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文檔簡介
安全培訓考試題安全培訓考試題/安全培訓考試題崗位安全培訓考試題(考題)單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(28題每題1分,共28分)1.特種勞動防護用品安全標志管理工作由()指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構實施,受指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構對其核發的安全標志負責。
A.國家質檢部門B.國家安全生產監督管理總局C.國家公安部
2.以下滅火劑中,()破壞大氣的臭氧層,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211滅火劑C.七氟丙烷滅火劑
3.民用照明電路電壓是以下哪種?()
A.280VB.360VC.220V
4.安全帽的主要作用是為了防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。()
A.√B.×
5.球形容器僅用作()。
A.反應容器B.貯存容器C.換熱容器
6.依據安全生產法的規定,下列安全生產工作職責,屬于生產經營單位主要負責人的是;()。
A.檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議
B.組織或者參與本單位應急救援演練
C.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況
D.建立、健全本單位安全生產責任制
7.關于《安全生產法》的立法目的,下列表述中不準確的是()。
A.加強安全生產工作B.保障人民群眾生命和財產安全C.防止和減少生產安全事故D.提升經濟發展速度
8.依據《安全生產法》的規定,生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。
A.勞動用工情況B.安全技術措施C.安全投入資金情況D.事故應急措施
9.用人單位對不適宜從事原工作的職業病病人,應當()。
A.解除勞動合同B.調離一段時間C.調離原崗位,并妥善安置
10.下列情形中屬于工傷范圍的是()
A.因醉酒導致傷亡的情形
B.自殘或者自殺的情形
C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形
D.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的收尾性工作受到事故傷害的
11.依據《安全生產法》,事故調查處理應當按照()的原則,查清事故原因,查明事故性質和責任。
A.實事求是、尊重科學B.公開、公正、公平C.及時、準確、合法D.科學嚴依法依規、實事求是、注重實效
12.發生火災時()。
A.不能隨便開啟門窗B.只能開門C.只能開窗
13.用滅火器滅火時,滅火器的噴射口應該對準火焰的()。
A.上部B.根部C.中部
14.安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設備、設施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(施工)場地環境不良等,均屬于事故發生原因中的()。
A.人的不安全行為B.物的不安全狀態C.管理缺陷D.以上均不屬于
15.鋼絲蠅壓扁變形及表面起毛刺嚴重者應:()
A.換新B.繼續使用
16.()和特種設備作業人員應持證上崗
A.電工B.特種作業C.電焊工D.駕駛員
17.故發生后,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、相關證據;()。
A.毀滅B.毀滅C.轉移D.偽造
18.使用滅火器撲救火災時,人應站在?()
A.上風位B.下風位C.下風位
19.人體在電磁場作用下,由于()將使人體受到不同程度的傷害。
A.電流B.電壓C.電磁波輻射
20.依據《安全生產法》的規定,生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,受刑事處罰或撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起()年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人;對重大、特別重大生產安全事故負有責任的,()不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。
A.3,5B.5,10C.3,終身D.5,終身
21.《安全生產法》規定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的()單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
A.生產、運輸、儲存B.生產、儲存、使用C.生產、運輸、使用D.生產、經營、儲存
22.6月8日,某企業員工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,騎摩托車摔成重傷,按照《工傷保險條例》規定,李某()認定為工傷。
A.不能B.能
23.依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安全生產監督管理總局令第16號),生產經營單位每季度應對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并及時上報有關隱患的內容。下列內容中,不屬于重大事故隱患報告的是()。
A.隱患的現狀及其產生的原因B.隱患的治理方案C.隱患的危害程度和整改難易程度分析D.隱患管理的缺陷
24.建設項目管理規定,新建、改建、擴建工程及技改項目建成后。污染物的排放必須達到()
A.國家標準B.地方標準C.行業標準D.業內標準
25.我國安全生產法律體系的核心是()。
A.憲法B.礦山安全法C.安全生產法D.勞動法
26.受限空間內的氣體濃度進行嚴格監測,監測要求作業前30min內,應對受限空間進行氣體采樣分析,分析合格后方可進入。如現場條件不允許,時間可適當放寬,但不應超過()min
A.10B.20C.30D.60
27.特種設備使用單位應當在特種設備定期檢驗有效期前()做好相關檢驗前期準備工作。
A.1個月B.2個月C.3個月
28.當監視和測量設備經檢定或校準,通過維修等手段仍然無法保證其原有的精度級別要求和限用要求時,應對其進行()。
A.報廢處理B.繼續使用C.間隔使用
二、多選題(13題每題2分,共26分)29.粉塵危害的控制措施:濕式作業,密閉,()。
A.通風B.除塵系統C.方向和位置控制D.隔離作業人員
30.以下屬于特種設備的是()
A.鍋爐,壓力容器B.大型游樂設施C.電梯D.客運索道E.超重機械
31.使用砂輪機的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止側面磨削C.不準正面操作D.不準側面操作E.不準共同操作
32.重大事故隱患是可能導致重大()的事故隱患。
A.人身傷亡B.生物傷亡C.設備故障D.經濟損失
33.《公司安全生產標準化基本規范》(GB/T33000—2016)要求含有重要危險源的公司()。
A.應將公司監控中心(室)視頻監控資料、數據監控系統狀態數據和監控數據與有關看管部門看管系統聯網
B.應成立重要危險源管理制度,全面辨別重要危險源,對確認的重要危險源擬訂安全管理技術舉措和應急方案
C.應將數據監控系統狀態數占有關看管部門看管系統聯網,為了公司保密工作不需要將監控數據上傳
D.不需要公司的視頻監控資料
34.有毒作業工作環境中,接觸有毒物品的作業工人,應選擇的個體防護用品有:()
A.防護服裝B.防塵口罩C.耳罩D.防毒面具
35.受限空間作業時,以下對監護人職責表達正確的選項是()。
A.當容器或設備翻開時,應檢查每個進入點能否擱置了“危險,勿進入”的標記。
B.檢查該受限空間內能否已進行了凈化并檢測。
C.檢查該受限空間能否有通風,通風可否知足整個受限空間的換肚量不小于3次/min。
D.檢查限制地區使用的工具能否適合。
36.電氣作業的“三寶”指()?
A.安全帽B.安全帶C.防護服D.絕緣手套
37.下列選項對正確戴安全帽描述正確的是()。
A.戴帽前先檢查外殼是否破損,有無合格帽襯、帽帶是否齊全同一水平
B.調整好帽箍;
C.調整好帽襯間距(約4—5厘米)
D.戴帽后系好帽帶,鎖好帶扣
38.固定式壓力容器可分為儲存壓力容器、()壓力容器等。
A.反應B.換熱C.分離D.萃取
39.電纜火災撲救對策()。
A.用水槍滅火B.切斷電源,偵察火情C.堵截包圍,阻止蔓延D.采取窒息滅火E.防煙,防毒
40.在鍋爐工作過程中,傳熱方式有()。
A.導熱B.對流C.輻射D.熱交換
41.《危險化學品重要危險源監察管理暫行規定》規定波及()的一級或二級重要危險源,應裝備獨立的安全儀表系統(SIS)。
A.毒性氣體B.液化氣體C.可燃液體D.劇毒液體
三、判斷題(12題每題2分,共24分)42.在無安全防護措施的情形下,操作人員有權謝絕施工。()
A.√B.×
43.可燃氣體和易燃蒸氣的抽送、壓縮設備的電機部分應為切合防等級要求的電氣設備。不然應隔絕設置。()
A.√B.×
44.醉酒導致傷亡的,也可以認定為工傷或者視同工傷。()
A.√B.×
45.設備管理單位(部門)在設備到貨后應按照合同明細清單與設備供應商一同進行開箱初驗,并保留設備影像資料。()
A.√B.×
46.各單位設備歸屬部門是設備保養、維修的責任部門,負責統籌計劃、組織實施、保障安全、安排驗收等工作。()
A.√B.×
47.嚴禁在機車車輛走行中摘管、提鉤及調整鉤位。()
A.√B.×
48.安全防護裝置如發現損壞,將它拆除。()
A.√B.×
49.焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。()
A.√B.×
50.手工切斷鋼筋時,夾料必須牢固。展開盤條鋼筋時,應卡勞端頭,切斷前應穩防回彈。人工彎曲鋼筋時,應放平扳手,用力不得過猛。()
A.√B.×
51.在車間內用天車吊運物體時,可以從人員的頭頂通過。()
A.√B.×
52.毒害物品中毒急救,首先,搶救者要做好自身的防護,方可進入儲罐、有毒物質污染的區域或者下水道進行施救。()
A.√B.×
53.實施房屋簡單維修時,只要注意安全,不戴安全帽和沒有系安全帶也可以登高作業。()
A.√B.×
四、簡答題(4題每題5.5分,共22分)54.從安全角度來理解電氣設備為什么要接地?
55.什么是職業???
56.《安全生產法》規定,從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利?你如何履行?
57.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司領導決定進行改革,減負增效。經研究將公司安全部撤銷,安全管理人員8人中,4人下崗,4人轉崗,原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門,整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任,致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視,安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。
【問題】試從《安全生產法》的角度,分析這樣做的危害有哪些?
參考答案
1.B
2.B
3.C
4.B
5.B
6.D
7.D
8.D
9.C
10.D
11.D
12.A
13.B
14.B
15.A
16.B
17.A
18.A
19.C
20.D
21.D
22.A
23.D
24.A
25.C
26.D
27.A
28.A
29.AB
30.ABCDE
31.BDE
32.AD
33.AB
34.ABD
35.ABD
36.ABC
37.ABCD
38.ABC
39.BCDE
40.ABC
41.ABD
42.A
43.A
44.B
45.A
46.A
47.A
48.B
49.B
50.A
51.B
52.A
53.B
54.(1)消除漏電。(2)避免雷擊。(3)消除感應。
55.職業病是指由于工作環境、勞動條件、職業習慣等因素導致的疾病,如塵肺病、職業中毒、噪聲聾等。
56.義務:1、遵章守紀,服從管理;2、接受安全生產教育和培訓;3、發現不安全因素報告。權利:1、對危險因素和應急措施的知情權;2、批評檢控權;3、違章指揮和強令冒險作業拒絕權;4、在緊急情況下停止作業和緊急撤離權;5、獲得傷亡賠償權。
57.安全第一,預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的,必須有人管,有人負責。在發生的諸多事故中,生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員,是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后,很多生產經營單位為了提高經濟效益,在進行改革、減人增效過程中,常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人,而是給生產經營單位、社會形成一種誤導,即發發展經濟過程中,安全生產不重要,安全生產管理是可有司無的,其后果必然是事故增多,正所謂“
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