2024版學校門衛人員聘用協議書合同編號：__________甲方（學校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（門衛人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為維護校園安全，需要聘請乙方擔任門衛人員，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的規定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本協議書。一、協議內容1.1甲方聘請乙方擔任學校門衛人員，負責校園門口的安全保衛工作。1.2乙方同意在甲方規定的時間和地點提供門衛服務，遵守甲方的規章制度，維護校園秩序。1.3乙方門衛服務的具體工作時間、工作地點等事項由甲方根據實際情況進行安排，并以書面形式通知乙方。二、協議期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續簽，應在本協議期滿前一個月內簽訂新的協議。三、勞動報酬3.1甲方按照約定的時間和方式向乙方支付門衛服務費用，具體金額、支付時間等事項由雙方在協議中約定。3.2乙方有權依法享受國家規定的節假日、休息日等休假待遇。四、勞動保障4.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。4.2甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。4.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、人格尊嚴。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方的商業秘密、個人隱私等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（學校）：__________乙方（門衛人員）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（學校）營業執照副本復印件2.乙方（門衛人員）身份證復印件3.門衛服務具體工作時間、工作地點等事項安排的通知4.門衛服務費用支付證明文件5.社會保險費繳納證明文件6.保密協議7.乙方的勞動用品領取記錄8.甲方規章制度9.補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付門衛服務費用，或支付金額不足。2.乙方未按約定時間提供門衛服務，或違反甲方規章制度。3.乙方泄露甲方商業秘密、個人隱私等敏感信息。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。6.甲方侵犯乙方的人身權利、人格尊嚴。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險費：根據國家法律法規的規定，用人單位應為勞動者繳納的社會保險費用。4.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。5.門衛服務：乙方按照甲方要求，負責校園門口的安全保衛工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.門衛服務時間、地點調整：甲方應提前書面通知乙方，并與乙方協商解決。2.門衛服務費用支付問題：甲方應按時足額支付門衛服務費用，如有疑問，乙方可要求甲方提供支付證明文件。3.保密協議履行問題：乙方應遵守保密協議，如發現泄露情況，甲方有權要求乙方承擔法律責任。4.勞動安全保障問題：甲方應提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.節假日、休息日安排問題：甲方應按照法律法規的規定，合理安排乙方休假。五、所有應用場景：1.甲方為維護校園安全，聘請乙方擔任門衛人員。2.乙方在甲方規定的時間和地點提供門衛服務，遵守甲方規章制度。3.甲方按時足額支付門衛服務費用