統一勞動合同模板不能修改合同編號：[請在此處填寫合同編號]甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2如雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，簽訂書面續簽協議。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規定的標準執行，由基本工資、績效獎金等組成。3.2乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付時間為每月的____日。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應提供乙方必要的培訓和職業發展機會。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前____日書面通知對方。8.2解除或終止合同的原因、程序和補償等，按照國家相關法律法規執行。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.甲方規章制度2.乙方職位說明書3.保密協議4.勞動爭議仲裁委員會聯系方式5.勞動法律法規相關條款第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請在此處填寫合同編號]甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]第三方（合作方）：[請在此處填寫第三方全稱]鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，同時甲方為了擴大業務范圍，提高服務質量，與第三方達成合作共識，共同發展，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2如雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，簽訂書面續簽協議。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條第三方主體職責3.1第三方作為甲方的合作方，有義務提供技術支持、培訓等服務，以保證甲方的業務正常運行。3.2第三方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的技能培訓，使其能夠勝任工作。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方規定的標準執行，由基本工資、績效獎金等組成。4.2乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付時間為每月的____日。第五條甲方權益保障5.1甲方對乙方的勞動成果享有知識產權，包括但不限于專利權、著作權等。5.2乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業秘密和技術秘密。5.3乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，不得在同行業內與甲方競爭，否則應承擔違約責任。第六條工作時間與休息休假6.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。6.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第七條社會保險7.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。7.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第八條勞動保護與培訓8.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和條件，保障乙方的人身安全。8.2甲方應提供乙方必要的培訓和職業發展機會。第九條保密協議與違約責任9.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。9.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。9.3乙方違反合同規定，從事與甲方競爭的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方作為合作方，介入甲方與乙方的合同，旨在為甲方提供更多的技術支持和培訓服務，提高乙方的業務能力，從而提升甲方的競爭力。11.2第三方介入的意義在于，可以充分利用第三方的資源和經驗，為甲方和乙方創造更多的價值，實現互利共贏。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為合同的主導方，其目的是通過與第三方的合作，提高自身的業務能力和市場競爭力。12.2甲方的主導意義在于，可以充分利用自身的資源和優勢，引導乙方更好地發揮其潛力，實現甲乙雙方的共贏。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（合作方）：________________簽訂日期：________________1.甲方規章制度2.乙方職位說明書3.保密協議4.第三方合作協議5.勞動法律法規相關條款以上合同充分體現了甲方的權益主導，通過與第三方的合作，為乙方提供更多的支持和培訓，提高乙方的業務能力，同時加強保密協議和違約責任條款，保障甲方的利益。第三方的主體介入，為甲方提供了更多的資源和支持，有助于甲方提高自身的業務能力和市場競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請在此處填寫合同編號]甲方（用人單位）：[請在此處填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[請在此處填寫乙方全稱]第三方（技術服務提供商）：[請在此處填寫第三方全稱]鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，同時乙方為了提升自身的專業技能和職業發展，與第三方達成合作共識，共同發展，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2如雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，簽訂書面續簽協議。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條第三方主體職責3.1第三方作為技術服務提供商，有義務提供專業培訓、技術支持等服務，以提升乙方的專業能力和職業發展。3.2第三方應根據乙方的需求，為乙方提供個性化的培訓計劃和技術指導。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方規定的標準執行，由基本工資、績效獎金等組成。4.2乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付時間為每月的____日。第五條乙方權益保障5.1乙方對在甲方工作期間所形成的知識產權享有合法權益，包括但不限于專利權、著作權等。5.2甲方在合同期間和解除合同后一定期限內，未經乙方書面同意，不得以任何形式泄露乙方的個人隱私和商業秘密。5.3乙方有權根據合同約定，享受甲方提供的福利待遇和工作環境。第六條工作時間與休息休假6.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。6.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第七條社會保險7.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。7.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第八條勞動保護與培訓8.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和條件，保障乙方的人身安全。8.2甲方應提供乙方必要的培訓和職業發展機會。第九條違約及限制條款9.1甲方違反合同規定，未能提供合同約定的工作條件或報酬，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。9.2乙方違反保密協議或合同約定，從事與甲方競爭的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條乙方為主導的目的和意義11.1乙方作為合同的主導方，其目的是通過與第三方的合作，提升自身的專業技能和職業發展。11.2乙方的主導意義在于，可以充分利用自身的資源和優勢，引導甲方提供更好的工作條件和發展機會，實現乙方的職業目標。第十二條弱化甲方為主導的意義和目的12.1在本合同中，甲方的主導地位相對減弱，主要體現在提供工作機會和遵守國家法律法規方面。12.2弱化甲方為主導的意義和目的是為了更好地體現乙方的主體地位，促進乙方的職業發展和個人成長。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（技術服務提供商）：_