第3頁共3頁2024年江蘇省勞動合同標準模板甲方：_____乙方：_____甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日。其中試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日。第二條工作內容甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為_____，經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月____日支付工資，支付的勞動報酬為____元/月，其中試用期的勞動報酬為____元/月。第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同_____通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。第五條、乙方職責1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。2、如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。3、乙方有義務保守甲方的商業秘密，乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金。第六條、其他1、其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2、本合同經雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_________年____月____日2024年江蘇省勞動合同標準模板（二）尊敬的【雇主/公司名稱】：鑒于【雇主/公司名稱】（以下簡稱“甲方”）與【勞動者姓名】（以下簡稱“乙方”）雙方在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規的規定，就乙方加入甲方工作并共同履行相關權利和義務事宜，特訂立如下勞動合同：第一條合同雙方甲方：【雇主/公司名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】注冊地址：【注冊地址】乙方：【勞動者姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯系電話：【聯系電話】第二條合同期限本勞動合同自【合同起始日期】起，在【合同期限】內有效。在勞動合同期限內，甲方未經乙方同意，不得單方解除合同。第三條工作地點乙方的工作地點為：【工作地點】第四條工作職位乙方的工作職位為：【工作職位】第五條工作內容乙方的工作內容根據甲方的安排和要求執行。甲方有權調整、變更乙方的工作內容，乙方應積極配合。第六條工作時間乙方的工作時間為：【工作時間】第七條工資和福利1.甲方將按照國家相關規定支付乙方的工資，工資支付周期為【工資支付周期】。乙方的工資構成及支付方式如下：（1）基本工資：【基本工資金額】元/月（2）績效工資：【績效工資金額】元/月（根據乙方表現情況確定）（3）其他福利待遇：【其他福利待遇】2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、醫療保險等。第八條休假和假期1.根據國家法律法規的規定，乙方享有年假、病假、喪假、婚假等各類假期。具體假期的計算和安排將按甲方制定的規定執行。2.乙方享受帶薪年假，年假的計算方式為：【年假計算方式】。第九條隱私保護1.乙方在履行工作職責期間可能獲取到甲方的商業、技術、客戶以及其他機密信息，乙方應當按照甲方的規定和要求妥善保護這些信息的安全。2.在乙方離職后，乙方應立即歸還或刪除甲方的商業機密、技術文檔以及其他機密信息。第十條勞動紀律和規章制度1.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度。2.乙方不得泄露甲方的商業機密和技術機密，不得從事與工作職責無關的活動。第十一條違約責任1.甲方或乙方一方違反本合同的約定，致使本合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同的規定，包括但不限于工作紀律違規、泄露商業機密、違法商業行為、職業道德敗壞等情況，甲方有權依法解除合同，并有權追究相應的法律責任。第十二條合同終止除非本合同依法被解除，否則在本合同期限屆滿后，合同自動終止。第十三條爭議解決本合同履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第十四條其他約定本勞動合同未盡事宜，雙方可根據實際情況另行協商，達成補充協議并作為本合同的附件。第十五條合同生效本勞動合同正本一式【正本數量】份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本勞動合同在各方簽字蓋章后生效，并自為雙方共同遵守，自【合同起始日期】起至【合同期滿日期】止。甲方（蓋章）：簽字：【