計(jì)件勞動(dòng)合同模板(2024版)第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在計(jì)件勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第二條合同雙方甲方（用人單位）：，地址：，法定代表人：，聯(lián)系電話：。乙方（勞動(dòng)者）：，身份證號(hào)碼：，住址：，聯(lián)系電話：。第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_______工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。第四條合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。第六條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第七條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照計(jì)件工資制度執(zhí)行，具體計(jì)件單價(jià)為_______。甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第十一條合同變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除或終止本合同。第十二條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十三條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要填寫相應(yīng)信息，并在簽訂合同前咨詢專業(yè)法律人士，確保合同的合法性和有效性。第十六條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。第十八條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第十九條合同附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：崗位說明書工作考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)定勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定第二十條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方有權(quán)作出最終解釋。第二十一條附加條款根據(jù)實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商一致，增加附加條款。第二十二條合同的修改和補(bǔ)充本合同在執(zhí)行過程中，如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確定。第二十三條合同的法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十四條通知和送達(dá)甲乙雙方因履行合同需要相互通知的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。任何一方的通訊地址如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第二十五條合同的備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照規(guī)定向勞動(dòng)行政部門備案。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：崗位說明書工作考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)定勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬乙方未完成約定的工作量或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)違反保密條款，泄露商業(yè)秘密違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和合同條款進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)所達(dá)成的書面協(xié)議。計(jì)件工資：指按照勞動(dòng)者完成的工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工作量認(rèn)定分歧：通過工作考核標(biāo)準(zhǔn)明確工作量和質(zhì)量要求，如有爭(zhēng)議，可由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估。勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲：甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合理期限內(nèi)補(bǔ)發(fā)。合同條款理解不一致：雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法院裁決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的計(jì)件工作臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目性的工作任務(wù)