化勞務派遣服務合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務需要，同意向乙方提供勞務派遣服務，為確保雙方的權利和利益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣人員1.1甲方根據乙方的需求，派遣__________（姓名）到乙方從事__________（崗位）工作。1.2甲方應確保派遣人員的質量，所派遣人員應具備__________（崗位要求的相關資格和技能）。1.3甲方應承擔派遣人員的工資、福利、社會保險等費用，并負責對派遣人員進行培訓和管理。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________個月。2.2派遣期滿后，如乙方需要繼續使用甲方派遣人員，應提前__________天與甲方協商續簽。第三條派遣人員的職責和權益3.1派遣人員應遵守乙方的規章制度，認真履行崗位職責，服從乙方的工作安排和管理。3.2派遣人員在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的權益，包括但不限于工資、福利、培訓、晉升等。3.3派遣人員的工作成果歸乙方所有，乙方有權對派遣人員的工作進行考核和評價。第四條乙方的義務4.1乙方應按時支付甲方派遣人員的工資、福利、社會保險等費用，支付方式為__________。4.2乙方應提供合適的工作條件和環境，保障派遣人員的人身安全和合法權益。4.3乙方不得對派遣人員實行非法裁員、拖欠工資等損害派遣人員權益的行為。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。6.2甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合乙方需求的，乙方有權要求甲方及時調整或更換。6.3乙方未按約定支付費用或惡意拖欠費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員簡歷及相關資格證書2.派遣人員的工作表現評估報告3.社會保險繳納證明4.工資發放證明5.乙方公司的規章制度6.乙方公司的培訓及晉升政策7.商業秘密、技術秘密和市場信息的詳細資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間派遣人員或派遣人員不符合乙方需求的，視為甲方違約。2.乙方未按約定時間支付費用或惡意拖欠費用的，視為乙方違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密和市場信息的，視為違約。4.甲方未按約定提供派遣人員工資、福利、社會保險等費用的，視為甲方違約。5.乙方未按約定提供合適的工作條件和環境，導致派遣人員權益受損的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據乙方需求，向乙方派遣人員從事工作崗位的工作，并由甲方承擔派遣人員的工資、福利、社會保險等費用的行為。2.派遣人員：指甲方根據乙方需求，派遣到乙方從事工作崗位的員工。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方需求：甲方應及時調整或更換派遣人員，以滿足乙方需求。2.乙方拖延支付費用：甲方可以與乙方溝通，催促其按時支付費用；如乙方仍不支付，甲方有權解除合同并追究違約責任。3.泄露商業秘密、技術秘密和市場信息：違約方應承擔違約責任，向受損方支付違約金，并采取措施防止信息進一步泄露。4.派遣人員權益受損：甲方應與乙方溝通，要求乙方提供合適的工作條件和環境，保障派遣人員權益；如乙方不配合，甲方有權解除合同并追究違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞務派遣服務，乙方需要額外勞動力支持。2.乙方因業務波動需要調整人員結構，通過甲方