食堂小工簽合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]鑒于甲方為食堂運營方，乙方愿意在甲方食堂擔任小工，雙方經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方食堂擔任小工，負責食堂的清潔、食材準備、烹飪、飯餐分發等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間根據甲方食堂的實際運營情況確定。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照國家的規定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣[填寫具體的金額]，甲方每月[填寫具體的日期]前支付乙方上一個月的工資。3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方的工作環境和必要的勞動保護設施，確保乙方的安全和健康。5.2乙方應正確使用和愛護甲方提供的勞動保護設施。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意，合同的解除和終止應按照國家的法律法規和甲方的規章制度執行。7.2甲方提前解除合同的，應支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的期限]，除非一方提前解除合同。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.乙方工作績效考核辦法第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（食堂運營方）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]乙方（小工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]丙方（第三方服務提供方）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]鑒于甲方為食堂運營方，乙方愿意在甲方食堂擔任小工，丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲乙雙方提供相關服務，經甲乙雙方與丙方協商，就乙方向甲方提供勞動力及丙方提供相關服務的事宜，達成如下協議：第一條第三方服務內容1.1丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供職業技能培訓、勞動保障咨詢等服務。1.2丙方應協助甲方對乙方的工作績效進行考核，并提供相應的考核結果。第二條第三方服務費用2.1甲方應支付丙方為乙方提供服務的費用，具體費用根據雙方協商確定。2.2甲方應按照約定時間支付丙方服務費用。第三條乙方的權益保障3.1丙方應確保乙方的合法權益，包括提供社會保險、職業培訓等服務。3.2丙方應協助甲方對乙方的工作績效進行考核，并提供相應的考核結果。第四條甲方權益保障4.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保食堂的正常運營。4.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作時間。4.3甲方有權根據丙方提供的考核結果對乙方進行獎懲。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除合同。5.2乙方在合同期間內不得以任何理由為由拒絕履行合同義務。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的期限]，除非一方提前解除合同。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。甲方（食堂運營方）：________________乙方（小工）：________________丙方（第三方服務提供方）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.丙方服務內容說明第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供更加專業和全面的服務，確保雙方的權益得到保障。第三方服務提供方具備專業的知識和經驗，能夠為乙方提供職業培訓、勞動保障咨詢等服務，有助于提高乙方的職業技能和工作效率。同時，第三方服務提供方協助甲方對乙方的工作績效進行考核，有助于甲方更好地管理食堂運營。甲方為主導的目的和意義：甲方作為食堂運營方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保食堂的正常運營。甲方為主導的目的在于確保食堂的運營效率和服務質量，同時保障乙方的合法權益。通過與第三方服務提供方的合作，甲方可以更好地實現對乙方的工作績效進行考核和獎懲，提高食堂的整體運營水平。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（食堂運營方）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯系電話：[填寫甲方的聯系電話]乙方（小工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯系電話：[填寫乙方的聯系電話]丙方（第三方服務提供方）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯系電話：[填寫丙方的聯系電話]鑒于甲方為食堂運營方，乙方愿意在甲方食堂擔任小工，丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲乙雙方提供相關服務，經甲乙雙方與丙方協商，就乙方向甲方提供勞動力及丙方提供相關服務的事宜，達成如下協議：第一條第三方服務內容1.1丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供職業技能培訓、勞動保障咨詢等服務。1.2丙方應協助乙方對甲方的工作環境進行評估，并提供相應的改善建議。第二條第三方服務費用2.1甲方應支付丙方為乙方提供服務的費用，具體費用根據雙方協商確定。2.2甲方應按照約定時間支付丙方服務費用。第三條乙方的權益保障3.1丙方應確保乙方的合法權益，包括提供社會保險、職業培訓等服務。3.2丙方應協助乙方對甲方的工作環境進行評估，并提供相應的改善建議。第四條甲方權益保障4.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保食堂的正常運營。4.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作時間。4.3甲方有權根據丙方提供的評估結果對工作環境進行改善。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反合同約定，未能按時支付丙方服務費用的，應支付相應的違約金。5.2甲方不得擅自調整乙方的工作崗位和工作時間，否則應承擔相應的責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的期限]，除非一方提前解除合同。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。乙方（小工）：________________甲方（食堂運營方）：________________丙方（第三方服務提供方）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]1.乙方身份證明復印件2.甲方規章制度3.丙方服務內容說明乙方為主導的目的和意義：乙方為主導的目的在于確保自身的合法權益得到充分保障，通過第三方服務提供方的協助，乙方可以獲得更好的職業培訓和勞動保障。乙方有權對甲方的工作環境進行評估，并要求甲方根據評估結果進行改