”讀書教育活動并撰寫學習心得。3、積極開展師德演講和最美教師的評選活動。4、進一步規范教師的言行，簽訂師德承諾書。通過師德自評、教師互評、家長測評等形式，對教師進行師德師風全面考評，發現問題及時進行教育和整改。三、具體措施：(一)加強領導與規范，強化師德建設觀念。1、把師德建設工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動效率。2、做到師德教育經常化、制度化。教師的集中學習與平時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，每學期保證安排集中學習不少于四次。3、規范師德行為，對照有關師德規范的要求，教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，開展批評與自我批評，寫出師德自查自糾書面材料，切實解決教師中存在的問題。4、進一步規范家校聯系行為，建全和完善家長幼兒園聯系制度。通過家長會、家訪、電話聯系等多種形式，促進教師、幼兒和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對幼兒園教育事業的理解和支持。繼續開展家長調查問卷、征求家長意見、教師師德評價活動，自覺主動接受幼兒、家長、社會的監督，增強師德工作透明度、增強幼兒園與家長、社會的聯系。(二)加強學習，提高職業道德素養。1、組織全體教師認真學習《教師職業道德規范》，全面準確理解《規范》的基本內容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規，貫徹執行市、縣教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內容，每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。2、引導全體教師樹立終身學習意識，不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外，還要積極參加繼續教育及業務進修，在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應素質教育發展的需要。（三）多彩活動，提升師德修養。1、認真開展師德演講和我身邊的“最美教師”評選活動，從細小的事情中發現教師身上愛崗敬業、關愛孩子的優秀品質，利用宣傳欄對最美教師的事跡進行宣傳，樹立師德榜樣，在全園形成爭做最美教師的良好氛圍。2、開展領導班子師德訪談活動。由各版塊主管領導有針對性的對老師進行個別訪談，及時關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長，積極幫助解決存在的實際困難，讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖，提高職業幸福感，穩定教師隊伍。對教師的急躁情緒進行有效疏導，保證教師以良好的心態投入幼兒園工作。(四)完善教師職業道德考核評價制度，確保師德建設健康發展。建立師德檢查制度，制定教師考核指標體系，將教師職業道德確立為年度考核首要條件，進一步完善教師師德考核評價制度，推動師德建設工作向縱深發展，塑造教師師德群體的良好形象。對全體教師進行自評、互評、家長評價等多方位師德師風考核，把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤，實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行，及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師，依據有關規定給予紀律處分，并在教師評聘時要扣除相應的分數，當年不能評優晉級。三月份師德師風計劃篇二學高為師，德高為范，教師的一行一動，一言一語都會直接影響學生的成長。作為教師的我，怎樣才能為國家培養出高素質、高水平的合格人才呢？又該如何盡職盡能去提高整個國民的綜合素質呢？我想我應該從身邊小事做起。首先要工作熱情高，愛崗敬業、愛校如家、愛生如子。為實現該目標，我特擬定德師風個人學習計劃如下：一、認識師德建設的重要意義。教師是學生的一面鏡子，要做好學生引路人，必須加強師德建設，豐富自我，完善自我。提高對師德的認識，明白師德建設責任感和緊迫感，并付之于行動。二、加強學習，提高思想政治素質。為進一步提高自身的思想政治素質，通過網絡、電視、書面等不同的渠道，重點學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師行為十不準》、《師德新說》以及下發的關于師德師風建設方面的文件等理論知識。在堅持參加學校校本集中學習的基礎上，加強平時個人自我學習，撰寫學習筆記和心得體會。經常反思并作好階段總結，改進學習和工作的思路。結合自己的實際端正態度，積極投入，深刻領會其精神實質，切實提高自身師德修養。三、規范自己的言行，為人師表。社會廣泛流傳一種說法：“有德有能是上品，有德無能是次品，有能無德是危險品”。可見道德有何等的重要。作為教師，我明白我不光是要教會學生學到理論知識，讓學生在知識的海洋里翱翔。更重要的是要教會學生學會做人的道理，它將影響學生的一生，走向社會后才有立身之本。因此，就對學生一生的影響來講，學識、權力、外表等加在一起，也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素，其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來，對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言，在社會各行各業中，只有教師職業才可以用“太陽底下最光輝的職業”來加以稱贊，道理就在于此，這也正是這個職業的崇高之處。因此我要注重自身的師德建設，以良好的形象為學生樹立榜樣，直接感化學生使其健康成長。四、愛生如子，全身心投入教育教學工作。教師應該具有這樣的道德風尚，為獻身教育事業而感到自豪，熱愛學生，以學生的發展為宗旨，不懈努力。從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業業搞好教育教學，努力承擔和認真完成工作任務，及時更新教學觀念，改革教學方法，優化教學手段，努力提高教學質量。五、不懈追求，不求最好，只求更好。在這期間的師德師風學習過程中，我將努力學習，不斷提高自身的師德認識和業務能力，不斷地進行反思，促進自己的成長和提高，真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高，成為一名新時期的新型教師！三月份師德師風計劃篇三根據多倫縣教育科技局《關于開展師德師風教育活動實施方案》的要求，制定以下學習計劃，進一步開展師德師風教育活動，結合我校實際情況。一、指導思想以“做人民滿意的教師，做人民滿意的教育”為目標，以“學高為師，以身作則”為標準，以“愛崗敬業，以身作則”為核心，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，以解決教師不和諧、不利于教育教學的問題為重點，通過學習活動引導教職工嚴格遵守教師道德，大力弘揚高尚教師道德。培養人民滿意的高素質、高水平、高效的教師隊伍。二、學習安排根據縣教育科技局的工作要求，我校師德師風教育活動從4月4日開始到11月底結束，分三個階段進行。1.學習動員(4月4日至5月31日)(1)召開全校師德師風教育活動動員大會，傳達縣教育局師德師風教育活動文件精神，部署學校師德師風教育活動。讓每一位教職員工都能明確師德師風教育活動的重要性，積極參與。(2)成立學習小組:第一組(二樓辦公室①組長：寧世聲，成員：辦公室①全體教師，辦公室是小組學習的地方。第二組(二樓辦公室②組長：張玉和，成員：辦公室②全體教師，辦公室是小組學習的地方。第三組(三樓各辦公室教師)，組長:李萬剛，西側辦公室是小組的學習地點。第四組(全體后勤人員)，組長:楊春林，學習地點總務處。2、學習安排(1)我校從(4月4日)開始進入學習階段，規定每周三為集中學習時間，政治教育主任吳鳳龍主持全體教職工集中學習；每周小組學習不少于一次，由學習小組組長組織學習；要求教師堅持自學一小時，除了集中和小組學習。(2)學習內容:《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和完善師德建設的意見》、《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《關于進一步完善未成年人思想道德建設的若干意見》等。(3)要求每位老師的學習筆記不少于1萬字，學習經驗不少于2篇，按時參加師德師風學習。（4）在廣泛動員和深入學習的基礎上，組織全體教職工認真開展專題討論，明確新時期教師道德的內涵和建設的具體要求。3.分析評價(6-9月)（1）（6月初）：全體員工應認真