




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞動爭議協議書文本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯系電話:__________一、爭議事項1.1甲方承認,乙方在__________期間與甲方形成的勞動關系合法有效。(1)__________(2)__________(3)__________二、和解協議2.1甲方同意一次性支付給乙方人民幣__________元(大寫:__________________________元整),作為對上述爭議事項的和解賠償。乙方收到上述款項后,應立即停止對甲方的任何形式的追究,包括但不限于仲裁、訴訟等。2.2甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內,將上述款項支付給乙方。如甲方逾期支付,應按照同期銀行貸款利率支付乙方逾期利息。2.3乙方收到甲方支付的款項后,應按照甲方的要求,辦理相關手續,包括但不限于解除勞動合同、辦理檔案轉移等。三、保密條款3.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外,甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。3.2乙方同意,在本協議簽訂后,不得以任何形式對外宣揚、傳播、透露本次爭議事項和本協議的內容,否則甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。四、法律適用及爭議解決4.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)的營業執照副本復印件2.乙方(勞動者)的身份證復印件3.雙方的勞動合同復印件4.有關勞動爭議的相關證據材料5.銀行轉賬憑證6.乙方簽署的保密協議7.法律顧問出具的法律意見書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付和解款項:以甲方逾期支付的天數計算逾期利息,逾期利息計算方式為同期銀行貸款利率。2.乙方未履行保密義務:乙方泄露本協議內容和爭議事項,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方未按約定提供勞動條件:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,甲方應提供符合法律法規和合同約定的勞動條件。4.乙方未按約定提供勞動:乙方未按照甲方的要求提供勞動,甲方有權按照合同約定和法律法規的規定,解除勞動合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動爭議:勞動者與用人單位之間因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。2.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。3.和解協議:雙方為解決爭議,通過協商達成一致,形成的書面協議。4.違約行為:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.逾期利息:債務人逾期償還債務,按照約定或者根據法律規定支付給債權人的利息。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方逾期支付和解款項:乙方可以與甲方進行協商,要求甲方按時支付款項;如協商不成,乙方可以向人民法院提起訴訟,要求甲方支付逾期利息。2.乙方泄露協議內容和爭議事項:甲方可以與乙方進行協商,要求乙方停止泄露并承擔違約責任;如協商不成,甲方可以向人民法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按約定提供勞動條件:乙方可以與甲方進行協商,要求甲方提供符合法律法規和合同約定的勞動條件;如協商不成,乙方可以向勞動監察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.乙方未按約定提供勞動:甲方可以與乙方進行協商,要求乙方按照甲方的要求提供勞動;如協商不成,甲方有權按照合同約定和法律法規的規定,解除勞動合同。五、所有應用場景:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間存在勞動爭議。2.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)希望通過和解方式解決勞動爭議,避免法律訴訟。3.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)達成和解意向,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化場館建設2025:社會穩定風險評估與風險管控策略報告
- 安全知識綜合試題及答案
- 安全施工方案題庫及答案
- 安全生產檢查試題及答案
- 母嬰產品市場2025年消費升級趨勢下品牌競爭策略創新研究報告
- 鹽湖提鋰2025年成本控制與產能提升產業生態研究報告
- 跨境支付行業2025年區塊鏈技術跨境支付跨境支付技術市場分析報告
- 物業樓宇管家培訓課件
- 社區面試技巧培訓課件
- 培訓課件音樂背景
- 原紙購銷授權書
- 閱讀社團備課
- 2023-2024學年四川省德陽市七年級(下)期末數學試卷(含解析)
- 2024年中華人民共和國企業所得稅年度納稅申報表(帶公式)20240301更新
- FZ∕T 54007-2019 錦綸6彈力絲行業標準
- 2021年天津初中生物會考真題及答案
- FZ∕T 74002-2014 運動文胸行業標準
- 乳腺癌分型及治療
- 交響音樂賞析智慧樹知到期末考試答案2024年
- 礦山井架設計規范
- 2024年北京門頭溝區社區工作者招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論