企業正式用工合同協議書_第1頁
企業正式用工合同協議書_第2頁
企業正式用工合同協議書_第3頁
企業正式用工合同協議書_第4頁
企業正式用工合同協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業正式用工合同協議書第一篇范文:合同編號:[請填寫具體的合同編號]甲方(用人單位):[請填寫甲方全稱]地址:[請填寫甲方地址]聯系方式:[請填寫甲方聯系方式]乙方(勞動者):[請填寫乙方全稱]地址:[請填寫乙方地址]聯系方式:[請填寫乙方聯系方式]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方向甲方提供勞動力,甲方向乙方支付勞動報酬事宜,經雙方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為[請填寫具體期限,如“三年”],至期滿后自行終止。2.如雙方同意續簽,應于合同期滿前[請填寫具體期限,如“三個月”]書面提出,并簽訂新的合同。二、工作內容乙方同意按照甲方的要求,從事[請填寫乙方工作崗位及職責]工作。三、勞動報酬1.乙方正常工作時間工資為[請填寫具體金額]元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據甲方的規章制度及乙方的實際工作業績另行計算。3.甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定,為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過[請填寫具體小時數],每周休息日不少于[請填寫具體天數]。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利,如工作需要加班,應按照法律規定支付加班費。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應依照國家有關規定,為乙方提供必要的勞動培訓。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同終止后[請填寫具體期限,如“兩年”],對其在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償損失。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內,如雙方同意變更合同內容,應簽訂書面變更協議。2.合同期內,如一方提出解除或終止合同,應提前[請填寫具體期限,如“三十天”]通知對方,并按照雙方約定辦理相關手續。3.乙方違反合同規定,甲方有權解除合同。八、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的身份證明文件復印件。2.甲方制定的規章制度。3.其他與本合同有關的文件。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:[請填寫具體日期]注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導甲方(用人單位):[請填寫甲方全稱]地址:[請填寫甲方地址]聯系方式:[請填寫甲方聯系方式]乙方(勞動者):[請填寫乙方全稱]地址:[請填寫乙方地址]聯系方式:[請填寫乙方聯系方式]丙方(第三方主體):[請填寫丙方全稱]地址:[請填寫丙方地址]聯系方式:[請填寫丙方聯系方式]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方向甲方提供勞動力,甲方向乙方支付勞動報酬事宜,經雙方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。同時,丙方作為第三方主體,承擔特定的責任與義務,以確保甲方的權益得到充分保障。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為[請填寫具體期限,如“三年”],至期滿后自行終止。2.如雙方同意續簽,應于合同期滿前[請填寫具體期限,如“三個月”]書面提出,并簽訂新的合同。二、工作內容乙方同意按照甲方的要求,從事[請填寫乙方工作崗位及職責]工作。丙方作為第三方主體,負責提供必要的技術支持、培訓及咨詢服務,以確保乙方的正常工作。三、勞動報酬1.乙方正常工作時間工資為[請填寫具體金額]元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據甲方的規章制度及乙方的實際工作業績另行計算。3.甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定,為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。丙方作為第三方主體,對甲方的支付行為提供擔保。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過[請填寫具體小時數],每周休息日不少于[請填寫具體天數]。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利,如工作需要加班,應按照法律規定支付加班費。丙方作為第三方主體,負責監督甲方遵守相關法律法規。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應依照國家有關規定,為乙方提供必要的勞動培訓。丙方作為第三方主體,負責對甲方的勞動保護與培訓工作進行評估和監督。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同終止后[請填寫具體期限,如“兩年”],對其在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償損失。丙方作為第三方主體,對乙方的保密義務履行提供擔保。七、甲方權益保障1.甲方有權根據合同約定及法律法規規定,對乙方的工作進行監督和管理。2.甲方有權根據合同約定,對乙方的工作成果享有知識產權等權益。3.甲方在合同期內因乙方原因遭受損失的,有權要求乙方賠償。丙方作為第三方主體,對甲方的權益保障提供額外支持。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定,甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益。3.乙方在合同期內不得在任何時間、任何地點泄露甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。九、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。丙方作為第三方主體,應協助甲方處理爭議事宜。1.乙方提供的身份證明文件復印件。2.甲方制定的規章制度。3.其他與本合同有關的文件。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請填寫具體日期]注:本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,丙方持有一份,具有同等法律效力。第三方介入的意義和目的:丙方作為第三方主體介入本合同,旨在為甲方提供額外的保障和支持,確保甲方的權益得到充分保護。丙方承擔特定的責任與義務,包括但不限于提供技術支持、培訓及咨詢服務,監督甲方的勞動保護與培訓工作,協助處理爭議事宜,并對乙方的保密義務履行提供擔保。通過第三方主體的介入,甲方能夠更好地行使合同約定的權利,確保勞動關系的穩定和正常運行。甲方為主導的目的和意義:在本合同中,甲方作為用人單位,主導合同第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導甲方(用人單位):[請填寫甲方全稱]地址:[請填寫甲方地址]聯系方式:[請填寫甲方聯系方式]乙方(勞動者):[請填寫乙方全稱]地址:[請填寫乙方地址]聯系方式:[請填寫乙方聯系方式]丙方(第三方主體):[請填寫丙方全稱]地址:[請填寫丙方地址]聯系方式:[請填寫丙方聯系方式]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方向甲方提供勞動力,甲方向乙方支付勞動報酬事宜,經雙方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。同時,丙方作為第三方主體,承擔特定的責任與義務,以確保乙方的權益得到充分保障。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為[請填寫具體期限,如“三年”],至期滿后自行終止。2.如雙方同意續簽,應于合同期滿前[請填寫具體期限,如“三個月”]書面提出,并簽訂新的合同。二、工作內容乙方同意按照甲方的要求,從事[請填寫乙方工作崗位及職責]工作。丙方作為第三方主體,負責提供必要的技術支持、培訓及咨詢服務,以確保乙方的正常工作。三、勞動報酬1.乙方正常工作時間工資為[請填寫具體金額]元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據甲方的規章制度及乙方的實際工作業績另行計算。3.甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定,為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。丙方作為第三方主體,對甲方的支付行為提供擔保。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過[請填寫具體小時數],每周休息日不少于[請填寫具體天數]。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利,如工作需要加班,應按照法律規定支付加班費。丙方作為第三方主體,負責監督甲方遵守相關法律法規。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應依照國家有關規定,為乙方提供必要的勞動培訓。丙方作為第三方主體,負責對甲方的勞動保護與培訓工作進行評估和監督。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同終止后[請填寫具體期限,如“兩年”],對其在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償損失。丙方作為第三方主體,對乙方的保密義務履行提供擔保。七、乙方權益保障1.乙方有權根據合同約定及法律法規規定,享受各項勞動權益,包括休假、加班費、社會保險等。2.乙方有權對甲方的工作環境、勞動條件等進行評價和提出改進建議。3.乙方在合同期內因甲方原因遭受損失的,有權要求甲方賠償。丙方作為第三方主體,對乙方的權益保障提供額外支持。八、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定,乙方有權解除合同并要求甲方承擔違約責任。2.甲方不得以任何方式損害乙方的利益,包括拖欠工資、違法解除合同等。3.甲方不得在任何時間、任何地點泄露乙方的個人信息、工作成果等敏感信息。九、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。丙方作為第三方主體,應協助乙方處理爭議事宜。1.乙方提供的身份證明文件復印件。2.甲方制定的規章制度。3.其他與本合同有關的文件。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論