自愿放自愿放棄社保協議書2024年通用合同編號：__________自愿放棄社保協議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、放棄內容1.乙方自愿放棄甲方依法為其繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方同意在甲方不為其繳納上述社保的情況下，不得以任何理由向甲方主張要求繳納或賠償社保待遇。3.乙方同意若因未參加上述社保而產生的一切后果，包括但不限于醫療費用、養老待遇等，均由乙方自行承擔。二、協議期限1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。2.如乙方在協議有效期內要求解除協議，須提前____天書面通知甲方。甲方應在收到通知后____天內辦理相關手續。3.協議期滿后，如乙方繼續放棄社保，需重新簽訂協議。三、保密條款1.甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。2.乙方同意不將本協議內容作為向任何第三方主張權益的依據。四、法律適用及爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。五、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方銀行卡信息

3.社保政策法規相關文件

4.甲方單位法人營業執照復印件

5.甲方單位資質證明文件

6.甲方單位開戶許可證復印件

7.雙方簽訂的補充協議（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方未按照本協議約定為乙方繳納社保，視為違約。

2.乙方未按照本協議約定放棄社保主張權益，視為違約。

3.甲乙雙方未按照本協議約定履行保密義務，視為違約。

4.甲乙雙方未按照本協議約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方（用人單位）：指依法成立的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體等用人單位。

2.乙方（員工）：指與甲方建立勞動關系的勞動者。

3.社會保險：指國家為保障公民基本生活、調節社會收入分配、促進社會和諧穩定而實施的社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方忘記為乙方繳納社保怎么辦？

解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并催促甲方盡快補繳。必要時，乙方可以尋求法律幫助，要求甲方承擔違約責任。

2.乙方忘記放棄社保主張權益怎么辦？

解決辦法：甲方有權要求乙方履行協議，乙方應按要求放棄社保主張權益。如乙方仍拒絕履行，甲方可以解除協議并依法追究乙方責任。

3.甲乙雙方未履行保密義務怎么辦？

解決辦法：違約方應承擔相應的法律責任。受害方有權要求違約方停止侵權行為、消除影響、賠償損失等。

4.甲乙雙方未按照約定解決爭議怎么辦？

解決辦法：甲乙雙方可以協商選擇合適的爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供就業崗位，但依法無需繳納社保。

2.甲方與乙方簽訂勞動合同，但乙方自愿放棄社保。

3.甲方與乙方達成協議，共同放棄社保待遇。

4.甲方依法應為乙方繳納社保，但乙方要求放棄。

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