2024版幼兒園保育員合同協議書合同編號：__________甲方（幼兒園）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________乙方（保育員）：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

家庭住址：________________鑒于甲方為提供優質幼兒教育服務而聘請乙方擔任保育員，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條工作內容

1.1乙方擔任甲方幼兒園的保育員，負責照顧幼兒的生活起居、安全及衛生等工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平。第二條工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間以甲方制定的工作時間為準。

2.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方的規章制度執行。第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，按月支付。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規章制度執行。第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓學習等。第五條合同終止和解除

5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月通知對方。

5.3一方違反合同規定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。

5.4乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶資料等敏感信息。

6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：________________

乙方（保育員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.甲方規章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方體檢報告

7.合同續簽申請表

8.辭職申請書

9.保密協議二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定提供保育服務的，視為違約。

2.乙方遲到、早退、擅自離崗的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資料等敏感信息的，視為違約。

4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。

6.甲方未按合同約定提供培訓學習的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.保育員：指在幼兒園從事幼兒照顧、教育等工作的人員。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。

3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：按照甲方制定的工傷處理流程進行，為乙方提供必要的醫療救助，并依法為乙方申請工傷認定。

2.問題：乙方突然辭職，如何解決？

解決辦法：甲方應立即安排人員接替乙方工作，確保幼兒園的正常運營。同時，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。如甲方仍未支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：

1.甲方為新招聘的保育員簽訂合同。

2.甲方與