藥店質量控制工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：一、工作內容1.乙方擔任甲方藥店質量控制工程師，負責藥店的質量管理工作。2.乙方應按照甲方的要求，嚴格執行國家法律法規、藥品質量管理規范等相關規定，確保藥店產品質量安全。3.乙方應定期對藥店內的藥品進行質量檢查，對不合格藥品及時進行處理，并向甲方報告。4.乙方應參與藥店的培訓、陳列、促銷等活動，提高藥店員工的質量意識和服務水平。5.乙方應協助甲方完成相關政府部門的產品質量檢查和驗收工作。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，周六、周日休息。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行。3.乙方享有國家法定節假日休息的權利。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月____日準時發放。2.乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規定執行。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資支付標準執行。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇。3.乙方因病、因事請假期間，甲方按照國家規定支付工資。4.乙方享有帶薪年休假待遇。五、勞動合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方可以根據乙方的工作表現和實際情況，提前三十日書面通知乙方解除勞動合同。4.乙方在試用期內，甲方有權隨時解除勞動合同。5.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除勞動合同。6.乙方因犯罪、違反法律法規等原因被追究刑事責任的，甲方有權立即解除勞動合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、技術秘密和其他機密信息，應當予以保密。2.乙方在離職后一年內，仍應承擔保密義務。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、其他約定1.雙方在簽訂勞動合同前，已充分了解對方的實際情況，不存在隱瞞、誤導等情況。2.乙方在簽訂勞動合同時，應提供真實、有效的身份證件。3.雙方在履行勞動合同過程中，如發生糾紛，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方藥品經營許可證復印件6.甲方質量管理制度復印件7.藥品質量檢查記錄表8.加班記錄表9.工資條10.社會保險繳納證明11.住房公積金繳納證明12.勞動合同解除/終止證明13.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行質量管理工作，導致藥品質量問題。2.乙方未按照規定時間提供真實、有效的身份證件。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他機密信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假。7.甲方未按照約定時間提供乙方培訓、晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.質量控制工程師：負責藥品質量管理工作，確保產品質量符合法律法規要求的工程技術人員。3.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。5.保密義務：勞動者在離職后一定期限內，對在在職期間接觸到的用人單位的商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任質量管理工作。解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方參加培訓提高自身能力。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付工資，如有延遲，應支付遲延付款的利息。3.問題：乙方在離職后泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方依法向乙方追究違約責任，要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠償損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方補繳社會保險和住房公積金，并向乙方支付相應的經濟補償。5.問題：乙方因個人原因無法繼續履行勞動合同。解決辦法：雙方協商解除或終止勞動合同，并根據實際情況支付賠償金或經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為藥店企業，乙方為質量控制工程