———關(guān)于職業(yè)規(guī)劃師的互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀以下是我?guī)痛蠹艺砗蟮年P(guān)于職業(yè)規(guī)劃師的互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到您。感謝網(wǎng)友“rokaye”向本站投稿了3篇與“關(guān)于職業(yè)規(guī)劃師的互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀”相關(guān)的素材。篇1：關(guān)于職業(yè)規(guī)劃師的互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀1.機會驅(qū)動讓人頻繁跳動。大多數(shù)人，無論是跳出來創(chuàng)業(yè)的，還是從一家公司跳到另一家公司的，都屬于機會驅(qū)動導向。新的公司給開了更高的薪水，有機會；發(fā)現(xiàn)做個移動電話游戲能來錢快，有機會；從大公司出來可以拿到新的渠道，還是機會。但是，機會驅(qū)動型選手也是最容易蛙跳和吃回頭草的。由于機會這東西就如流星，稍縱即逝。每個人在投入之前都會自認為本身就是那個必將中大獎的人。但是這確實有概率可能。因此，當機會失去，要么再找尋新機會，要么玩票結(jié)束，認得到本身的限制，連續(xù)回歸大企業(yè)，靠本領(lǐng)、履歷和經(jīng)驗吃飯；對于機會驅(qū)動者，走這一遭不白走。通過這一段的折騰，能讓本身明白本身生活的價值。心死之后，則是心安。最怕的就是“炒股炒成股東”，原來是碰一次機會，結(jié)果為了社會評價、他人評價而在其中迷失自我。2.愿景驅(qū)動者需處理其他角色另一群人是愿景驅(qū)動，莫扎特臨終寫《安魂曲》，自稱是聽到一黑衣人的召喚而作。愿景驅(qū)動者投身互聯(lián)網(wǎng)（移動互聯(lián)網(wǎng)）行業(yè)，好像也描述本身聽到了黑衣人的聲音。于是一頭扎下去，就為創(chuàng)造一絕世產(chǎn)品。這種精神值得敬佩，然則做出這種選擇，必定要處理另外的問題。已經(jīng)顯現(xiàn)長期投身移動應(yīng)用開發(fā)者因收入微薄而面對離婚。愿景驅(qū)動者面對的最大問題是其生涯的其他角色該如何應(yīng)對，要知道他不但僅是一個工，還是一個家庭里的丈夫、妻子、父親、母親，還是社會里的公民。他需要處理好本身和家庭、本身和事業(yè)、本身和個人生活之間的關(guān)系。溝通得到理解和支持，plus留點時間成為另外角色。當你做妻子、父親、公民、享樂者的時候，會顯現(xiàn)更美的愿景。3.別被外在激勵搞昏了頭跳槽者的核心動機往往是職業(yè)倦怠。本職工作做不出前景，外在激勵消失了，便會到外部找尋外在激勵，于是乎發(fā)現(xiàn)另外一家公司環(huán)境不錯，或者投身創(chuàng)業(yè)顯得本身很NB。而此時卻忘卻了內(nèi)心到底追尋什么，在新精英做職業(yè)培訓這幾年，這種案例遇到的最多。不過也好，當這個外在刺激再一次顯現(xiàn)倦怠的時候，我們會感受到迷茫和再次的職業(yè)倦怠。此時，發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的追尋就會水到渠成。當我們在森林迷路的時候，或許會亂走一氣，但最終會停下來。關(guān)于職業(yè)規(guī)劃師的互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀篇2：關(guān)于在職業(yè)規(guī)劃師眼里互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀其實跳槽，意味著做出一個職業(yè)選擇。選擇，無非“舍得”二字。人們總說有舍才有得。在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)則更為明顯，由于那些“得”的故事層出不窮，媒體上每天顯現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)暴發(fā)戶會刺激每個人的神經(jīng)。與其在大公司里給老板做“畫筆”，為何不能出來本身涂抹。但是，這其中仍舊有的分析：1.機會驅(qū)動讓人頻繁跳動。大多數(shù)人，無論是跳出來創(chuàng)業(yè)的，還是從一家公司跳到另一家公司的，都屬于機會驅(qū)動導向。新的公司給開了更高的薪水，有機會；發(fā)現(xiàn)做個移動電話游戲能來錢快，有機會；從大公司出來可以拿到新的渠道，還是機會。但是，機會驅(qū)動型選手也是最容易蛙跳和吃回頭草的。由于機會這東西就如流星，稍縱即逝。每個人在投入之前都會自認為本身就是那個必將中大獎的人。但是這確實有概率可能。因此，當機會失去，要么再找尋新機會，要么玩票結(jié)束，認得到本身的限制，連續(xù)回歸大企業(yè)，靠本領(lǐng)、履歷和經(jīng)驗吃飯；對于機會驅(qū)動者，走這一遭不白走。通過這一段的折騰，能讓本身明白本身生活的價值。心死之后，則是心安。2.愿景驅(qū)動者需處理其他角色另一群人是愿景驅(qū)動，莫扎特臨終寫《安魂曲》，自稱是聽到一黑衣人的召喚而作。愿景驅(qū)動者投身互聯(lián)網(wǎng)（移動互聯(lián)網(wǎng)）行業(yè)，好像也描述本身聽到了黑衣人的聲音。于是一頭扎下去，就為創(chuàng)造一絕世產(chǎn)品。這種精神值得敬佩，然則做出這種選擇，必定要處理另外的問題。已經(jīng)顯現(xiàn)長期投身移動應(yīng)用開發(fā)者因收入微薄而面對離婚。愿景驅(qū)動者面對的最大問題是其生涯的其他角色該如何應(yīng)對，要知道他不但僅是一個工，還是一個家庭里的丈夫、妻子、父親、母親，還是社會里的公民。他需要處理好本身和家庭、本身和事業(yè)、本身和個人生活之間的關(guān)系。溝通得到理解和支持，plus留點時間成為另外角色。當你做妻子、父親、公民、享樂者的時候，會顯現(xiàn)更美的愿景。3.別被外在激勵搞昏了頭跳槽者的核心動機往往是職業(yè)倦怠。本職工作做不出前景，外在激勵消失了，便會到外部找尋外在激勵，于是乎發(fā)現(xiàn)另外一家公司環(huán)境不錯，或者投身創(chuàng)業(yè)顯得本身很NB。而此時卻忘卻了內(nèi)心到底追尋什么，在新精英做職業(yè)培訓這幾年，這種案例遇到的最多。不過也好，當這個外在刺激再一次顯現(xiàn)倦怠的時候，我們會感受到迷茫和再次的職業(yè)倦怠。此時，發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的追尋就會水到渠成。跳槽后“減薪”怎么辦跳槽是要冒風險的，一次成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”,但一次失敗的跳槽也能讓你“前功盡棄”,“功虧一簣”。在國家不包調(diào)配、個體可以自由流動的今日，十幾年甚至一輩子呆在一家公司的情況已不多見，跳槽成了我們職業(yè)生涯中的一件平常事。跳槽是要冒風險的，一次成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”,但一次失敗的跳槽也能讓你“前功盡棄”,“功虧一簣”。現(xiàn)實中很多人是對現(xiàn)有工作不滿才會想到跳槽，譬如人際關(guān)系不好，工作太久厭倦了。為了盡快地轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的狀態(tài)，往往缺乏準備，“病急亂投醫(yī)”。網(wǎng)友提問：我原先在一家港資企業(yè)做了3年前臺工作，由于工作實在太累人，而且沒有升職機會，所以不顧上司的挽留堅決地“裸辭”了。今日我拿到一份采購助理的offer,公司制度很正規(guī)，但由于是本身完全沒接觸過的行業(yè)和職位，所以薪資比原來少了一大截，和應(yīng)屆生的水平差不多。我的心里實在有點抵觸，我到底應(yīng)當接受這份工作嗎？專家點評：完全沒接觸過的行業(yè)和職業(yè)，薪水低一截也屬正常，由于對于這個職位、這個行業(yè)來說，你就是一個完全的新手!所以，假如這個職位是你所期望的，那不妨好好學、好好做。至于面試官的行為，可能是他的個人素養(yǎng)不高，也可能是公司氛圍使然，這個需要你在以后的工作中去驗證。但不管怎么說，對于你這個想轉(zhuǎn)行的人來說，這是一次機會。假如這里的工作氛圍與薪資待遇不是你想要的，那么你可以學上一兩年，等羽翼豐滿后另覓他枝。假如這個職位是你在職業(yè)規(guī)劃中的一個必經(jīng)階段，你現(xiàn)在又不接這個offer,以后能不能再遇到這樣的機會，還真不好說。由于已有三年工作經(jīng)驗的人可塑性比應(yīng)屆生低，還眼高手低，就相關(guān)工作經(jīng)驗來說，同樣是白紙一張。所以，假如你想朝這個方向轉(zhuǎn)行的話，我建議你接下這個offer.現(xiàn)實生活中這種跳槽后減薪的情況特別多。往往我們