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文檔簡介
1/1不能切實做好工作的檢討書與不足整改措施(整改措施)匯編第1頁共29頁不能切實做好工作的檢討書目錄第一篇:
不能切實做好工作的檢討書第二篇:
強烈的責任感是做好工作的前提第三篇:
求實敬業是做好工作的根本第四篇:
凝心聚力是做好工作關鍵第五篇:
做好工作的一點體會正文第一篇:
不能切實做好工作的檢討書尊敬的經理:
在此,向您遞交這一份反省書,深刻反省我在過去階段工作當中存在的問題。
我是一名網絡技術人員,主要負責服務器技術工作。
工作當中我經常是與網絡打交道,無形當中就忽略人際交流。
而在網絡的虛擬世界里,很多信息是直白的,要有就有,要無就無。
在此,我虛心接受您與同事們對我的意見與看法。
并且,我要向您闡述我近段時間參加老師課程學習的一些心得,表達我對于個人今后如何更好工作的看法。
而現實的人際交流交往就沒有這么簡單直白,而是需要我們用心體會感悟。
我這些問題尤其暴露在:
當我在工作忙不過來的時候,往往會顯得不耐煩,不搭理人。
反觀我自身過去的工作表現,我確確實實存在著不能夠與人友善處理工作關系,不能切實良好做好工作的諸多問第2頁共29頁題。
此致!第二篇:
強烈的責任感是做好工作的前提強烈的責任感是做好工作的前提集團中層管理干部培訓體會對于很多來說都有這樣一種想法,即:
工作過得去就行了,沒有必要太認真了。
然而通過此次集團開展的中層管理干部培訓,特別是聽了鄭老師結合真實案例的講課后,使我真正感受到責任兩個字的力量。
對我們每個人來說所肩負的責任,不管是對家庭、對朋友、對工作,還是對社會都是必不可少且決不能放棄的。
正如社會學家戴維斯所說:
放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。
責任從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本原則。
一個人不論能力大小,主要看你對工作有沒有責任心,敢不敢負責任,如果你的能力再大,很能辦事,但由于你驕傲自滿,不負責任,很容易辦的事情,也會辦不好,這就說明,一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,不僅失去了社會對自己的基本認可,而且還會失去別人對自己的信任與尊重。
因此,責任不僅是對自己所負使命的忠誠和守信,也是自己出色完成工作的基礎。
在一個單位里,由于每個職工都有不同的工作崗位,所擔負的責任也不同,當你選擇了這個崗位就必須擔負起自己的責任和使命。
既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,否則,不僅干不好工作,甚至可能給單位、給第3頁共29頁國家造成無可挽
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