餐廳聘用合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同定義與解釋第二章：聘用條款2.1聘用職位2.2聘用期限2.3工作內容與職責第三章：工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息日與法定節假日3.3年假與病假第四章：薪酬與福利4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五章：甲方的權利與義務5.1甲方權利5.2甲方義務5.3甲方責任第六章：乙方的權利與義務6.1乙方權利6.2乙方義務6.3乙方責任第七章：保密與競業禁止7.1保密條款7.2競業禁止7.3違約責任第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：違約責任9.1違約定義9.2違約責任9.3違約金計算第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3爭議解決地點第十一章：其他約定11.1附加條款11.2不可抗力11.3通知與送達第十二章：合同生效與簽訂12.1合同生效條件12.2簽字欄12.3簽訂時間與地點合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（餐廳經營者）與乙方（被聘用員工）之間關于聘用關系的條款和條件，確保雙方權益得到合理保障。1.2合同雙方甲方（餐廳經營者）：，營業執照號：，聯系方式：______。乙方（被聘用員工）：，身份證號：，聯系方式：______。1.3合同定義與解釋1.3.1聘用職位：指甲方根據餐廳運營需要，向乙方提供的工作崗位。1.3.2聘用期限：指甲乙雙方約定的乙方為甲方工作的時間段。1.3.3工作內容與職責：指甲方根據聘用職位要求，分配給乙方的具體工作任務和職責。第二章：聘用條款2.1聘用職位乙方被聘用的職位為______，主要負責______。2.2聘用期限2.2.1固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2.2無固定期限：自______年______月______日起，直至雙方協商一致解除合同。2.3工作內容與職責2.3.1乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作內容。2.3.2乙方應遵守甲方的規章制度，履行工作職責。第三章：工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的工作時間按照甲方的排班表執行，每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。3.2休息日與法定節假日乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。3.3年假與病假3.3.1年假：乙方工作滿一年后，每年享有______天的帶薪年假。3.3.2病假：乙方因病請假，應提供醫院證明，甲方應按照國家規定支付病假工資。第四章：薪酬與福利4.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2薪酬支付方式甲方應于每月的第______日前，通過銀行轉賬方式支付乙方上月薪酬。4.3福利待遇4.3.1甲方為乙方提供工作餐。4.3.2甲方為乙方購買社會保險和住房公積金。第五章：甲方的權利與義務5.1甲方權利5.1.1甲方有權根據餐廳運營需要調整乙方的工作內容和職責。5.1.2甲方有權對乙方的工作表現進行評估。5.2甲方義務5.2.1甲方應按時支付乙方薪酬。5.2.2甲方應為乙方提供安全的工作環境。5.3甲方責任5.3.1甲方應對乙方在工作中受到的傷害承擔相應的法律責任。5.3.2甲方應保護乙方的合法權益，不得無故解聘乙方。第六章：乙方的權利與義務6.1乙方權利6.1.1乙方有權獲得合同約定的薪酬和福利。6.1.2乙方有權要求甲方提供安全的工作環境。6.2乙方義務6.2.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。6.2.2乙方應保守甲方的商業秘密。6.3乙方責任6.3.1乙方應保證工作質量，按時完成工作任務。6.3.2乙方應妥善保管甲方提供的財物和資料。第七章：保密與競業禁止7.1保密條款乙方應對在甲方工作期間獲知的商業秘密、技術資料、客戶信息等保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2競業禁止7.2.1乙方在甲方工作期間及離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的其他企業或機構中從事相同或相似的工作。7.2.2乙方違反競業禁止條款，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方離職前一年薪酬總額的______%。7.3違約責任乙方違反保密或競業禁止條款，除支付違約金外，還應承擔由此給甲方造成的一切損失。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更任何一方提出合同變更，需提前______天書面通知對方，并經雙方協商一致后，以書面形式確認變更內容。8.2合同解除8.2.1若一方嚴重違反合同條款，另一方有權提前解除合同。8.2.2若因不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方均可解除合同。8.3合同終止8.3.1聘用期限屆滿，合同自動終止。8.3.2合同終止后，乙方應按照甲方要求完成工作交接。第九章：違約責任9.1違約定義任何一方未履行或未完全履行合同義務，視為違約。9.2違約責任違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.3違約金計算違約金為違約方未履行部分薪酬的______%。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同產生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2適用法律本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地人民法院。第十一章：其他約定11.1附加條款雙方可根據實際情況協商一致后，以書面形式增加附加條款。11.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，受影響一方應及時通知對方，并提供相應證明。11.3通知與送達11.3.1雙方應以書面形式進行通知。11.3.2通知送達至雙方在合同中提供的地址或聯系方式，視為有效送達。第十二章：合同生效與簽訂12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽字欄甲方簽字：______乙方簽字：______甲方蓋章：______乙方