咨詢專家勞務輸出合同范本（2024年版）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1專家1.2勞務輸出1.3合同2.專家的職責與任務2.1咨詢工作內容2.2工作時間2.3工作地點3.勞務輸出方的義務3.1提供工作條件3.2工作環境保障3.3按時支付報酬4.專家的義務4.1按時完成工作4.2遵守法律法規4.3保密義務5.報酬與支付5.1報酬金額5.2報酬支付時間5.3報酬支付方式6.合同期限6.1開始日期6.2結束日期6.3延長合同的條件7.違約責任7.1勞務輸出方的違約7.2專家的違約8.爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止合同的條件10.保密協議10.1保密內容10.2保密期限10.3泄露保密信息的處理11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改條件11.3合同解除條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1通知與送達13.2合同的完整性與優先權14.合同的簽署與備案14.1合同簽署地點與時間14.2合同備案手續第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1專家本合同所稱“專家”，是指由勞務輸出方指定的，具備相關專業知識和經驗的個人，其職責是根據勞務輸入方的要求提供咨詢服務。1.2勞務輸出本合同所稱“勞務輸出”，是指勞務輸出方將其雇員（專家）派至勞務輸入方工作，提供約定的咨詢服務。1.3合同本合同是指由勞務輸出方和專家簽訂的，約定專家為勞務輸入方提供咨詢服務的法律文件。第二條專家的職責與任務2.1咨詢工作內容專家應根據勞務輸入方的要求，提供專業咨詢服務，包括進行調研、分析、提出建議等。2.2工作時間專家應按照勞務輸入方的要求，合理安排工作時間，確保按時完成工作任務。2.3工作地點專家的工作地點為勞務輸入方的辦公地點，除非雙方有其他約定。第三條勞務輸出方的義務3.1提供工作條件勞務輸出方應確保專家在工作期間享有必要的工作條件和設施，以滿足專家正常工作的需要。3.2工作環境保障勞務輸出方應保障專家在工作過程中的人身安全和健康，提供安全、舒適的工作環境。3.3按時支付報酬勞務輸出方應按照本合同的約定，按時支付專家的報酬。第四條專家的義務4.1按時完成工作專家應按照合同約定，按時完成工作任務，并確保工作質量。4.2遵守法律法規專家在工作過程中，應遵守相關法律法規，不得違反國家法律法規和合同約定。4.3保密義務專家應對在提供咨詢服務過程中獲取的勞務輸入方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經勞務輸入方同意，不得向任何第三方泄露。第五條報酬與支付5.1報酬金額專家的報酬金額根據雙方協商確定，并在合同中予以明確。5.2報酬支付時間勞務輸出方應在每個合同期限屆滿后七個工作日內，向專家支付約定的報酬。5.3報酬支付方式報酬支付方式由雙方協商確定，可以在合同中約定。第六條合同期限6.1開始日期本合同的開始日期為雙方簽字生效之日起。6.2結束日期本合同的結束日期為專家完成合同約定的工作任務之日。6.3延長合同的條件如雙方同意延長合同，應簽訂書面協議，明確延長后的合同期限及各項條款。第八條違約責任8.1勞務輸出方的違約8.2專家的違約第九條爭議解決9.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決如協商不成，雙方同意向有管轄權的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1變更條件本合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式進行。10.2終止合同的條件（1）專家完成合同約定的工作任務；（2）雙方協商一致解除合同；（3）合同期限屆滿，雙方未延長合同；（4）法律規定或者雙方約定的其他終止條件。第十一條保密協議11.1保密內容專家對在提供咨詢服務過程中獲取的勞務輸入方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，包括但不限于：客戶信息、經營策略、研發資料等。11.2保密期限專家的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內有效。11.3泄露保密信息的處理如專家泄露了保密信息，應承擔違約責任，向勞務輸入方支付違約金，并賠償因此給勞務輸入方造成的一切損失。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改條件合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。12.3合同解除條件合同解除應由雙方協商一致，并以書面形式進行。第十三條其他約定13.1通知與送達雙方通過書面形式互相通知與送達，通知與送達地址應為本合同簽訂時各自的聯系地址。13.2合同的完整性與優先權本合同的內容優于任何書面或口頭協議，本合同的附件及補充協議均為本合同不可分割的部分。第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署地點與時間本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。14.2合同備案手續雙方應按照法律規定，將本合同備案于各自所在地的工商行政管理部門。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專家簡歷詳細列出專家的教育背景、工作經歷、專業技能等相關信息。附件二：咨詢服務內容清單詳細列出專家需提供的咨詢服務內容，包括調研、分析、建議等。附件三：工作時間表列出專家的工作時間表，包括工作時間、工作地點等信息。附件四：報酬支付標準詳細列出專家的報酬支付標準，包括報酬金額、支付時間、支付方式等。附件五：保密協議詳細列出保密信息的范圍、保密期限以及泄露保密信息的處理方式。附件六：合同變更、終止和解除的書面協議在合同履行過程中，如發生變更、終止或解除情況，需簽訂書面協議，并附本附件。附件七：違約金計算方式詳細列出違約金的計算方式，包括計算基數、計算比例等。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務輸出方的違約行為：未按時支付報酬；提供的工作條件不符合約定；未保障專家的工作環境安全。2.專家的違約行為：未按時完成工作任務；泄露勞務輸入方的保密信息；違反法律法規和合同約定。3.違約責任認定標準：違約金：按照附件七的違約金計算方式確定；損失賠償：根據實際損失金額計算，包括直接損失和間接損失。示例說明：如勞務輸出方未按時支付報酬，需按照違約金計算方式向專家支付違約金，并賠償因此給專家造成的工作損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專家：指由勞務輸出方指定的，具備相關專業知識和經驗的個人。2.勞務輸出：指勞務輸出方將其雇員（專家）派至勞務輸入方工作，提供約定的咨詢服務。3.報酬：指專家為提供咨詢服務而應得的費用。4.違約金：指一方違反合同約定時，按照約定或法定標準向對方支付的金錢。5.損失賠償：指因違約行為導致的實