創新發展員工承諾函合同編號：__________創新發展員工承諾函甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________聯系地址：________________一、乙方承諾1.1乙方自愿加入甲方，并承諾遵守甲方的規章制度、工作紀律以及各項決定。1.2乙方承諾向甲方提供的個人簡歷、學歷證明、身份證明等材料真實有效，如有虛假，乙方愿意承擔相應法律責任。1.3乙方承諾在甲方任職期間，嚴格遵守國家法律法規，不得從事違法違紀活動。1.4乙方承諾在甲方任職期間，尊重甲方商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術秘密、經營秘密等商業秘密。1.5乙方承諾在甲方任職期間，積極參與創新發展，為甲方提供創新思路、技術改進等有益建議。二、甲方承諾2.2甲方承諾按照國家和地方法律法規，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。2.3甲方承諾對乙方的創新發展成果給予相應的獎勵和認可。三、違約責任3.1如乙方違反本承諾函的約定，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.2如甲方違反本承諾函的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、其他約定4.1本承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本承諾函的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。4.3本承諾函未盡事宜，按照國家法律法規、甲方規章制度執行。4.4本承諾函生效后，甲乙雙方應嚴格按照本函約定履行各自的權利和義務。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方規章制度5.甲方工作紀律6.甲方決定7.國家法律法規8.社會保險費繳納證明9.工資支付證明10.創新發展成果獎勵證明二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假個人信息2.乙方違反國家法律法規3.乙方泄露或擅自使用甲方商業秘密4.乙方未積極參與創新發展5.甲方未提供良好工作環境和發展平臺6.甲方未保障乙方合法權益7.甲方未按時足額支付乙方工資8.甲方未為乙方繳納社會保險費9.甲方未對乙方創新發展成果給予獎勵和認可三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇用勞動者提供勞動并支付報酬的單位。2.員工：指在用人單位提供勞動的勞動者。3.創新發展：指在現有基礎上，提出新的思路、方法、技術等方面的改進和創新。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險費：指用人單位依照國家法律法規繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。6.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息：解除勞動合同，并要求乙方承擔相應法律責任。2.乙方違反國家法律法規：解除勞動合同，并要求乙方承擔相應法律責任。3.乙方泄露或擅自使用甲方商業秘密：解除勞動合同，并要求乙方承擔相應法律責任。4.乙方未積極參與創新發展：進行溝通和培訓，引導乙方積極參與創新發展。5.甲方未提供良好工作環境和發展平臺：改善工作環境，提供更多發展機會和培訓。6.甲方未保障乙方合法權益：遵循國家法律法規，保障乙方合法權益。7.甲方未按時足額支付乙方工資：按時足額支付工資，如有問題及時與乙方溝通解決。8.甲方未為乙方繳納社會保險費：依法繳納社會保險費，確保乙方享受相應保險待遇。9.甲方未對乙方創新發展成果給予獎勵和認可：建立健全獎勵機制，對創新發展成果給予相應獎勵和認可。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，要求乙方簽署本承諾