創新加班制度提升員工滿意度合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________第一條合作內容1.1乙方作為甲方的人力資源管理服務提供商，將協助甲方建立和實施創新加班制度，以提升員工滿意度。1.2乙方應根據甲方的具體情況，為甲方提供有針對性的加班制度設計、實施和培訓等服務。1.3乙方應確保甲方在實施創新加班制度過程中，符合國家相關法律法規的要求，避免產生勞動糾紛。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2若雙方在合同有效期內達成續約意向，應簽訂書面續約協議，明確續約期限及雙方的權利義務。第三條服務費用3.1乙方應向甲方收取服務費用，具體金額及支付方式如下：（1）固定費用：人民幣____元（大寫：_________________________元整）；（2）變動費用：根據甲方實際加班人數、加班時長等因素，按雙方約定的費用標準計算。3.2甲方應按照本合同約定的時間和方式支付服務費用。若甲方逾期支付，應按逾期部分的服務費用支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數×日利率（日利率為____‰）。3.3乙方開具正規發票，甲方按稅法規定承擔相關稅費。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實的業務情況和員工信息，以便乙方為甲方提供有針對性的服務。（2）甲方應按照本合同約定的時間和方式支付服務費用。（3）甲方應協助乙方進行加班制度的實施和培訓，確保員工充分理解并遵守新制度。（4）甲方應對乙方提供的服務予以評價，并提出改進意見，以促進雙方的合作。4.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照甲方的要求，為甲方提供創新加班制度的設計、實施和培訓等服務。（2）乙方應確保甲方在實施創新加班制度過程中，符合國家相關法律法規的要求。（3）乙方應按時完成甲方委托的任務，并按約定收取服務費用。（4）乙方應對甲方提供的業務情況和員工信息予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約金的計算方式為：違約金額×違約天數×日利率（日利率為____‰）。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司營業執照3.雙方簽署的保密協議4.乙方提供的加班制度設計方案5.乙方提供的培訓資料6.雙方簽署的付款憑證7.國家相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定為違約行為。2.乙方未按約定完成服務事項，認定為違約行為。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密，認定為違約行為。4.乙方未確保甲方實施加班制度符合國家法律法規，導致甲方產生法律風險，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協議。2.加班制度：用人單位依法安排勞動者在正常工作時間之外工作的制度。3.服務費用：乙方為甲方提供人力資源管理服務所收取的費用。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節假日：國家規定的休息日和國家法定節假日。6.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付服務費用：乙方可以催告甲方支付，逾期部分可依法加收違約金。2.乙方未按約定完成服務事項：甲方有權要求乙方在合理期限內履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。3.泄露商業秘密：違約方應承擔違約責任，賠償守約方損失，必要時雙方可簽署保密協議。4.加班制度不符合法律法規：乙方應立即整改，確保甲方合規經營，避免產生法律風險。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工滿意度，實施創新加班制度。2.乙方為甲方