私營店員工合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處工作的事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自合同簽署之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為__________小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月__________元。4.2乙方的工資待遇可按照甲方的規定和業績進行調整。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護和職業培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應根據業務需要為乙方提供職業培訓。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協商一致解除或終止本合同。8.2乙方嚴重違反甲方規章制度或工作失職，甲方有權解除本合同。8.3乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.社會保險繳納協議4.保密協議5.乙方健康檢查報告（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并為了引入第三方主體以增強甲方的權益保障，就乙方在甲方處工作的事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自合同簽署之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為__________小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月__________元。4.2乙方的工資待遇可按照甲方的規定和業績進行調整。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護和職業培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應根據業務需要為乙方提供職業培訓。第七條甲方權益保障7.1乙方同意，在合同期內，將其與第三方主體的業務往來和合作，全部委托給甲方進行協調和處理。7.2乙方承諾，未經甲方書面同意，不得直接與第三方主體進行任何形式的接觸和合作。7.3甲方有權要求乙方協助執行與第三方主體的合同，乙方應無條件配合。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業秘密和技術秘密。8.3乙方在合同期內不得以任何方式損害第三方主體的利益，包括但不限于違反與第三方主體的合同約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.社會保險繳納協議4.保密協議5.乙方健康檢查報告（如有）第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，加強對乙方的約束力，保障甲方的權益。第三方主體作為合同的一方，可以協助甲方更好地管理乙方的工作，確保乙方遵守合同約定，維護甲方的利益。同時，第三方主體也可以為甲方提供專業的技術支持和服務，提升甲方的業務水平，實現甲方的經營目標。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的勞動行為符合甲方的要求，同時通過第三方主體的介入，甲方可以更好地維護自身的權益，確保乙方的違約行為受到制約。此外，甲方還可以通過合同的約定，要求乙方遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保乙方的行為符合甲方的經營理念和目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并為了引入第三方主體以增強乙方的權益保障，就乙方在甲方處工作的事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自合同簽署之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為__________小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月__________元。4.2乙方的工資待遇可按照甲方的規定和業績進行調整。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護和職業培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應根據業務需要為乙方提供職業培訓。第七條乙方權益保障7.1甲方同意，在合同期內，將其與第三方主體的業務往來和合作，全部委托給乙方進行協調和處理。7.2甲方承諾，未經乙方書面同意，不得直接與第三方主體進行任何形式的接觸和合作。7.3乙方有權要求甲方協助執行與第三方主體的合同，甲方應無條件配合。第八條違約及限制條款8.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方支付違約金。8.2甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業秘密和技術秘密。8.3甲方在合同期內不得以任何方式損害第三方主體的利益，包括但不限于違反與第三方主體的合同約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.社會保險繳納協議4.保密協議5.乙方健康檢查報告（如有）乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同的約定，乙方可以確保甲方的行為符