第2頁共2頁超市店長的崗位職責范文1.貫徹執行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。2.完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。____組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。4.店內各部門事項協調，店與店、店與總部協調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。5.店內各部門人員培養、推薦及人員品德培養，培養本部門員工組織行為。6.合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。7.處理商場各類突發事件。8.掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。9.門店社區關系，各政府部門關系直轄市，維護企業外部形象。____公司制度，培養員工工作習慣，宣傳人本企業精神，養成良好風氣。11.學習連鎖管理知識，維護門店統一形象，執行企業規范流程、工作標準。12.確保門店財產、人員安全，保障員工的生活質量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。13.了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。超市店長的崗位職責范文（二）店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況，并按時向總部匯報門店銷售動態、庫存情況以及新產品引進銷售狀況，并對門店的滯銷商品淘汰情況提出對策和建議，幫助總公司制定和修改銷售計劃。（四）維護門店的清潔衛生與安全（1）店內設備完好率的保持;設備出現故障的修理與更換;冷凍柜、冷藏柜、收銀機等主力設備的維修等。（2）門店前場與后場的環境衛生。按區域安排責任到人，由店長檢查落實。（3）在營業結束后，店長應對店內的封閉情況、保安人員的到位情況、消防設施擺放情況等主要環節做最后的核實，確保安全保衛工作萬無一失。（五）監督與改善門店各部門個別商品損耗管理，店長應針對本門店的主要損耗商品進行重點管理，將損耗降到最低。（六）監督和審核門店的會計、收銀等作業店長要做各種報表的管理，例如：店內的顧客意見表、盤點記錄表、商品損耗記錄表和進銷商品單據憑證等，以加強監督和審核門店的會計、收銀等作業。（七）教育、指導工作的開展教育指導員工自覺遵守公司規范，積極開展細致的思想工作，協調人際關系，使員工有一個融洽的工作環境，增強門店的凝聚力。（八）職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議店長要按時評估門店員工的表現，實事求是地向企業總部人事主管提交有關員工的人事考核、職工提升、降級和調動的建議。（九）顧客投訴與意見處理要滿足和適應消費者不斷增長和變化的購買需求，正確對待、恰當地處理顧客的各種各樣的投訴和意見。同時，保持與消費者經常性的溝通與交流，深入居民或顧客中傾聽他們的意見和要求，隨時改進門店的工作。（十）其他非固定模式的作業管理店長面對門店各種突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等，應由其自己下判斷迅速處理。（十一）各種信息的書面匯報有關競爭店的情況，顧客的意向，商品的信息，員工的思想等各種信息，應及時用書面形式向總公司匯報。超市店長的崗位職責范文（三）1.全面負責門店管理及運作;2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;3.傳達并執行營運部的工作計劃;4.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通;5.負責門店各部門管理人員的選撥和考評;6.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績;7.倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念;9.進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;1