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文檔簡介
電商招工合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(或負責人):_______________
聯系電話:____________________________
乙方(員工):________________________
身份證號碼:___________________________
住址:_________________________________
聯系電話:_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方單位工作事宜,經協商一致,簽訂本合同,并共同遵守以下條款:
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容與工作地點
2.1乙方同意根據甲方的工作需要,在電商領域內擔任_________________崗位工作。
2.2乙方的工作地點為_________________。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實行標準工時制度,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
3.2乙方享有國家規定的節假日休息,以及依法享有的年休假等休假權利。
第四條勞動報酬
4.1甲方根據乙方的工作崗位和工作績效,按照國家規定和甲方的薪酬制度,支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣_________________元。
4.2甲方應于每月的第____個工作日支付乙方上月工資。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的福利政策執行。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
6.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。
6.2甲方應告知乙方工作過程中可能產生的職業危害,并采取相應的防護措施。
第七條勞動紀律和規章制度
7.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。
7.2乙方違反勞動紀律或規章制度,甲方有權根據情節輕重,依法給予相應的處理。
第八條合同的變更、解除和終止
8.1經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。
8.2符合《勞動合同法》規定的解除或終止條件時,本合同可以解除或終止。
第九條違約責任
9.1甲乙雙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
第十條爭議解決
10.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商確定。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________
法定代表人(或負責人)
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