業務經理崗位專用2024版聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：【甲方公司名稱】1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】第二條：合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日第三條：崗位及職責3.1乙方擔任崗位：業務經理3.2乙方主要職責：3.2.1負責業務的拓展與維護3.2.2完成甲方規定的業務指標3.2.3參與團隊管理，提升團隊績效第四條：薪酬待遇4.1基本工資：人民幣【基本工資數額】元/月4.2績效獎金：根據乙方業務完成情況，按月/季度/年度進行發放4.3福利待遇：按照國家規定及甲方公司制度執行第五條：培訓與發展5.1甲方應提供必要的業務培訓及職業發展機會5.2乙方應積極參與甲方組織的培訓及活動第六條：保密協議6.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密第七條：違約責任7.1任何一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規及甲方公司制度第十條：合同的簽訂與生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一條：其他約定11.1【其他約定內容】第十二條：甲方權益保障12.1甲方對乙方的工作成果享有合法權益12.2乙方不得以任何方式損害甲方權益第十三條：乙方權益保障13.1乙方享有國家規定的休假待遇13.2乙方有權依法參加和組織工會活動第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2雙方同意選擇【合同簽訂地】作為合同簽訂及爭議解決的地點第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：【甲方公司名稱】甲方的地址：【甲方公司地址】甲方聯系人：【甲方聯系人姓名】甲方聯系電話：【甲方聯系電話】1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】乙方身份證號碼：【乙方身份證號碼】乙方聯系方式：【乙方聯系方式】第二條：合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日除非本合同另有規定，否則合同終止后，乙方的所有權利和義務即時終止。第三條：崗位及職責3.1乙方擔任崗位：業務經理3.2乙方主要職責：3.2.1負責業務的拓展與維護乙方向甲方提供專業的業務拓展建議，并積極開發新客戶，維護現有客戶關系，確保客戶滿意度。3.2.2完成甲方規定的業務指標乙方需按照甲方的業務計劃和目標，制定個人業績指標，并確保按時完成。具體的業務指標和業績考核標準，按照甲方制定的業務考核制度執行。3.2.3參與團隊管理，提升團隊績效乙方需積極參與團隊管理，協助甲方進行團隊建設，提高團隊整體業務水平和工作效率。對于團隊成員的工作進行有效監督和指導，確保團隊達成業績目標。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：人民幣【基本工資數額】元/月基本工資的支付周期為每月一次，支付日為每月的【支付日】。4.2績效獎金：根據乙方業務完成情況，按月/季度/年度進行發放績效獎金的計算方式和標準，按照甲方的績效考核制度執行。4.3福利待遇：按照國家規定及甲方公司制度執行乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。具體的福利待遇，按照甲方的員工福利制度執行。第五條：培訓與發展5.1甲方應提供必要的業務培訓及職業發展機會甲方定期為乙方提供業務知識和技能的培訓，以提升乙方的業務能力和職業素養。5.2乙方應積極參與甲方組織的培訓及活動乙方應按時參加甲方組織的各類培訓和活動，并按照甲方的要求完成相關培訓任務。第六條：保密協議6.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密乙方不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業秘密和客戶信息，包括但不限于客戶名單、交易信息、商業計劃等。保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止后【保密期限】年止。第七條：違約責任7.1任何一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金的數額和計算方式，按照甲方的違約金制度執行。7.2乙方如未能完成甲方規定的業務指標，應按照甲方的規定承擔相應的責任。未能完成業務指標的情況，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額和計算方式，按照甲方的違約金制度執行。7.3如乙方在合同期內嚴重違反甲方公司制度或規定，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。雙方應盡力以公平、公正、公開的方式解決爭議，維護雙方的合法權益。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。雙方同意選擇【合同簽訂地】作為合同簽訂及爭議解決的地點。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規及甲方公司制度。任何一方提出變更、解除或終止合同的要求，均應提前【通知期限】書面通知對方。9.2甲方解除或終止本合同的，應向乙方支付經濟補償。甲方解除或終止本合同的原因非乙方原因導致的，甲方應根據乙方的實際工作年限，向乙方支付相當于一個月工資的經濟補償。第十條：合同的簽訂與生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方應嚴格遵守合同的約定，履行各自的權益和義務。第十一條：其他約定11.1【其他約定內容】如甲乙雙方在合同履行過程中有其他特殊約定，可在本合同附件中予以明確。第十二條：甲方權益保障12.1甲方對乙方的工作成果享有合法權益。乙方在履行合同過程中所完成的工作成果，包括但不限于業務拓展、客戶開發等，均屬于甲方所有。12.2乙方不得以任何方式損害甲方權益。乙方在合同期內及合同終止后，不得以任何方式損害甲方的商業利益、名譽權等權益。第十三條：乙方權益保障13.1乙方享有國家規定的休假待遇。乙方享有法定的節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執行。13.2乙方有權依法參加和組織工會活動。乙方有權依法參加甲方工會組織，并按照工會的規定參加和組織各類活動。第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均應遵守中華人民共和國的法律規定。14.2雙方同意選擇【合同簽訂地】作為合同簽訂及爭議解決的地點。雙方在本合同中選擇【合同簽訂地】作為合同簽訂及爭議解決的地點，以便于合同的履行和爭議的解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的各項制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、績效考核制度等。乙方應認真閱讀并遵守甲方公司的各項制度。附件二：業務經理職責說明詳細要求和說明：本附件詳細說明業務經理的職責和任務，包括但不限于業務拓展、客戶維護、團隊管理等內容。乙方應按照附件二的要求履行業務經理的職責。附件三：績效考核標準詳細要求和說明：本附件列出乙方的績效考核標準，包括但不限于業務指標、團隊績效、個人績效等內容。乙方的薪酬待遇將根據績效考核結果進行調整。附件四：保密協議具體條款詳細要求和說明：本附件詳細列出保密協議的具體條款，包括但不限于保密內容、保密期限、違約責任等內容。乙方應嚴格履行保密協議的約定。附件五：培訓和發展計劃詳細要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓和發展計劃，包括但不限于業務知識培訓、職業發展規劃等內容。乙方應積極參與甲方組織的培訓和發展計劃。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未能完成甲方規定的業務指標。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額和計算方式按照甲方的違約金制度執行。示例說明：如果乙方在合同期內連續三個月未能完成甲方規定的業務指標，甲方有權按照違約金制度向乙方追討違約金。違約行為：乙方違反保密協議的約定，泄露甲方的商業秘密或客戶信息。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額和計算方式按照甲方的違約金制度執行。示例說明：如果乙方在合同終止后向第三方泄露了甲方的商業秘密，甲方有權按照違約金制度向乙方追討違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律