2024版建筑工程資料員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方建筑工程項目的資料員，負責項目的資料收集、整理、歸檔等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本項目相關(guān)要求，認真履行工作職責。1.3乙方應確保項目資料的完整性、準確性和及時性，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)項目實際情況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)提前終止或延長合同。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，具體工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方因病、事、產(chǎn)假等原因需暫停工作的，甲方按國家規(guī)定和合同約定支付相關(guān)待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料等相關(guān)信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿后自動終止。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件4.項目資料收集、整理、歸檔等相關(guān)要求一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件4.項目資料收集、整理、歸檔等相關(guān)要求5.乙方身份證復印件6.合同解除或終止的證明文件7.保密協(xié)議8.任何與合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件或資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。6.任何一方違反法律法規(guī)、政策文件規(guī)定，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.建筑法：指《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方應提供培訓機會，乙方應主動提升自身能力，共同提高工作效率。2.資料丟失或損壞：解決辦法：乙方應加強資料管理，備份重要資料，甲方應定期檢查資料完整性。3.合同爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方泄露秘密：解決辦法：乙方應遵守保密條款，如有泄露，應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求賠償。5.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應按時支付工資，如有遲延，應支付違約金，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.建筑工程項目需要資料員進行資料收集、整理、歸檔等工作。2.甲方為建筑工程項目的聘用方，乙方為具有相