勞動力合同協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方根據乙方的實際情況和甲方工作需要，可以調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方依法享有法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（以下簡稱工資），甲方每月__日前支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。4.3乙方同意，甲方在支付工資時，可扣除以下費用：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按國家和地方的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應遵守國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。7.3本勞動合同期滿，雙方均無異議，可以續簽。第八條經濟補償和賠償8.1甲方違反本勞動合同的規定，解除或者終止勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付乙方經濟補償。8.2乙方違反本勞動合同的規定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第九條保密和知識產權9.1乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。9.2乙方在合同期內創造的知識產權，屬于甲方所有的，乙方應予以確認。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件；2.甲方規章制度；3.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件的相關資料；4.乙方的工作職責和要求；5.甲方為乙方繳納社會保險的證明；6.其他與本勞動合同相關的文件。第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（人力資源服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條第三方主體職責1.1第三方作為人力資源服務提供商，負責為甲方提供勞動者，并確保乙方的合法權益得到保障。1.2第三方應確保乙方具備甲方所需的技能和資格，并承擔乙方在培訓和技能提升方面的費用。1.3第三方應負責處理乙方的工資、社會保險和福利待遇等事宜，并確保甲方不直接參與此類事務。第二條甲方權益主導2.1甲方作為用人單位，對乙方的勞動力和工作質量有監督和管理的權利。2.2甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位和職責進行調整，但應提前通知乙方。2.3甲方有權根據乙方的表現和合同約定，決定是否給予乙方獎勵或處罰。2.4甲方有權在合同期內解除或終止勞動合同，但應遵守相關法律法規的規定，并支付乙方經濟補償。2.5甲方有權要求第三方承擔因乙方違約或過失造成的經濟損失。第三條乙方的義務和限制3.1乙方應遵守甲方的規章制度和工作要求，提供甲方所需的工作成果。3.2乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動。3.3乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期內創造的知識產權，屬于甲方所有的，乙方應予以確認。第四條勞動報酬和福利4.1乙方的工資由第三方支付，甲方應按照約定向第三方支付相應的費用。4.2甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。4.3乙方同意，甲方在支付工資時，可扣除以下費用：（1）社會保險費用；（2）公積金；（3）培訓費用；（4）其他合法費用。第五條違約責任5.1乙方違反本合同的規定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方未按照約定提供勞動者的，應承擔相應的違約責任。5.3甲方未按照約定支付費用或解除合同的，應承擔相應的違約責任。第六條第三方介入的意義和目的第三方作為人力資源服務提供商，介入甲方和乙方的合同關系，有助于甲方更好地管理和控制勞動力成本，提高勞動效率。第三方專業的管理和豐富的資源，可以幫助甲方降低招聘和培訓成本，減少人力資源管理的復雜性和風險。同時，第三方介入也有利于乙方獲得穩定的工作和合適的崗位，保障乙方的合法權益。第七條合同的生效、解除和終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。7.3在合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件；2.甲方規章制度；3.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件的相關資料；4.乙方的工作職責和要求；5.甲方為乙方繳納社會保險的證明；6.其他與本合同相關的文件。第二篇范文總結：通過引入第三方主體，甲方在合同中增加了更多的權益主導條款，確保了甲方的利益得到優先保障。同時，通過增加乙方的違約和限制條款，甲方在合同中增加了對乙方的約束力，降低了甲方可能面臨的風險。第三方介入的意義和目的在于提高甲方的人力資源管理效率，降低管理成本，同時為乙方提供穩定的工作機會。通過這種模式，甲方能夠更好地控制和管理勞動力，實現雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（人力資源服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條第三方主體職責1.1第三方作為人力資源服務提供商，負責為乙方提供合適的工作崗位，并確保甲方的合法權益得到保障。1.2第三方應確保甲方提供的工作崗位符合乙方的技能和資格，并承擔乙方在培訓和技能提升方面的費用。1.3第三方應負責處理甲方的工資、社會保險和福利待遇等事宜，并確保乙方不直接參與此類事務。第二條乙方權益主導2.1乙方作為勞動者，有權根據合同約定，享有甲方提供的工資、福利待遇和工作條件。2.2乙方有權在合同期內提出合理的工作崗位調整請求，甲方應給予考慮并回復。2.3乙方有權根據個人發展和職業規劃，參加甲方提供的培訓和學習機會。2.4乙方有權在合同期內提出解除或終止勞動合同的請求，但應遵守相關法律法規的規定。2.5乙方有權要求甲方承擔因甲方違約或過失造成的經濟損失。第三條甲方的義務和限制3.1甲方應遵守合同約定，提供符合乙方技能和資格的工作崗位。3.2甲方不得擅自調整乙方的工作崗位，如確需調整，應與乙方協商一致。3.3甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.4甲方應尊重乙方的個人發展和職業規劃，提供相應的培訓和學習機會。第四條勞動報酬和福利4.1甲方向第三方支付相應的費用，由第三方負責支付乙方的工資。4.2甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。4.3乙方同意，甲方在支付工資時，可扣除以下費用：（1）社會保險費用；（2）公積金；（3）培訓費用；（4）其他合法費用。第五條甲方違約責任5.1甲方違反本合同的規定，未提供約定的工作崗位或未按時支付工資的，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照約定提供培訓和學習機會的，應承擔相應的違約責任。5.3甲方未按照約定提供福利待遇的，應承擔相應的違約責任。第六條第三方介入的意義和目的第三方作為人力資源服務提供商，介入甲方和乙方的合同關系，有助于乙方更好地維護自身的合法權益，實現勞動力的合理流動和優化配置。第三方專業的管理和豐富的資源，可以幫助乙方找到更合適的工作崗位，提供更好的工作條件和發展機會。同時，第三方介入也有利于甲方降低人力資源成本，提高勞動效率和管理水平。第七條合同的生效、解除和終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。7.3在合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件；2.甲方規章制度；3.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件的相關資料；4.乙方的工作職責和要求；5.甲方為乙方繳納社會保險的證明；6.其他與本合