珠寶店珠寶鑒定師勞動合同2024年甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任珠寶鑒定師崗位，從事珠寶鑒定及相關工作。2.2工作地點為：____________________第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.2乙方享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，確定乙方的月工資為人民幣（大寫）_______元。4.2甲方應于每月的_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：____________________第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。第七條勞動紀律和職業道德7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和職業道德，保守甲方的商業秘密。7.2乙方應遵守國家法律法規，不得有違法違紀行為。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。8.2符合《勞動合同法》規定的情形，一方可以解除本合同。8.3本合同期滿，雙方未續簽的，本合同即行終止。第九條違約責任9.1違反本合同約定的一方，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。9.2違約責任的具體承擔方式和賠償金額由雙方協商確定。第十條爭議解決10.1因履行本合同發生的爭議，雙方應先協商解決。10.2協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協議。11.2本合同的修改、補充應以書面形式進行。第十二條本合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________（注：以上為勞動合同的前半部分，勞動合同的后半部分將在下一個提問中繼續提供。）第十三條培訓與發展13.1甲方應為乙方提供必要的職業技能培訓。13.2乙方應積極參與甲方組織的培訓，提升個人職業技能。第十四條知識產權14.1乙方在甲方工作期間創造的與工作相關的知識產權歸甲方所有。14.2乙方應協助甲方完成知識產權的申請、登記等手續。第十五條保密協議15.1乙方對在甲方工作期間知悉的商業秘密負有保密義務。15.2保密期限為勞動合同終止后___________年。第十六條附件16.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。16.2附件列表如下：附件一：崗位職責說明書附件二：培訓與發展計劃附件三：保密協議第十七條違約行為及認定17.1違約行為包括但不限于：乙方未完成工作任務或工作質量不符合要求乙方違反保密協議，泄露商業秘密甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件17.2違約認定由守約方根據實際情況和本合同條款進行，并有權要求違約方承擔相應的違約責任。第十八條法律名詞及解釋18.1本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定進行解釋。18.2對于合同條款有爭議的，應按照合同目的和通常理解予以解釋。第十九條執行中遇到的問題及解決辦法19.1在合同執行過程中，雙方應積極溝通，共同解決遇到的問題。19.2如遇不可抗力或其他不可預見因素影響合同執行，雙方應及時協商，尋求合理解決方案。19.3對于因乙方原因導致的工作失誤，乙方應負責整改，并承擔相應責任。第二十條所有應用場景20.1本合同適用于珠寶店與其珠寶鑒定師之間的勞動關系。20.2雙方應根據具體應用場景，遵守合同約定，履行各自的權利和義務。附件一：崗位職責說明書（此處詳細列出珠寶鑒定師的崗位職責、工作要求等。）