公司股份協議模板(2024版)合同編號：__________1.姓名/名稱：____________________2.身份證/營業執照號碼：____________________3.地址：____________________4.聯系電話：____________________5.電子郵箱：____________________1.姓名/名稱：____________________2.身份證/營業執照號碼：____________________3.地址：____________________4.聯系電話：____________________5.電子郵箱：____________________鑒于：2.股東A和股東B愿意按照本協議的約定共同持有公司的股份，并共同參與公司的經營管理；3.本協議為股東A和股東B之間關于公司股份的權益分配、轉讓、繼承、退出等事項達成的一致意見。第一條股份比例1.股東A持有公司______%的股份，股東B持有公司______%的股份。2.股東A和股東B同意，在未經雙方協商一致的情況下，不得轉讓、贈與、設定擔保或其他方式處置其持有的公司股份。第二條出資1.股東A和股東B應按照公司章程的約定，按時足額繳納各自的出資額。2.股東A和股東B應確保其出資的真實性、合法性，不得以任何形式虛假出資、抽逃出資。第三條經營管理1.股東A和股東B共同參與公司的經營管理，按照公司章程的約定行使股東權利，履行股東義務。2.股東A和股東B應積極參與公司的重大決策，共同維護公司的合法權益。第四條權益分配1.公司的利潤分配原則為：凈利潤按股份比例分配。2.股東A和股東B應按照股份比例分享公司的利潤，承擔公司的虧損。第五條股份轉讓1.股東A和股東B同意，在未經雙方協商一致的情況下，不得將其持有的公司股份轉讓給第三方。2.股東A和股東B擬轉讓其持有的公司股份時，應優先考慮轉讓給另一方。第六條繼承1.股東A和股東B持有的公司股份，在其去世后，應按照我國相關法律法規的規定進行繼承。2.股東A和股東B應在其遺囑中明確表達對公司股份的繼承意愿。第七條退出1.股東A和股東B同意，如一方擬退出公司，應提前三個月通知另一方。2.退出方的股份按照本協議第五條的約定進行轉讓。第八條爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（股東A）：____________________乙方（股東B）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.公司章程2.股東身份證明文件3.公司營業執照4.出資證明文件5.股東名冊6.公司財務報表7.股份轉讓協議8.繼承法律文件9.退出協議10.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.虛假出資或抽逃出資：違反出資義務，未按照約定足額繳納出資或擅自撤回出資。2.未按比例分配利潤：違反利潤分配約定，未按照股份比例分配凈利潤。3.未經同意轉讓股份：違反股份轉讓約定，未經另一方同意擅自轉讓所持公司股份。4.未履行股東義務：未按照公司章程或本協議約定履行股東應盡的義務。5.未履行通知義務：違反協議約定，未按時通知另一方關于股份轉讓、退出等事項。三、法律名詞及解釋：1.股份比例：股東在公司中所占的股份比例，按照出資額或協議約定確定。2.出資：股東按照公司章程的約定，向公司投入的資本。3.經營管理：股東參與公司的日常運營和管理決策。4.權益分配：股東按照股份比例分享公司的利潤和承擔虧損。5.股份轉讓：股東將其持有的公司股份轉讓給其他股東或第三方。6.繼承：股東去世后，其持有的公司股份按照法定繼承規定轉移給繼承人。7.退出：股東退出公司，不再參與公司的經營管理。8.違約行為：違反本協議或公司章程的約定行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.出資不足：提前與股東溝通，確保出資到位，如有問題協商解決或追加出資。2.經營管理分歧：建立有效的溝通機制，定期召開股東會議，共同商討經營決策。3.股份轉讓爭議：嚴格按照股份轉讓協議的約定進行，如有爭議協商解決或依法處理。4.退出問題：提前通知對方，按照協議約定進行股份轉讓，確保退出過程順利進行。5.違約行為：一旦發現違約行為，及時與違約方溝通，要求其糾正或按照協議承擔違約責任。五、所有應用場景：1.兩個股東共同投資設立公司時，明確雙方的權利和義務。2.股東之間需要明確股份比例和利潤分配比例。3.