




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
環保技術研發投標管理合同編號:__________環保技術研發投標管理合同甲方:__________乙方:__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國環境保護法》等法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方進行環保技術研發投標管理的相關事宜,達成如下協議:一、合同標的1.1甲方委托乙方就環保技術研發項目進行投標管理,包括投標文件的準備、投標過程的跟蹤及投標結果的處理等。1.2甲方應向乙方提供環保技術研發項目的相關資料,包括但不限于項目需求、技術要求、預算等。二、乙方的義務和責任2.1乙方應根據甲方的要求,組建專業的投標團隊,對環保技術研發項目進行全面的投標管理。2.2乙方應確保投標文件的準確性、完整性和保密性,嚴格按照甲方的要求準備投標文件。2.3乙方應密切關注投標過程,及時向甲方報告投標進展情況,確保投標過程的順利進行。2.4乙方應根據投標結果,協助甲方進行后續工作的處理,包括但不限于合同談判、技術交接等。三、甲方的義務和責任3.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的環保技術研發項目相關資料,包括但不限于項目需求、技術要求、預算等。3.2甲方應按照乙方的要求,提供必要的協助和支持,確保投標過程的順利進行。3.3甲方應對乙方在投標過程中獲取的技術信息和商業秘密予以保密,未經乙方同意,不得向第三方披露。四、合同的履行和驗收4.1乙方應按照本合同約定,完成投標管理的相關工作。4.2甲方應按照本合同約定,向乙方支付相應的報酬。4.3合同履行完成后,甲方應按照約定的標準和方式對乙方的工作進行驗收。五、合同的報酬和支付5.1乙方完成投標管理工作的,甲方應向乙方支付合同約定的報酬,具體金額和支付方式詳見附件。5.2甲方應在乙方完成工作的次日內支付報酬,如需開具發票,甲方應按照乙方的要求及時提供。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金的具體數額按照雙方約定或者實際損失計算。6.2乙方未按照甲方要求完成投標管理工作的,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.環保技術研發項目需求說明書2.技術要求及相關標準3.項目預算及支付方式說明4.投標文件模板及格式要求5.投標保證金繳納證明6.合同履行過程中的溝通記錄7.驗收標準及方法8.違約金計算公式及相關說明二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成投標管理工作的,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方提供的技術信息和商業秘密的,屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付報酬的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供必要的協助和支持,導致投標過程受阻的,屬于違約行為。5.雙方未按照約定履行合同義務,導致合同無法履行的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.環保技術研發投標管理:指乙方根據甲方要求,對環保技術研發項目進行投標文件的準備、投標過程的跟蹤及投標結果的處理等工作。2.投標文件:指乙方根據甲方要求準備的,用于參加環保技術研發項目投標的文件。3.投標保證金:指乙方為保證投標行為的嚴肅性和承擔相應責任,向甲方繳納的一定金額的保證金。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的,用于彌補守約方損失的金錢。5.合同履行:指雙方按照合同約定,完成各自義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在投標過程中遇到技術難題,無法按照約定完成工作。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,尋求甲方的技術支持和協助,共同解決問題。2.問題:甲方在合同履行過程中未按照約定支付報酬。解決辦法:乙方有權拒絕繼續履行合同,并要求甲方支付違約金。雙方也可協商延長支付時間或分期支付。3.問題:投標過程中出現爭議,影響投標結果。解決辦法:雙方應通過友好協商解決,協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為環保技術研發項目招標方,乙方為參與投標的環保技術研發企業。2.甲方為環保技術研發項目的資助方或管理方,乙方為項目實施方。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學科學教育中社會性議題的融合與創新研究論文
- 節能檢測室管理制度
- 英語俱樂部管理制度
- 茶飲店衛生管理制度
- 荊州市中考英語試卷
- 自動化生產設備公司企業信用評級方案
- 自動控制原理重點內容復習總結
- 自動控制原理教學案
- 財務會計系統控制制度
- 高二地理期中試卷
- 《責任和擔當》課件
- 涉外合同審查培訓
- 2025年度醫療健康咨詢服務兼職醫生聘用合同
- 售后工作人員培訓計劃方案
- 農藥經營雇傭合同(2篇)
- 2025廣西壯族自治區博物館講解員招聘3人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家開放大學《數據庫應用技術》期末考試題庫
- 項目部組織安排
- 物資運輸安全管理制度模版(3篇)
- 【MOOC】最優化理論與方法-南京大學 中國大學慕課MOOC答案
- 教育心理學實踐探究
評論
0/150
提交評論