餐飲總經(jīng)理聘用合同書(2024版)合同編號(hào)：__________餐飲總經(jīng)理聘用合同書（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲總經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方餐飲業(yè)務(wù)的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲方餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營、策劃、營銷、人員管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營，提升甲方餐飲品牌形象，提高餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，確保餐飲業(yè)務(wù)合規(guī)合法。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。3.4乙方業(yè)績突出或作出重大貢獻(xiàn)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除和終止合同5.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方管理制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方工作簡歷復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件

6.甲方管理制度復(fù)印件

7.乙方保密協(xié)議復(fù)印件

8.乙方簽署的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。

3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。

4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。

5.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方管理制度或本合同約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任餐飲總經(jīng)理職務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。

5.違約：合同一方未能履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致餐飲業(yè)務(wù)受損。

解決辦法：及時(shí)溝通，乙方應(yīng)盡快改正失誤，甲方應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或福利。

解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資和福利，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的餐飲企業(yè)，需要招聘一名有經(jīng)驗(yàn)的餐飲總經(jīng)理。

2.甲方已有的餐飲企業(yè)，需要